關於員工通知範文錦集八篇

在學習、工作生活中，我們可以使用通知的機會越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文物件）、正文、落款四部分組成。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的員工通知8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工通知 篇1

各位員工：

大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅遊，日期定為8月18日(週六)，目的地為撫順戰神CS。

各部門組織統計參加人員，明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅遊具體事宜另行通知。

特此通知。

　　綜合部

　　20xx年8月8日

員工通知 篇2

XXX員工：

你於XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你於我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。

特此通知！

人事部

XXXX年XX月XX日

員工通知 篇3

親愛的 員工：

基本工資調整為：

績效工資調整為：

生效月： 年 月

薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。

對於您的努力和成績，我們深表讚賞，並希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！

基於您一直以來優秀的'工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為 ，並對您的薪資做以下調整 ：

特此通知

XXXX有限公司人事部

員工通知 篇4

女士：

我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核，從 年 月 日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為 級，基本工資為 元，崗位工資為 元，即薪資總額為 元。

這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的`成功!

再一次向你表示祝賀!

　　人力資源部

　　年 月 日

員工通知 篇5

局機關各處室、各直屬單位：

經局黨組研究決定：曹xx、徐xx、鍾xx、吳x、李xx......等xx名同志提拔到相應崗位任職一年試用期滿，經考核勝任現職，同意按期轉為正式任職，試用期計入任職時間。

鍾水巨集同志到齡退休，免去其省黃龍體育中心六級職員職務。

　　中共浙江省體育局黨組

　　20xx年3月23日

員工通知 篇6

尊敬的客戶：

您好！本公司原銷售部員工姚增增已於20xx年5月30日離職。

我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起, 其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由姚增增負責範圍內的`工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支援！如遇問題請撥：0570-3663310

特此通知！

員工通知 篇7

原我公司技服部員工***已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重宣告，從離職之日起，***對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與***聯絡。給您帶來不便，敬請諒解！ 特此公告。

　　 ***公司

20xx-04

員工通知 篇8

關於端午節發放員工福利通知

公司全體員工：

20xx年端午節即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的`發展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發放端午節福利，具體如下：

一、發放範圍：

1.依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準，進行發放。

2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務關係的員工將不再納入發放範圍內。

二、發放標準

五芳齋粽子一提籃、鹹鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發放時間：

公司會在6月20日之前統一發放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規範，有序的進行領取。

特此通知！

有限公司

20xx年x月xx日