人的十三種職業價值觀類型

(1)利他主義：總是為他人着想，把直接為大眾的愉悦和利益盡一份力作為自我的追求。

(2)審美主義：能不斷地追求美的東西，得到美感的享受。

(3)智力刺激：不斷進行智力開發、動腦思考、領悟和探索新事物，解決新問題。

(4)成就動機：不斷創新、不斷取得成就、不斷得到領導和同事的讚揚或不斷實現自我想要做的事。

(5)自主獨立：能夠充分發揮自我的獨立性和主動性，按自我的方式、想法去做，不受他人干擾。

(6)社會地位：所從事的工作在人們的`心目中有較高的社會地位，從而使自我得到他人的重視與尊敬。

(7)權力控制：獲得對他人或某事的管理權，能指揮和調遣必須範圍內的人或事物。

(8)經濟報酬：獲得優厚的報酬，使自我有足夠的財力去獲得自我想要的東西，使生活過得較為富足。

(9)社會交往：能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯繫和關聯，甚至能和知名人物結識。

(10)安全穩定：期望不管自我潛質怎樣，在工作中要有一個安穩的局面，不會正因獎金、加資、調動工作或領導訓斥等而經常提心吊膽、心煩意亂。

(11)簡單舒適：期望將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、簡單、自由、優越的工作條件和環境。

(12)人際關聯：期望一齊工作的大多數同事和領導人品好，相處在一齊感到愉快、自然。

(13)追求新意：期望工作的資料經常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調枯燥。