定向生提前離職，具體程式？

2007年8月15號與衛生局簽訂，定向就業協議，規定畢業後與指定用人單位簽訂服務合同，服務期限不低於6年。少服務1年，交納1萬RMB違約金。

學業結束後，2010年9月份按07年的`合同內容，與指定用人單位簽訂，就業合同，服務期限3年。但因特殊情況，一直人編分離，直到2013年1月，人編在一起了，被調動到另一個單位，簽訂了一個服務期限1年的合同。

現在，本人慾提前離職，還剩3年服務期限未滿，需要繳納3萬違約金麼？因2008年，修改了勞動法，不知怎麼處理。

學費自己出的，沒有培訓費。