勞動合同與社會保險的問題

我目前處於試用期，公司領導若決定聘用我，工資照發，但不負責繳納社會保險。
我想知道：1.公司以不負責繳納社會保險為前提訂立的`勞動合同是否合法有效？ 2.公司不負責繳納我的社會保險，對我將會產生怎樣的影響？