有關員工通知範文5篇
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在快速變化和不斷變革的今天,我們越來越需要通知,通知大多屬於知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的員工通知5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工通知 篇1
李穎:
根據天津市地下鐵道運營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現下列行為的員工視為嚴重違紀的:1)一年內累計曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴重違紀:給予解除或終止合同”的`規定。
經查,截至20xx年11月2日你已經累計曠工1天。現對你提出勸告,請你於 20xx年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關規定處理。
特此通知
天津市地下鐵道運營有限公司
員工通知 篇2
尊敬的客戶:
本公司員工胡娜已於20xx年12月1日離職,我公司鄭重宣告,自本宣告公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支援本司工作!
特此宣告!
322333設計有限公司
20xx年x月xx日
員工通知 篇3
鑑於季節變化,經公司研究決定,調整本公司作息時間,現將具體事宜通知如下:
一、 自20xx年11月1日起,上下班時間調整為:
辦公室及後勤:
上午:8:00—12:00
下午:13:30—17:30
生產車間:
上午:7:30—12:00
下午:13:30—17:30
二、各部門員工要高度重視,接此通知後要認真解決作息時間調整後的具體問題,並加強考勤、值班、值日等管理工作,確保各項工作正常有序開展。
特此通知
××××××有限公司 綜合辦
20xx年10月31日
員工通知 篇4
各位員工:
大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強團隊凝聚力,公司決定組織員工旅遊,日期定為8月18日(週六),目的地為撫順戰神CS。
各部門組織統計參加人員,明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅遊具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年8月8日
員工通知 篇5
部門:學校辦公室 釋出時間:20xx-xx-xx
關於20xx年端午節放假的通知
部門:學校辦公室 釋出時間:20xx年x月xx日
校內各單位:
根據《關於我校20xx年節假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節放假時間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行,研究生課程停上。
值班安排和相關要求見《關於我校20xx年節假日放假的通知》。
特此通知。
附件:關於我校20xx年節假日放假的通知
學校辦公室
20xx年x月xx日
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