技術培訓工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的技術培訓工作總結，歡迎大家分享。

技術培訓工作總結1

開展農民培訓，提高農民素質，是建設現代農業、促進農民增收、統籌城鄉經濟社會發展的重要舉措。20xx年縣農委將新型農民科技培訓專案養殖業方面9個村培訓工作交給畜牧局實施。為紮實做好新型農民科技培訓工作，確保按質按量完成培訓任務，根據有關檔案精神，結合各專案村實際，畜牧局做了大量卓有成效的工作，現將有關情況總結如下：

一、主要成效

按照新型農民科技培訓專案實施要求，我們以村為基本單元實施，重點在9個村培訓專業農民360人。由於各專案村高度重視，精心組織實施，取得了明顯成效。截至11月底，縣畜牧局累計進村辦班135場次，培訓基本學員360人；現場指導5400人次，均完成進度任務的100%。

通過開展新型農民科技培訓，培養了一批觀念新、懂科技、技能強、善經營的養殖生產能手和致富帶頭人，促進了養殖科技成果轉化和實用技術的推廣，推動了農業結構調整，加快了“一村一品”發展，增加了農民收入。

（一）培養了一批學以致用的專業農民。

我們在開展新型農民科技培訓時，對培植專業農民進行重點指導、重點培養、重點扶持，幫助解決生產和技術難題，促進他們發展壯大。9個專案村參訓農民，85%的學員掌握了1至2項實用技術；10%的成為當地科技致富帶頭人；10%的成為當地養、加和營銷大戶。

如雨壇鄉新民村水產專業基本學員張文才，通過專案培訓和自己鑽研掌握了一套高效養殖螃蟹技術。雨壇鄉的高峰、雨壇、新民三個村圍繞水產生產，重點開展了淡水養殖技術培訓，引導農民擴大生產規模，20xx年三個村新發展養殖水面200畝。xx鎮龍橋、團山、陸崗三村和湯溝鎮少豐、勤儉二村充分發揮蛋鴨生產優勢，通過培訓擴大養殖規模，20xx年蛋鴨養殖量比去年增加24%。老洲鎮下圩村圍繞土種蛋雞養殖優勢，該村發展養殖1萬隻以上的大戶18家、1千到1萬隻的x家，存欄達x萬隻。總之，通過新型農民培訓，每個村基本上形成了一個主導產業，“一村一品”正在發展壯大。

（二）大幅度增加了農民收入。

各專案培訓村今年養殖業生產形勢好、農民培訓什麼、增收什麼、培訓到哪，農民就增收到哪裡，而且還帶動周圍農民收入的增加。如新民村圍繞水產產業，重點開展了河蟹、對蝦、龍蝦、回魚等水產技術培訓，20xx年全村40位基本學員每人增收20xx元；陸崗村圍繞蛋鴨養殖業，學員通過學習新知識，採用新技術，改變傳統養殖觀念，科學養鴨，效益穩步增長，養殖戶戶均增收20xx元，全村農民增收50餘萬元。

（三）得到了廣大農民朋友的普遍歡迎。

實施新型農民科技培訓工程為“一村一品”發展培養了一大批實用性人才。通過進村辦班開展科技培訓、面對面、手把手的技術指導和跟蹤配套服務，讓農民不會就學、不懂就問，及時掌握養殖技能，促進了農民思想觀念的轉變，增強了無公害畜產品標準化生產的認識，強化了畜產品質量安全、品牌開發和市場風險意識，提高了畜產品生產經營水平，要求參加培訓的人越來越多，在培訓示範村流傳著“老師進了村，技術不用愁，不懂多請教，增產又增收”，這是廣大農民朋友對新型農民科技培訓的認可程度的具體表現。如少豐村目前參加科技培訓的人多了，打牌賭博的人少了；忙於養殖業生產的人多了，遊手好閒的人少了；瞄準市場的農民人多了，等、靠、要的人少了。

（四）增強了畜牧技術人員的服務意識。

一是增強了服務意識，大多數新型農民科技培訓老師，通過參與實施政府公益性培訓專案，認識到此項工作不僅僅是一項技術培訓、技術指導工作，而是一項重要的“富民強縣”工程。我們理清工作思路，突出工作重點，狠抓工作難點，不斷創新培訓模式，把科技培訓和本職工作結合起來，有效提升了培訓效果，實現了自身價值。

二是增強了專業技術人員加強自我學習的動力，特別是一批進村老師在培訓過程中發現了自己知識的不足，加強了自身的知識更新，形成了一種良好的學習風氣。

三是教學人員在教學期間得到鍛鍊和提高，收到了在教中學和在學中教的良好效果。

四是通過合同管理、制度約束和培訓服務補貼，鼓勵培訓老師進村辦班開展培訓和現場進行指導，做到了按照計劃進村培訓農民，按照生產關鍵環節進行現場指導，按照資訊科技諮詢儘快解答，按照專案要求進行實施，成為了農民的貼心人。

二、主要做法

20xx年新型農民科技培訓工程啟動實施以來，我們按照專案管理辦法和要求，加強組織領導，創新工作機制，加大培訓力度，加強培訓效果，狠抓工作落實。

（一）加強領導，成立組織

為了保證專案的順利實施，把培訓工作落到實處，畜牧局成立了實施小組，齊明任組長，姚尚久、付和平任副組長，吳太生、錢門紅為成員。教學工作由齊明同志負責，組織工作由姚尚久同志負責，檔案資料保管工作由錢門紅同志負責。實行分片、包村、包戶開展集中培訓和現場指導；對學員實行登記註冊，發放培訓卡，記錄培訓時間、培訓內容和培訓教師。建立培訓臺帳，寫明每次辦班時間、培訓內容、參加培訓人員及培訓教師；定期對授課教師的備課筆記、教學內容、學員的`學習效果進行檢查，發現問題及時糾正，確保專案的順利實施。

（二）創新培訓模式，千方百計提高培訓效果

根據專案要求，我們確定雨壇鄉的雨壇、高峰、新民三個示範村以水產業為主導產業，開展水產養殖技術培訓；湯溝鎮的勤儉、少豐村，老洲鎮的下圩村，xx鎮的團山、龍橋、陸崗村以畜牧業為主導產業，開展畜牧獸醫技術培訓。“新型農民科技培訓專案”實施初期，按照“進村入戶，核心培訓，包教包會，示範帶動，全面覆蓋”的原則，在4個鄉鎮9個村全面展開，其中水產養殖專業x戶、蛋鴨專業x戶、土雞專業x戶。

確保通過基本學員的示範，帶動全村及周邊村的畜牧業發展，結合“四個一”（即一張培訓卡、一張明白紙、一本科技教材、每個培訓點一張技術光碟）的傳送，在20xx年初夏農閒時節，首先在4個專案實施鄉鎮分別召開了由專案涉及村的支部書記、村長參加的科技培訓進村入戶動員會。為了圓滿完成培訓任務，確保培訓效果，我們不斷創新培訓模式，豐富培訓內容。採取基本學員專業性培訓與普及性培訓相結合，集中培訓與巡迴指導相結合，教室授課和現場觀摩相結合的方式，取得了很好的培訓效果。

技術培訓工作總結2

根據鐵路局《關於舉辦高速鐵路新技術培訓辦的通知》要求，電務學習班在經過一個月的北京交通大學理論學習，為確保此次高速鐵路新技術培訓學習起到良好的學習效果和質量，組織全體學員在合肥電務段進行跟班作業學習，力爭將理論學習的效果與實踐作業相結合，確保此次學習取得預期的目的，作為此次跟班作業學習的組織管理人員，我本著為鐵路局負責，為合肥電務段負責，為學員負責的原則，安排好此次學習的組織，學習的內容，學員的食宿安全等各項工作，為此我主要完成以下主要工作：

1、為確保學習的質量和效果，以及利於學習人員的管理組織，同時考慮到合肥電務段的實際情況，首先對學員分為4個學習小組，分別在合肥電務段管內的全椒、六安兩站，每站各分派兩組人員進行跟班作業學習，做到人員精，管理到位，避免出現現場作業人多，不僅危機學員安全同時給合肥電務段現場工區造成工作負擔，從而減少對於正常生產秩序的干擾。

2、為保證學員現場跟班作業人身安全，每組由組長負責組織人員，作業前進行人身安全裝置安全教育，並在到達學習地點後聯絡合肥電務段安全科人員，進行現場安全教育，首先了解高鐵條件下檢修作業、現場巡視注意事項，根據合肥電務段管內高鐵夜間檢修的特點，我們在電務段已設立班組防護員的基礎上，為克服語言溝通不暢的弊端，建立學員現場作業安全員，督促每名現場跟班作業人員按要求穿著帶有反光膜的安全服，注意夜間現場作業安全。

3、根據每日跟班作業後的學習內容，組織學員進行總結當日學習效果、經驗，高速鐵路作為一種新的運輸方式，保證鐵路運輸安全穩定，訊號裝置起到至關重要的作用，此次跟班學習對於高速鐵路訊號聯鎖，自動閉塞，和室外裝置有了更為深刻的認識，如何進行裝置維護，如何克服施工對於運輸的影響，如何確保作業人員的安全等問題，成為我們此次學習的重點，為此依據鐵路局對本次學習的要求，我們成立課題組對以上問題進行了分類整理總結，根據高速鐵路對列控技術，軌道電路、道岔等裝置提出了更高的要求，對於列控地面裝置的維護，由於增加了大量的`高新技術也是我們學習的重點，列控的原理結構，功能特點需要我們全面掌握，此次學習的地點處於合武線，全線採用CTCS-2級列控技術，車站增加了列控中心，LEU，應答器等裝置，對於裝置的基本維護操作，簡單故障處理都有了進一步的認識；軌道電路採用ZPW-20xx站內軌道電路，從結構原理與25HZ軌道電路有了明顯區別，我們所關注的高速執行下如何保證站內軌道電路的可靠性有了一定的提高，如何提高軌道絕緣的使用壽命，需要我們結合實際進行解決；道岔為確保高速執行要求採用大號道岔，由此造成道岔必須採用多機牽引，同時增加密貼檢查裝置確保動車高速通過安全，如何進行以上裝置的檢修維護故障處理，還需要我們在今後的工作中根據現場實際情況，進行不斷的學習改進，但對於基本的要求經過此次學習已經有了更加深刻的認識。

4、基於學員對於此次跟班作業情況結合前階段理論學習，我們組織全體學員對於課題組成果進行了初步討論交流，通過此次討論交流使學員理論水平，現場作業經驗有了更進一步的理解，同時對於課件提出了改進性的意見，把握重點提出可行性意見，根據此次學習的內容有幾點我認為在今後的工作中我們必須得到加強：

（1）如何確保訊號聯鎖的絕對正確，在CTC大量運用的現場如何保證訊號聯鎖的安全，消除安全網路故障對聯鎖的影響，必要的操作規章制度的完善勢在必行。

（2）如何在高速鐵路情況下減少現場作業，但同時要更加確保訊號裝置的可靠性，這樣我們就要利用先進可靠的監控手段，故障分析手段，遠端診斷等高科技手段來確保訊號裝置得到實時維護監控將故障發生機率降到最低。

（3）如何減少天窗、巡視對於行車的干擾，天窗、巡視作業內容是否科學、安全、合理，應劃分輕重及重點檢修專案，以監控手段的可靠資料作為重點檢修的依據，提高檢修效率，特別是夜間天窗的檢修質量，是減少對於行車干擾的重點，切實可行規章制度需要重新建立規範，並通過實施不斷地進行改進完善。

以上是我此次高速鐵路學習實踐階段的工作簡要總結，如有不妥之處請領導同仁提出，敬請諒解。

技術培訓工作總結3

20xx年我培訓基地在縣新型農民培訓工作領導小組辦公室的指導監督下，根據縣農委制定的《20xx年新型農民培訓民生工程實施方案》要求，結合農業生產實際，認真貫徹落實有關檔案精神，圍繞發展農村經濟，提高農產品質量安全，推廣農業生產新技術，促進農民增收的要求，制定了培訓方案和實施措施，自20xx年3月下旬開始在全縣各鄉鎮的850名農民進行了農業專業技術培訓，取得了明顯成效，提升了農民務農技能和農產品質量安全意識，推動了我縣農業生產的發展。

一、培訓任務情況

根據縣《20xx年新型農民培訓培訓方案》通知，我培訓基地認真研究具體培訓方案和措施，根據計劃在全縣9個鄉鎮開展了村民小組長、種糧大戶、農業合作社、農機大戶等多種科目的農業專業技術培訓，共培訓學員850人。

二、主要措施

1.加強領導，建立健全制度，加強師資隊伍建設為認真做好農業專業技術培訓工作，強化專案管理，中心成立了新型農民培訓領導小組，並明確專人負責培訓的`組織管理工作，建立健全了各項規章制度，，聘請資質搞、又豐富理論知識和實踐經驗的專家擔任培訓授課教師，組織了培訓講師團，為做好培訓提供強有力的保障。

2.科學制定培訓方案，精選培訓內容

為提高培訓質量，發展我縣農業生產，我們本著“農民點菜，專家下廚”的培訓方法，精心制定各專業開班培訓實施方案、課程安排、教學計劃及教學進度，組織專家教授開展培訓。

3.因地、因時、因人施教。

按照農民的意願，我中心本著“農民點菜，專家下廚”的培訓方法，結合關鍵農時季節，將簡單易行、適用性強、宜於操作的新技術滲透到具體的生產環節，以解決生產過程中的實際問題，提高農民的知識和技能，做到讓農民滿意，以提高培訓質量和培訓效果。4.加強培訓專案檔案管理和資金管理。

指定專人認真做好建立健全培訓臺賬和資料整理工作，對財政撥付的培訓專案資金做到專款專用，絕不挪作他用。

三、培訓成效

自開展農業專業技術培訓以來，我們先後在我縣的九個鄉鎮展開了農業專業技術培訓，發放技術資料4000餘份，受到農民熱誠歡迎，踴躍參與培訓，前來參加培訓人數達1000餘人，為農村培養了一批有文化、懂技術、會經營的新型農民。2.提升了農民的綜合素質。通過培訓增強了農民科技意識、農產品質量安全意識和專業技能，改變了過去不科學的傳統思想，帶動了周圍農民學科技，用科技的學習熱潮。

3.培訓減少了農民的生產投入，增加農民收入，促進農村經濟收入。通過培訓，農民學會掌握了作物病蟲害防治，科學合理用藥、科學施肥、科學管理技術，節約了生產成本，提高了產量，達到了節本增收的成效。

技術培訓工作總結4

2007年以來，我局堅持以“科技興養”，發展全縣養殖業生產，實現養殖業強縣目標為已任，狠抓科技推廣，大力實施科技入戶和新型農民科技培訓工程，不斷提高農民和科技推廣隊伍的養殖技能水平，促進全縣養殖業的快速發展。三年來，全縣新增各類標準化規模養殖大戶6870多戶，新增養殖小區38個，技術推廣網路不斷健全。

一、主要工作措施及成效

（一）健全組織結構，切實加強領導

為切實加強我局職業技能培訓工作，2007年我局成立養殖業職業技能培訓領導小組。由局長陳放生任組長，副局長羅少華、胡文華、紀檢組長陳學軍，聯合工會主席蔣和榮為副組長，辦公室、人事股、畜牧水產股、動物防疫站等相關股室負責人為成員。領導小組辦公室設在人事股，具體負責職業技能培訓工作的組織和協調。

（二）明確目標管理，切實加強責任

根據縣委、縣政府工作要求和局養殖業技能培訓方案，結合股室站工作實際，年初將任務分解到相關股室，實行目標管理考核。年底聯合組織考核，年終考核結果由領導小組審定，並對工作任務完成好的單位給予獎勵，未完成任務的單位和負責人年終不予評先。

（三）堅持多措並舉，整體同步推進

根據我縣養殖業現狀和養殖發展的實際需求，我局因地制宜的開展實用技術培訓，努力提高養殖人員的素質。

1、突出科技推廣隊伍培訓。為優化我局的科技人才隊伍結構，提高科技人員的整體素質，我局每年都要選派一批技術骨幹參加中央、省、市舉辦的新技術、新成果推廣知識培訓班，先後有18人次參加農業部的培訓，60人次參加省級培訓，260人次參加市級培訓。與此同時，我局每年都要舉辦2—3期養殖業技術人員新技術培訓班，對基層科技人員進行輪流培訓，以優化知識結構，提高服務水平，基層養殖業技術人員人均參加集訓在5次以上。此外，我局積極為科技工作者提供寬鬆的工作環境，對科技人員開展技術攻關提供必要的人、財、物力上的支援，對獲得省、市以上科技成果獎的科技人員給予適當的獎勵，積極落實科技人員的工作待遇。積極鼓勵科技人員再教育，對於參加函授、自考等學歷教育和脫產學習人員，除保證他們的工作待遇不變外，還要給予適當的學費補助。今年，我局與市環境生物學院聯合開辦畜牧獸醫大專班，學制三年，全縣68名在職人員參加學習。並且對學習成績優秀、家庭困難的學員實行免學費。近三年來，我局具有本科學歷人員由原來的.3個增至15人，大專以上學歷人員增至現在的54人，有中級職稱人員65餘人，助理職稱人員138人，隊伍的整體素質有了明顯提高。

2、突出“新型農民”科技培訓，培養農民專業骨幹。2007年，我局按照“圍繞主導產業，培訓專業農民，進村辦班指導，發展“一村一品”的思路，切實開展養殖業培訓工作。負責全縣9個村的養殖培訓工作，內容涉及養豬、養雞、養禽、養羊四個方面，其中養豬技術培訓4個村，養雞技術培訓2個村，養漁技術培訓2個村，養羊技術培訓1個村。我局組織具有中級職稱以上的技術人員9人作為教師，由資訊科技服務中心具體承擔培訓工作，全體工作人員協同作戰，進村入戶，精心組織，經過8個月200多天的努力工作，全面完成了培訓任務。一共進村辦班140次，上課達300多小時，培訓專業農民360人，參加聽課農民達6000餘人次，進村技術指導165次，解決各類養殖疑難問題48個，受益農民近500戶，為培訓村的養殖業發展提供了堅強的技術保障，極大的提高了養殖戶的信心和效益。

3、突出“科技入戶工程”，培養農村實用型人才。我局逐年加大科技入戶力度，每年都要選派骨幹技術力量下鄉進村開展技術培訓和科技推廣工作，大力推廣先進科學養殖技術，促進科學技術的進村入戶。2008年以來，我局共組織推廣程式化防疫技術、生豬全進全出飼養技術、肉牛分段飼養技術、糞汙綜合治理技術、測水配方養魚技術等適應規模養殖的組裝配套技術和畜禽魚病綜合防治技術等先進科學養 殖技術40多項，上養殖技術輔導課150多場次，發放各類技術資料2萬多份，參加聽課群眾達5萬餘人次，開展技術諮詢3萬餘人次，為群眾解決養殖技術難題4000餘例。與此同時，我局還積極開展科技示範，辦各類養殖示範樣板點120多個，發展科技示範戶350餘戶，起到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的顯著效果。現全縣從事標準化規模養殖的農戶普遍掌握了一門以上的先進養殖技術。去年以來，我局更加把標準化規模養殖技術作為技術服務的重中之重，對無公害畜禽水產品示範基地派技術骨幹進行全程跟蹤技術服務，從而確保我縣無公害畜禽水產品計劃的順利實施。全縣累計出欄無公害生豬443萬頭，出水無公害水產品3.7萬噸，完成無公害生豬產品認證4個，水產品1個，三塘松山村評為農業部水產健康養殖示範小區。全縣養殖業標準化生產覆蓋率達到91%以上。

二、存在的主要問題

一是組織培訓的方面還不夠寬，培訓宣傳還不夠細，很多潛在人才資源有待挖掘開發。

二是培訓手段還不現代。受人員、技術水平、培訓資金等因素的影響，很多培訓場次僅注重形式和培訓過程，而對群眾的針對性服務和現場指導不足。

三是農村人才分佈面廣，各鄉鎮重視程度不一，進展不夠平衡。

三、幾點建議

1、在培訓手段和基礎設施上加大財政投入力度。如幫助解決多媒體教學裝置等。

2、加強對現有科技人員的知識更新。目前，我縣養殖業科技人員存在知識結構單一、老化等問題，難以適應現代養殖業發展要求。

技術培訓工作總結5

20xx年，我鄉農技校以服務“三農”為已任，認真開展新型農民技術培訓工作，為安國鄉雞養殖基地建設起到了積極的促進作用。2009年，舉辦蛋雞養殖技術培訓班1次，培訓農民17人次，開展現場技術指導5次、技術諮詢5次，推廣新的養雞技術3項。新型農民科技培訓工程的有效開展，促進了安國鄉養雞基地快速發展。湧現了一批懂技術、會經營、善管理的養雞致富能手。回顧本期的工作，我主要做了以下幾個方面的工作。

一、紮實完成辦班任務。一是調查摸底。為了提高教學的針對性，我多次同組長安志龍同志就培訓內容和培訓形式進行交流，走訪養雞戶，摸清養雞戶的文化水平和養殖狀況，做到心中有數，有的放矢。二是認真編寫教材。根據本鄉養雞的實際，我編寫了養雞技術培訓教材，總計達1。6萬餘字。教材的編寫，大大方便農民學習養殖技術，提高了培訓的效果和質量。三是精心講解。每一堂課，我都要認真背課，精心講解，注重聯絡實際，做到生動、活潑、實用。通過集中辦班的培訓，使學員能及時更新養殖觀念，掌握實用技術。

二、加強現場技術指導。理論只在同實際相結合，才能

發揮其原本價值。為了幫助養殖戶解決實際問題，做到學教結合，我定期、不定期地到鴨棚瞭解情況，及時提出技術建議，手把手地傳授養殖技術。在品種確定、鴨舍建設、飼料配製、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養殖戶選擇，使養殖戶能逐漸掌握防疫技術。

三、認真開展技術諮詢。

一是向養殖戶以公示欄的形式公開自己的私人電話，方便養殖戶查詢。

二是利用“農信通”等方式，將生產上的相關技術及時送達到養殖戶，指導養殖戶組織養殖生產。

三是主動、熱情、周到解答養殖戶提出的各種技術問題，為養殖戶釋難。

一年來，我傳送技術資訊120條，接受安國鄉農民電話諮詢48次，指導養殖戶解決實際問題4項。

四、推廣先進養殖模式。一年來，我在狠抓技術推廣的同時，注重高效養殖模式的'普及，把先進模式的推廣作為普及技術的突破口。

我鄉的培訓工作取得了一些成績，這都與市農廣校和新型農民科技培訓工程領導小組的支援大力配合分不開的。

今後我要利用新型農民科技培訓這個平臺，進一步加大

培訓工作力度，進一步加大對專業大戶的培植力度，協助安國鄉建設一個孵化場、飼料加工廠和禽蛋加工廠，把安國養殖合作社辦成政府放心、農民歡迎、模式先進、運轉高效的經濟實體，把安國鄉產業做大做強。

技術培訓工作總結6

我有幸參加了農村中國小教師遠端骨幹資訊科技課的培訓。課程接近尾聲，我受益匪淺，收穫頗豐。線總結如下，以幫助我以後的教學工作。

一、要想做好資訊科技的教學工作， 必須更新我們的觀念、知識等。資訊更新的特快，必須得隨時學習，不然要OUT。

日新月異，現在的發展太快了，對於資訊來說變化更快，如果不及時學習，就是真的就跟不上時代了，真的就OUT了。所以對於資訊科技這門課程來說，本身就是一種挑戰，資訊科技教育在我國農村國小普及度並不高，要提高學生對資訊科技的興趣和提升學生的學習水平尤為困難，所以知識的更新尤為重要，作為資訊科技教師，我對這點理解尤為深刻。在這次培訓中，我深刻體會到，教材是教學過程中的載體，但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死板的，但作為教師的人是靈活的。在新課程改革的今天，深刻的感受到了學生知識的廣泛化，作為新時代的資訊科技教師，要不斷地增加、更新自己的知識，活學活用，才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“是用教材教，還是教教材？”作為一名教師，應當經常清醒反思，從今以後，我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦，真的，必須得跟上時代的步伐，必須更新，隨時更新。

二、要培養出新人才，創新能力是很重要的。要上好資訊科技科必須在教學中實施對學生創新能力的培養，做好以下幾點學生興趣也高了，學習效果也好了。

（一），想辦法激發學生的創新興趣，優化教學內容

通過這麼多年的教學我們知道，興趣是學習的巨大動力。實踐也證明，學生如果對所學的內容有濃厚的興趣，便會由被動變為主動，由強迫學變為自覺學，心情會變得愉快，進而使注意力變得集中和持久，觀察力變得敏銳，想像力變得豐富，創造思維更加活躍，從而保持昂奮的學習勁頭。作為計算機學科，有一個很大的優勢：學生本來就有濃厚的興趣。為了保持這種興趣，我們更應該讓死板的教學內容充分聯絡實際，充分的讓學生自己動手去實踐、去摸索、去創新，讓學生學的也有興趣，學得也有用。

（二）選擇好教學方法，培養學生創新能力

傳統的教學方法滿堂灌，啟發不足，學生自己思考的.時候特少。這嚴重影響了學生的思維活力，壓抑了學生的創新精神。針對這一情況，我嘗試用“任務驅動”方式對待新授內容。具體做法是，在接觸新內容時先給學生提出問題，再由學生分組在上機的過程中運用自己已經學會的知識能力來解決問題。讓學生主動去探索。這樣除了完成我提的問題以外，學生還可以自己去摸索出一些我沒有提到的新知識，學生就會有成就感，學著就更有興趣。學到的知識也就更多。

（三）充分利用教學課時，培養學生創新能力

對於每節課的教學過程我是精心設計的。每堂課的教學我只安排10~15分鐘的理論和演示，便提出練習要求，然後由學生按教師提出的要求去練習、去學習。實踐證明，學生在操作時提出的問題遠比講理論時提出的問題要多得多，這說明操作實踐能有效地促進學生去積極主動地思考。教師在回答學生在上機過程中提出的各種問題時，要巧妙地引導和組織學生，體現教師的主導作用和學生的主體地位。當學生提出問題時，要注意觀察學生的螢幕和操作，聆聽學生描述操作現象，然後再根據情況做出不同的反應。有些問題要示範操作過程；有些問題需要簡短的討論；有些問題則需要直接回答；而有些問題卻需要教師用另一個問題將學生的思考引向深入。作為國小計算機教師，和學生接觸的時間並不多，所以更應充分抓住教學課時，引導學生探索與創新。

總之通過本次培訓，使我的教學理念有所更新，學會了許多教學的方式、方法。對我的教學有很大的幫助。謝謝！

技術培訓工作總結7

二○一二年我局專業技術人員繼續教育工作在區人事局的領導下，在局黨組的重視及各系列主管部門的具體安排下，完成了年度內繼續教育工作任務。取得了一定的成績，現總結匯報如下：

一、領導重視，大力支援。

我局領導高度重視對專業技術人員的繼續教育，列入了黨組議事日程，每年討論一次，總結上年工作，提出下年培訓意見。在局黨組統一領導下，指定專人負責此項工作，由主管人事工作的副局長主抓，人事勞資科具體負責日常管理培訓工作。凡市、區有關部門組織的'學習班、研討班，都按要求指派有關專業技術人員參加，如與日常工作時間上有衝突的，由局領導統一協調，保證參加學習人員的學習時間。並在學習經費上給予大力支援，在財力緊張的情況下，為機關各科室及基層單位配備了計算機，既為了現代化辦公奠定了基礎，也為專業技術人員學習創造了條件。

二、實事求是，學以致用。

我局專業技術人員中，除水利專業技術人員外，還有財會、經濟管理、工程管理、檔案管理等專業人員，本著堅持實事求是的原則，針對不同專業特點，開展繼續教育。凡所學專業與現從事專業一致的人員，繼續教育的重點是學習本學科國內外的新技術、新方法及相關知識、交叉學科；凡所學專業與現從事專業不對口的人員，學習現從事專業的科學技術為主，以儘快適應工作需要，提高工作效率。為了適應當前經濟發展，面向世界，面向二十一世紀，組織全域性專業技術人員努力學習現代管理科學的有關知識，如外語知識培訓、計算機知識培訓、工程技術人員專業知識培訓及相關法律、法規培訓。

三、積極參加市、區組織的專業培訓班和研討班，提高專業技術人員的整體素質。

根據專業技術人員每年參加繼續教育的學習時間不少於72學時的規定。今年上半年我局工程系列專業技術人員參加了區科委組織的內容為跨世紀的奈米技術、當代科技對世界經濟和社會的影響、環境——通往21世紀的金鑰匙；下半年參加了區科委組織的經濟全球化對中國的挑戰、二十一世紀高新技術前沿發展動態及趨勢、質量環保體系認證講座。培訓後23名工程技術人員均寫出了學習體會及論文材料。局系統財會人員參加了市水利局組織的相關知識培訓；部分工程技術人員參加了市水利專家及規劃部門專家進行的水利規劃培訓，及由市質監部門、行業管理部門進行水利工程建設、管理體系培訓，以便實施水利工程規範化管理。在上級主管部門的領導下，在本單位領導的重視下，圓滿完成了今年專技人員繼續教育工作，受到系列主管部門的好評。

隨著繼續教育工作的不斷深入，我們對繼續教育工作重要性的認識不斷提高。專技人員積極性不斷增強，迫切要求進行知識更新，學習新理論、新技術、新知識，以適應經濟發展和新世紀的需要。

技術培訓工作總結8

在各級領導的共同協作下，學校紮紮實實開展培訓工作，為推動教師教育信

息化起到了積極的作用，教師們受益匪淺，我針對自己的情況主要做以下總結：

一、領導重視、周密安排、團結協作，共同做好培訓工作

為認真完成好現代教育技術培訓任務，學校高度重視，將培訓工作做為一項大事來抓，並根據教師資訊素養及各校裝置的實際狀況開展培訓工作。通過培訓，要求所有參培教師能較熟練的使用計算機，並能運用學得的知識，製作電子演講稿、簡單的課件、個人主頁，並學會運用網路資源為教育教學服務。

二、教師反映一致良好

全體教師對此次培訓也一致反映很好，不僅充分感受到作為一名教師對學好現代教育資訊科技的重要性和必要性，而且實實在在學到了不少資訊科技知識，對指導今後的教育改革與教育實踐有著重要的意義。老師們認真記錄，主動應用到實踐中去，充分把學到的資訊科技知識運用到教育教學之中。

三、突出重點，抓住難點，精講多練，努力提高培訓質量

此次培訓工作時間緊、內容多，在學習資訊科技理論的`基礎上提高了對實踐操作能力培養的要求。“抓住重點、突破難點、精講多練”，通過教學實踐，取得了較好的教學效果。

1、深入瞭解，統一步調，全面開展資訊科技培訓。從統一規範的開關機講起，加強了Windows作業系統認識與操作，直至網路瀏覽、下載資訊、收發Email和主頁建立傳載等等，沒有疏忽對任何一個學員的要求，尤其是嚴格出勤考核，以確保培訓學時和質量。在培訓期內，所有學員都順利通過了單元測試，成功的註冊了Email和個人主頁地址，並進行了有效傳載，切實地掌握培訓的主要內容

2、提供素材，拓寬培訓知識面，充分體現教育資訊化的要求。電腦培訓不同於其他學科培訓，更注重於實際操作，培訓中為了使學員們更好地掌握資訊科技，我們收集準備了大量教學素材：word文稿、excel表格、authorware課件、flash動畫以及網頁製作的圖片、影片、聲音等等，近千餘份素材，

3、因人而異，因材施教，促進培訓質量整體上臺階。隨著培訓工作的深入開展，參培教師的年齡越來越大，他們的動手操作能力和理解能力越來越差，按照原來的教學方法很難完成培訓任務，針對學員年齡越來越大的實際狀況，我們及時調整教學計劃，動了不少腦筋，妥善的解決了這些問題。一是加強合作，互幫互學，共同提高。

在新的一年的起點上，我們教師也將繼續努力，抓好自己的資訊科技學習工作，積極進取，把教師資訊科技與課程整合技術應用培訓工作落實好。

技術培訓工作總結9

作為一名教師，我有幸參加了20xx年甘肅省中國小（幼兒園）教師資訊科技應用能力提升工程網路研修。這次培訓模式新穎，充分發揮了遠端教育的作用，讓廣大教師足不出戶即可享受到優質的學科培訓資源，共享網路學習資源，大大提高培訓的質量。通過兩個多月的培訓學習，我對教育現代化、教育資訊化有了新的體會，對教師的角色和綜合能力的提升有了新的認識。

21世紀是一個多元化的世紀，是一個資訊化的世紀，當今以計算機和網路技術為核心的現代技術正飛速的發展，慢慢滲透了各個行業，也慢慢融入了我們的課堂教學中，傳統的教學方式和學習方式在慢慢發生改變，資訊的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標誌。教育和資訊科技的融合，教師資訊科技應用能力提升已經迫在眉睫。

通過聆聽專家老師的講座，使我充認識到作為一名老師，要具備基本的資訊素養，掌握資訊操作的基本能力和獲取資訊的能力，具備資訊收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。使我深刻認識到教育資訊化的重要性，真正理解了資訊化教學環境在教育教學中的作用，教育資訊化的是現代化教育發展的必然趨勢，必須掌握幾種常用的教學模式和軟體的基本應用。

通過對“教師專業發展類課程”、“技術素養類課程”、“綜合類課程”的學習，我學會了電子白板的創新應用、PPT簡報的設計製作、中國小微課設計與製作等知識，也深深的認識到資訊科技能力的提高對於一個現代教師的重要性。跟上時代的步伐，跟上資訊的腳步，跟上社會的發展，跟上教育模式的改革就要熟練掌握和應用現代化的技術和工具。隨著資訊時代的到來，也要求我們適應教育的資訊化的到來，適應教育資訊化的全面改革。聽了老師們的解析與演示操作，使我開拓了視野，資訊科技能力得到了很大的.提升。

多媒體技術集文字、圖表、錄音、錄影、動畫等功能於一體、圖文並茂，為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境，確是大大提高了課堂教學的質量與效益。但是更重要的是善於將資訊科技與學科課程整合起來，發揮學生的主動性和創造性，從而為學生能力的發展營造最理想的教學環境，這是新課程對教師的又一重大挑戰。在這種背景下，教師只有不斷學習，努力提高自己的專業能力，才能真正在教育改革中發揮關鍵作用。

總之，通過這次培訓學習，使我受益匪淺，感觸頗深。教育不是孤立的、封閉的，教學模式不是一成不變的、循規蹈矩的。教育也要時代化，要融入到現代的生活之中，融入到這個資訊的時代，這個資訊的社會。同時，我會一如既往的學習各種關於資訊科技的專業知識、持之以恆，不懈的努力優化自我的專業技能、業務能力，更好的適應現代化社會的發展需求，努力培養新時代所需要的具有綜合能力的現代化的新興人才。

技術培訓工作總結10

20xx年的各項工作即將結束。作為公司骨幹的銅鐘電廠，必然要求全體員工有較高業務素質和技能與之適應。為此，根據實際情況，於年初按照公司每年的培訓要求，制定了較為系統全面的培訓計劃，並及時付諸實施，通過一年的培訓學習，基本達到了預期目的，執行人員整體素質和業務水平有了較大提高，為下一年的各項生產任務完成奠定了基礎。現將我廠20xx年度的培訓工作簡要總結如下：

20xx年的培訓工作，電站實行多渠道、多元化的培訓辦法，始終把握

全年，除各班組每月自行培訓，電站督促班組人員參加技術問答360餘人次，現場講解40次以上，現場考問40次以上，講授主要由本廠技術人員，外請重慶新世紀公司、瀘水勵磁廠家、德陽四升機電裝置公司的工程技術人員(6人)到電站對我們關心的問題進行講解，每月開展安全執行分析會議外，還組織進行了不同形式和不同層面的培訓共計10餘次。為了理論與實際相結合，1-5月份利用枯水期及南二站機電裝置恢復時間，組織南二站全體人員、銅鐘站部份人員到南二站實地參與電站裝置的.恢復，使員工基本掌握了裝置的結構、操作要領，員工的動手能力大副提高，據統計兩站員工在今年自己動手和指導動手處理裝置隱患有20xx，到目前未出現裝置安全事故。

按要求每月具體培訓完成的內容如下。

一月：實地進行應會指導，油、水、氣系統的執行檢查及操作、學習《電力安全工作規程》《異常低溫應急預案》、《6S現場管理》《電工基礎知識》《基本技能》。

二月：結合培訓內容對實際裝置進行現場培訓，發電機保護原理及注意事項，學習《安全生產獎懲辦法》。

三月：配合廠人力資源部開展技術專題培訓，結合培訓內容對實際裝置進行現場培訓，電站組織進行水淹廠房反事故演習，學習《電力系統裝置停電檢修排程管理辦法》《6S現場管理規範及標準》《發電廠輔助裝置管理實施細則》《反事故演習》。

四月：實地進行應會指導，SF6斷路器操作原理及注意事項，線路保護原理及注意事項。學習《岷江電網排程管理規程調》。五月：線路保護原理及注意事項，消防知識培訓，學習《動火規程》《銅鐘電廠執行規程》《電力安全工作規程》《防汛預案》，防洪演練。

六月：發電機保護原理，發電機執行操作注意事項及事故處理，電站組織1次反事故演習，學習《電力安全工作規程》《防汛預案》《公司管理制度》《崗位制度》《人員招聘制度》。緊急救護法培訓。七月：勵磁裝置工作原理及接線圖，勵磁裝置執行操作注意事項及故障處理，學習《銅鐘電廠執行規程》《電力安全工作規程》《事故調查規程》《工具管理辦法》。

八月：中央音響訊號系統的原理及執行監視注意事項，直流系技術培訓總結

統的執行監視及故障處理，學習《四川省電力公司“三重一大”決策實施細》《電力安全工作規程》《防汛預案》。

九月：變壓器保護原理及執行操作，變壓器的執行維護及異常和事故處理，主變冷卻器保護原理及注意事項，學習《電力排程通訊管理辦法》《水庫大壩執行操作管理辦法》《南二站執行規程》。十月;水機迴路工作原理及水利機械保護。水利機械故障及事故處理，學習《南二站執行規程》《電力安全工作規程》《事故調查規程》。十一月：同期裝置工作原理及執行操作注意事項。微機調速器、微機監控系統、微機保護系統結合實際裝置部份講解，學習《銅鐘電廠執行規程》《電力安全工作規程》《事故調查規程》《迎峰渡凍百日安全活動》。

十二月：廠用電自投原理及執行操作，學習《迎峰渡凍百日安全活動》《電力安全工作規程》。

除以上每月定期培訓外，電站還不定時對執行人員進行保護裝置執行操作、微機保護裝置定值修改及設定、機組技術供水系統、主變風冷系統、廠用電系統、執行巡迴檢查注意事項、銅鐘混流式水輪機、南二站軸流定槳式水輪機、發電機的原理講解，如何用兆歐表對變壓器絕緣進行遙測，輔助裝置等內容進行培訓。多次利用交接班時間，對培訓情況進行檢查，抽問不同執行人員進行各種問題回答。廠領導及廠技術人員多次在現場參加培訓活動，為大家講解專業技術知識，如講解主變瓦斯保護，機組及變壓器保護，機組、變壓器並列等內容。

為不斷提高全體員工學習積極性，力爭達到最佳培訓效果，電廠想盡千方百計為員工創造條件，並作出了有益的探索。大力營造濃厚的學習氛圍，開展

培訓取得的成績：通過培訓，全廠人員個人綜合素質、業務及專業技能得到了的提高，如：陳勇(小)、廖望東通過了發電廠機電執行工技師資格的理論證考試，並被公司推薦到省電進行評審。20xx年的培訓工作，通過精心計劃和佈置以及全體執行人員的積極參與，在實踐中不斷摸索並總結經驗，取得了較為的成效。成績面前，我們一定戒驕戒躁，隨時保持清醒的頭腦，以後的工作中，更加註重對主動學習的引導和培訓方式方法，在培訓實效上很下功夫，力爭將20xx年的培訓工作完成的更加出色。

建議公司在來年，多選派員工到相關單位進行學習交流，開闊視野，多撐握新知識、新的管理理念，提高自身素質，為公司的管理上一個臺階打下堅實的基礎。

岷江水電公司銅鐘電廠20xx年度培訓方案

一、培訓目的

1、認真貫徹執行各項規章制度、勞動紀律，領會各種檔案精神，正確運用運規、安規、操作規程的能力，6S現場管理規範及標準進一步推廣提高。

2、應具有領會理解和應用技術檔案的能力，用儀器、儀表燈專用工具及眼看、耳聽、鼻嗅分析判斷水電廠裝置異常情況的能力，正確處理故障的能力，用精煉語言進行聯絡，交流工作能力。

二、培訓期：

每期主要在枯水期進行，先南二站三個月，後銅鐘站兩個月,豐水期每月一次。三、培訓教師：

應會部分由我廠班組長人員擔任和外聘教員，應知部分講解由我廠技術科人員擔任或外聘請教員。四、培訓教材及圖紙資料：

電氣執行(遼寧省電力工業所編寫)及(水電站機電裝置執行與檢修技術問答)(上下冊)，水機執行(水電站機電裝置執行與檢修技術問答)(上下冊)，圖紙、資料使用銅鐘電廠兩站的;兩站(執行操作規程)(安全工作規程)各種應急預案，公司各種檔案精神。

六、恰當的時間組織全廠員工分批次到相關單位參觀學習交流工作經驗。

七、培訓組織機構

1、公司人力資源部組織的每年培訓安排。2、銅鐘兩站值長、班長按計劃要求組織培訓。3、銅生枝科組織培訓。

技術培訓工作總結11

20xx年10月8日上午9時整，在黃梅縣中醫醫院四樓大會議室，黃梅縣首屆中醫藥適宜技術培訓班開幕式正式拉開了帷幕！參會人員有黃梅縣各鄉鎮鄉村醫生代表及黃梅縣中醫醫院新引進的青年醫技人員50餘名。會上，黃梅縣衛生局副局長柯妹牛同志代表縣衛生局作了熱情洋溢的講話，同時對全體參會的學員提出了具體的要求和殷切的期望。黃梅縣中醫醫院院長柳朝陽同志代表承辦單位縣中醫醫院致了歡迎辭，並作出承諾，學習結束後對考試成績優秀的`學員予以重獎！

為了落實國家《中醫藥事業發展“十一五”規劃》，充分發揮中醫藥適宜技術在基層防治常見病及多發病中的優勢和作用，保護人民群眾的身體健康，緩解廣大基層人民群眾“看病難、看病貴”的問題，自20xx年以來，中央財政安排專款用於在農村和社群推廣中醫藥適宜技術。為了貫徹落實中央惠農政策，黃梅縣中醫醫院在有幸成為黃梅縣中醫藥適宜技術推廣培訓基地後，在縣衛生局的大力支援下，於10月8日開辦了黃梅縣中醫藥適宜技術推廣首屆培訓班。簡短的開幕式結束後，即進入正常授課。此次黃梅縣中醫醫院經過精心籌備，安排了具有深厚理論基礎和豐富臨床經驗的高年資醫生9名，歷時30余天分別就涉及內、外、婦、兒、骨傷、鍼灸等科常見病、多發病38種，如：感冒、哮喘、呃逆、頭痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹瀉、泌尿繫結石、蕁麻疹、手足癬、口瘡、面癱、頸椎病、落枕、肩周炎、跟痛症等的中醫中藥療法進行了系統全面的講解和示範。任課教師認真備課，傳授豐富的理論實踐知識，講課深入淺出，受到了全體學員的一致好評！學員們把握難得的學習機會，克服多種困難，認真聽課，在中醫藥理論和應用方面得到了質的飛躍。

在圓滿完成培訓內容後，為了檢驗此次培訓成果，黃梅縣中醫院於20xx年11月14日進行了閉卷考試，經認真閱卷，所有學員均取得了滿意成績，其中來自黃梅縣劉佐鄉衛生院的學員胡明同學獲得了鄉村醫生組第一名，榮獲獎金1000元，蔡山中心衛生院的王東同學獲得第二名，榮獲獎金800元，獨山衛生院的柯芬同學獲得第三名，榮獲獎金600元，來自新開衛生院的魏龍醫生雖年逾半百，學習卻一絲不苟，被評為優秀學員並榮獲獎金300元；黃梅縣中醫醫院對成績優異的青年醫生魏賢光、熊潘紅、劉潤等同學給予了100至300元的獎勵。在閉幕式上中醫醫院院長柳朝陽同志作了熱情洋溢的總結報告並當場頒發了獎金。

這次活動得到了黃梅縣衛生局領導的關心和支援，黃梅縣中醫醫院的領導極為重視，精心組織師資力量，克服重重困難，確保了此次活動的順利、圓滿舉行，為中醫藥適宜技術造福我縣的廣大患者作出了巨大的貢獻。

　　黃梅縣中醫適宜技術組委會

　　20xx年11月15日

技術培訓工作總結12

20xx年已經接近尾聲，在過去的一年中，我單位技術組在礦職工安全技術素質教育領導小組正確領導下，圓滿完成了全年的各項培訓計劃，有成績也有不足，現將一年中的培訓工作做一簡要總結：

一、圓滿完成了礦下達的全年職工培訓計劃：

1、繼續教育培訓人員培訓率達100%。

2、持證上崗人員培訓，考核達100%。

3、新工人崗前培訓100%。

4、完成全年特殊工種赴集團公司培訓計劃指標。

二、認真堅持“日考核、周培訓、日評估、季考試技術比武”的培訓考核方式，對職工進行培訓。

1、堅持週三、週五安全技術培訓，每月初制訂切合本單位實際，結合局礦指示精神的教培計劃，按計劃進行備課，認真組織，精心培訓。

2、堅持每季一次職工全員考試和多種形式的職工技術比武、知識競賽。由技術人員結合當前生產實際、規程措施、方針政策等制定多種形式的競賽題目，配合區支部搞好每季職工考試，並將每位職工成績記錄在職工檔案上，做為年終職工評比中的依據。

3、結合礦要求，認真組織好礦職工素質教育統考，我單位職工參考率達到要求，合格率達到礦要求。

4、赴局特殊工種人員培訓工作順利開展。全年指標，全部選派，並學習考核合格。

5、針對今年全礦新進工人多，而且不集中的情況，我區技術組人員沒有對新工人培訓工作有一絲放鬆，並結合他們原有工作以及在校培訓情況，

相應的制定了一系列的培訓內容，使每個新工人在最短時間內，最好的勝任相應的本區工作，並在培訓結束後，我們針對工作需要對相應工作做了一次考核，檢驗學習內容，也對我們的工作做一總結，使我們在今後的培訓工作中再積累更豐富的經驗。在來礦全年新工人中，全部進行了上崗前教育培訓並考核合格。

三、積極結合新知識，更好的向職工傳達新工藝、新理念。

1、針對我區在使棚子工藝技術上的薄弱環節，我區技術組進行了一系列的備課，在培訓會上向他們講理論，同時在井下第一現場進行實踐講解，並請來掘進區技術骨幹傳教經驗，使每個職工全面掌握這一工藝，從而達到掘進各工藝全面發展的要求。

2、今年以來隨著質量新標準化推出，為及時傳達給每一職工，使每一工程達到高標準高要求，我區技術組做了積極的安排，通過一課一考核的方法，使每一位職工在最短的`時間內掌握新標準內容，從而很快的適應並達到新標準要求。同時，我們針對不同崗位不同標準也做了相應的培訓計劃，使其工作更好的達到新標準要求。

四、積極選派人員參加礦組織的職工技術比武競賽。在一年一度的職工技術比武活動中，我單位技術組能積極響應礦工會要求，對本單位各工種進行了相應的一系列強化培訓，在原有的培訓效果的基礎上，又新加許多新內容，讓每個參賽選手不光做到應知應會，而且相關知識更全面。並通過技術比武的公正評判，在全區選出技術尖兵，並在培訓會上由他們現場講解實際經驗，使每個職工更好更易的瞭解本工種應知應會，更好的勝任每一項工作，從而達到更好的培訓效果。

五、過去的一年有成績也有不足，井下三違和非傷事故還在不斷髮生。

從一個側面反映了我單位在職工素質教育上還存在一定的差距和不足，職工安全意識，自保意識不強，理論水平，業務素質不高，另外在規程措施的現場落實上還有很多不足，有望在新的一年中大力改正。

新的一年中，我區技術組將繼續在礦黨政及素質辦正確領導下，認真組織精心安排，搞好各項培訓工作任務，為搞好全年安全生產，奠定堅實基礎。

技術培訓工作總結13

我有幸參加了這次資訊科技教師培訓，學到了許多計算機硬體和軟體的維護技術，以及機房管理知識，收穫真不少。這次培訓，為提高教師的自身水平提供了良好的平臺，讓資訊科技教師的角色發生了改變。我深深地感覺到，現代資訊科技教師不僅是一個教學者，更要充當一個計算機維護者。下面我把這次資訊科技教師培訓學習情況總結如下：

1、通過這次培訓，掌握了一些基本的計算機硬體維護技術。

沈中陽老師在給我們上課中講到，計算機硬體故障的解決要懂得四個思路，那就是“望、聞、問、切”四診法，“望”，就是看，開啟電腦主機和外圍裝置，是否有斷路的現象；“聞”，就是聽，聽電腦主機和外圍裝置是否有異響聲；“問”，就是聽取電腦使用者反映電腦表現出來的不正常的現象；“切”，就是觸控，觸控電腦主機及外圍裝置的不正常的情況。沈老師講的這個診斷電腦故障的方法很實用，在我的教學實踐中正好得到了驗證。那就是在5月24日那一天，我有一節資訊科技課，上課時，開啟電腦伺服器正常，可在學生開啟學生機時，有一個學生反映他使用的那臺電腦開不機，我對那臺電腦採用“四診法”進行診斷，發現開啟主機時顯示器黑屏，並伴有連續不斷的“嘀”的叫聲，很快判斷出來故障很可能出在主機內的記憶體條上，關閉電源，用工具開啟主機機箱，取出記憶體條，擦去記憶體條及插槽上的灰塵，重新插好記憶體條，裝好機箱，開啟電源開關，一會兒後“OK”了，電腦正常了，該生又可重新使用電腦了。這個“四診法”真管用。

2、通過這次培訓，學會了一些基本的`電腦軟體維護技術。

沈老師給我們上課時重點而詳細地講了U盤裝電腦作業系統的技術。這種裝系統的優勢是，不用光碟和光碟機，攜帶方便，而且載入檔案速度和讀取速度都比較快。我用這種技術給無光碟機的電腦裝上了操場作系統。

那是4月20日那一天，我們老師辦公室有一臺老式的電腦突然宕機，按滑鼠和鍵盤均不起作用，關機都關不了，後來採取強制關機，重新啟動後，進入系統很慢，而且進入系統後， 操作起來還是非常慢，初步判斷可能是中了病毒，防毒軟體不起作用，現在唯一的辦法是重新恢復系統或重新裝系統，可是當初電腦沒有備份系統，無法恢復，只能是重新裝系統了，考慮到這是一臺老式無光碟機電腦，只能是採取用U盤啟動裝系統了。用沈老師教給我們的辦法制作好U盤啟動工具，從另外的電腦上下載一個作業系統映象到U盤中，然後按U盤裝系統的步驟給這臺電腦重新裝上了作業系統，這臺電腦又恢復正常了。U盤啟動工具在這裡派上了用場。

3、通過這次培訓，學到了一些校園網常見故障診斷方法和資訊保安技術基礎，以及一些計算機機房管理與維護知識。

在培訓中，何志文老師給我們講了校園網常見故障診斷方法，按照這個方法，可用PING命令來測試網路內的電腦是否在工作，進而可判斷網路是否通暢，以及網路故障的大致位置，進一步檢查故障原因。歐健生老師給我們講了資訊保安基礎知識，可用來預防病毒的入侵。李健莊老師給我們講了計算機機房管理與維護知識，這對於資訊科技老師和機房管理人員是非常有用的。

總之，通過這次培訓，雖然時間不長，但實用性很強，較大地提高了資訊科技老師和機房管理人員的實踐能力。我今後一定要好好地鑽研，不斷地學習，把在這次培訓中學到了知識好好地應用到實踐工作之中，為學校多作貢獻，做一名出色的人民教師。

技術培訓工作總結14

農業實用技術培訓在省政府新農村建設五件實事中，農民教育培訓工程是其中的一項，縣教體局今年下達給我中心學校的工作任務：年培訓2320名農民。今年以來，我校組織進村開展培訓53場，培訓農民2320人次，其中男1525人，女735人，發放技術資料明白紙20多種1萬多份、科技書籍200餘冊，建農業技術推廣示範基地1個。科技服務中心1個。

一、精心組織，紮實開展農業實用技術培訓

1、建立組織，強化領導。中心校成立了農民培訓工程領導小組，主管教育副鄉長任組長，成立了各專業培訓小組，由鄉屬各單位中級職稱以上人員9人、鄉農業服務中心3人組成。按專業及人員情況分成食用菌組、菸葉組、桑蠶組、玉米小麥組。各組負責各自的培訓任務。各組的培訓任務實行組長負責制，組長對分工的培訓工作程序和工作質量負責。2、開展調研，按需培訓。開展培訓需求調研，針對性提出5類12項實用技術培訓選單，供各組安排培訓時選用。統一編寫技術明白紙用於培訓現場發放。

3、會議交流，現場參觀，實地學習，組織推進。先後召開農業實用技術培訓工作啟動會、農業科教工作研討會、培訓小組成員培訓會議、工作推進會和培訓小組組長工作例會等，及時交流通報工作程序，佈置工作推進措施，確保培訓工作組織有序，執行高效，按時序按工作要求積極開展。

4、廣泛宣傳，擴大影響。加大宣傳，營造培訓氛圍，利用板報、培訓簡報、進村培訓通知、條幅標語等形式，大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施，營造培訓工作氛圍。

5、制定措施，完善考核。制定推進培訓工作的政策措施。一是制定對村考核細則；二是建立技術小組成員考核制度；三是培植受訓農民典型，在技術指導、技物幫扶及跟蹤服務上優先安排示範戶。

6、規範培訓，有序開展。一是明確任務，多方結合搞培訓。為全面開展好培訓工作，多次組織實施培訓“突擊月”(5、7月等），採取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統籌安排技術人員，統籌安排時間，通過和有關村及相關部門聯合開展培訓。培訓中做到三個結合：即與科技入戶相結合，與推進高效農業促進農民增收相結合，與自身的全年目標工作相結合。二是認真備課，規範程式搞培訓。技術人員結合自己的專業和農民實用技術的需求，認真準備講稿，各技術人員講授體現了“五多”的要求（多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導）。三是規範運作，統一製作了會標。每個村的培訓都嚴格按照中心校的要求，統一製作會標，統一印發培訓資料，認認真真紮紮實實搞好培訓工作。

二、成效突出，新型實用技術全部進村到戶

實用技術培訓是農業增效、農民增收的重要推動力。今年以來，我中心校圍繞推進高效農業規模化、發展現代農業、促進農民增收的主題，不斷強化農業科技培訓服務工作，組織發動全鄉科技人員，深入田間地頭，通過到村舉辦培訓班、發、放生產技術操作規程、明白紙、技術講座、錄影、光碟等方式，開展技術培訓。中心校主管人員多次深入調研，及時發現新情況新問題，並對各地出現的重大生產技術問題提出解決意見，保證了技術培訓工作取得實效。做到了常態化經常培訓、關鍵環節主動指導、技術諮詢隨時服務，全面提高實用技術的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應用了一批生產新品種。二是推廣了一批農業種植新技術，測土配方施肥技術、棚室食用菌病害防治關鍵技術、優質烤煙育苗及栽培關鍵技術、沼氣利用與生態家園建設增收關鍵技術等。三是全力推進高效農業規模化，高效農業規模化是發展現代農業的`重要內容，是推進新農村建設的第一工程，是促進農民增收長期而重要的任務，在開展農業實用技術培訓過程中，我局針對高效農業種植的不同型別，圍繞產業特色，分作物、分割槽域制定技術指導方案、加大技術的整合與配套應用，發揮典型帶動和示範輻射作用，全力推進高效規模農業生產程序。

三、排找差距，創新方式硬化措施再推進

我鄉農業實用技術培訓工作雖然有很好的基礎，但離現代農業和社會主義新農村建設對農業教育培訓工作的要求還有一定的距離，存在的問題主要表現在四個方面：一是農民主動接受培訓的意識不強；二是培訓後學員的典型帶動作用不突出（產業規模不大）；三是受訓人員接受新技術能力不強；四是培訓工作不平衡性較大。針對上述問題。下一步，我們將著力抓好以下幾點：

1、把握培訓重點。以農業生產技術及技術更新、高效農業生產技術、市場農業知識、農業法律法規、專業合作經濟組織的成立發展及執行管理等為培訓重點。

2、豐富培訓方法。組織科技示範戶、農民技術員、農民經濟人等到外地參觀學習，與現場培訓相結合；建好培訓示範基地，通過基地示範引領達到技術應用的輻射帶動；定期組織農戶代表外出觀摩學習、激發學用科技熱情。

3、強勢組織推進。充分調研熟悉農村情況、瞭解農民需求，開展好針對性的宣傳發動，營造培訓氛圍。加強與基層村的聯絡和協調，通過很好的組織、有序的發動來提高培訓面，讓更多的農民走進培訓現場，選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。

4、創新培訓機制。一是在農業產業特色地區和產業化龍頭企業建設教學點，把教學培訓班辦到村組、進到企業，進入田間地頭，有效地提高培訓工作的效率。二是實行兼職教師聘用制，加強培訓師資隊伍建設，保證培訓工作效果。三是繼續建設農民科技書屋，建立農民長期性、經常性培訓學習陣地。

5、完善培訓服務機制。培訓工作效果的提高，要靠完善的培訓工作服務來保證。一是培訓教材服務，按照“一張明白紙、一張資訊卡、一個培訓專題、一個典型示範（區、戶）”的模式，分技術類別印製培訓資料手冊，人手一份，通過現場培訓、資料發放、典型帶動，增強農民對培訓內容的接受能力，全面提高培訓效果。二是示範服務，體現在示範園區和教學實習基地的建設上，加強教學實習基地（點）和示範區（田）的建設，放大培訓現場示範作用。三是跟蹤服務，專業技術人員定期開展入戶指導、跟蹤檢查效果，及時掌握農民適時技術需求，保證培訓工作的連續性和時效性，讓農民真正從培訓中得到收益。

技術培訓工作總結15

切實抓好“扶貧攻堅戰略、產業富民戰略、生態文明戰略、依法治戰略、交通先行戰略、城鄉提升戰略、”六大戰略重點工作，強力推進各項決策部署的落地落實。根據德目督（20xx）8號檔案，關於加快推進下達“六大戰略”目標績效任務通知的要求，現將我局“六大戰略”目標任務完成情況總結如下：

一、產業富民“六大戰略”任務完成情況

（1）、完成新建特色農業產業基地2.6萬畝。具體情況：一是種植蔬菜0.6萬畝，完成目標任務的100%；二是種植黑青稞1萬畝。完成種植1.2萬畝，完成目標任務的120%；

三是種植紫皮馬鈴薯0.8萬畝。完成目標任務的100%。

（2）、種植中藥材0.2萬畝，現已完成目標的任務的100%，

（3）、在鎮村和鄉村扶持2個畜牧業專業合作社開展人工種草20xx畝，建草產品加工試點2個。完成情況：目前已進場施工，完成總工程量的50%。

（4）、在鄉村新(擴建)犛牛標準化養殖小區(場)1個，完成情況：目前已完成選點工作和主導品種確定，養殖小區這在建設，完成工程量的50%。

（5）、培育農民專業合作社5個，目前已經完成7個，具體情況：鎮村農產品專業合作社，鄉村畜產品專業合作社，鄉村農畜產品專業合作社等。

（6）、農特產品加工，實現農特產品加工業產值300萬元。目前完成產值150萬元。

二、特色亮點

因地制宜，成帶成片引導特色農業產業發展。按照宜菜則菜、宜果則果、宜林則林、宜藥則藥的原則，結合各貧困村資源優勢、相對成片成帶打造特色農牧業產業先建後補、以獎代補，充分調動貧困村農戶發展農業產業積極性，培訓到村、技術到地、指導到戶，成立農牧業產業技術培訓小分隊，逐村開展農牧業產業技術培訓，深入田邊地角現場指導，因戶施教，提高貧困村農戶種養殖技術水平。

三、存在的問題

一是農業基礎設施薄弱，投入嚴重不足，基礎設施條件差，受自然氣候影響大，綜合利用能力較低。二是病蟲害防治將進入關鍵時期。隨著氣溫的逐步回升，麥田病蟲害將進入多發重發期，各種病蟲害將陸續交替發生，特別是以青稞條鏽病為主的大區域、流行性病害監控任務比較艱鉅，一旦發生流行，將對今年青稞生產構成嚴重威脅。三是勞動力相對短缺，隨著蟲草季節的來臨，大量的勞動力山挖蟲草，一些地方農村勞力缺乏，某種程度影響了農田管理措施的.落實和生產進度。四是農民素質偏低，科技意識淡薄，先進和實用技術難以推廣和普及。五是由於交通不便、氣候惡劣、群眾思想認識不到位，所以有些專案推進進度比較遲緩。

四、下半年的工作安排

精準扶貧的開展，加深了和人民群眾的血肉聯絡，推動黨員幹部下基層、重實踐的工作作風，幫助群眾發展生產，在群眾中樹立良好的公僕形象。下一步我局將總結繼續在半年扶貧工作成績和經驗的基礎，以增加貧困農戶的收入和改善貧困村發展環境為目的，調動全社會的力量，實施扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作責任制，不斷強化工作責任，落實幫扶措施，深化宣傳引導，把群眾工作做實做細，千方百計幫助農戶脫貧致富，努力讓該項活動真正成為服務群眾、推動發展的民心工程、滿意工程。爭取在12月份之前完成所有扶貧專案全面完成。