有關公司的通知範文六篇

在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情況越來越多，通知大多屬於知照性的下行公文。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的公司的通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司的通知 篇1

為傳遞集團和公司的企業文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性，在工作之餘給員工更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：

一、活動時間

每月15日左右舉辦一期生日會

當期：10月15日（週二）晚7點

二、活動地點

管理中心：三樓會議室

專案部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發給各個專案部，各專案部自行購買生日蛋糕，地點自定

三、活動物件

1．當月生日的員工；

2．邀請公司領導參加；

3．“壽星”自主邀請同事參加。

四、活動費用預算

管理中心600元/月，專案部200元/月/部7（部）

五、活動程式安排

1.準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

2.人事部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請總經理給予祝福並簽名；

3.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及壽星自主邀請同事參加；

4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；

5.人事部與行政部共同做好活動現場佈置。

2．活動內容安排：

1.主持人開場；領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2.贈送有領導簽名的生日賀卡；

3.壽星發表生日感言，並有5分鐘時間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個小遊戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；

4.生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

6.生日會結束，清理場地。

公司的通知 篇2

為了使新員工能更好的瞭解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其儘快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：

一．培訓物件

公司所有的新進員工

二．培訓內容

清楚公司的規章制度，瞭解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

三．培訓時間

20xx年11月25日——11月27日

四．培訓地點

公司禮堂

五．培訓方式

由公司人力資源部總監進行培訓

六．培訓要求

1． 所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

2． 參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）

3． 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

4． 請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

七．注意事項

1． 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓並且考核合格者，才能辦理入司手續。

2． 請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的'損失。

特此通知

　　公司人力資源部

　　20xx.X.X

公司的通知 篇3

國慶節即將到來，鑑於公司業務需求以及員工節日事務安排，經董事會協商決定國慶節期間公司全體員工放假三天(20xx年10月1日——10月3日)，10月4日正常上班。放假期間，公司暫停發貨、授權、諮詢等一切工作，於節日後恢復正常運作。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇4

公司搬遷通知

尊敬的客戶:

您好！

承蒙您長期以來對本公司的大力支援與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯絡方式附後)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，並再次感謝您長期以來給予本公司的支援與合作！

新地址：

電話：

傳真：

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，並敬請諒解！

特此通知！

南京王統防雷科技有限公司

20xx 年 2 月 22 日

公司的通知 篇5

因工作需要，經公司研究決定將您從 崗位調到 崗位，調崗從 年 月 日起執行。調崗後工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起 天內將工作交接完畢後至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規定處理!

員工簽收：本人已於 年 月 日收到編號為 號《員工調崗通知書》。 □同意調崗 □不同意調崗 員工簽名： 日期： 年 月 日 部門主管簽字： 店長簽字： 總經理簽字： 注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理

公司的通知 篇6

財務部：

____部員工______入職以來，工作認真負責、表現突出，經公司決定升任為______副部長，工資上漲一級，加薪______元整，此薪資自20___年___月___日日起執行。

特此通知

　　_________有限公司

　　二0___年___月___日