職業人員崗位職責(10篇)

在我們平凡的日常裏，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的職業人員崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

職業人員崗位職責1

1嚴格遵守各項職業健康安全生產規章制度,不違章作業,並制止他人違章作業。

2精心操作,堅持複核制度,原始記錄準確、清楚、及時、完整,不提前、不漏記、不追記。嚴格執行操作工“六嚴格”,發現異常情況及時處理,發生事故要如實及時反映,及時向領導彙報。

3做到“三懂”、“四會”,做好設備維護保養工作,防止事故發生,並做好作業現場的'安全文明生產工作。

4特殊工種作業人員要持證上崗,正確使用、妥善保管勞保用品。

5有權拒絕無任何安全措施、違章指揮的工作指令,並立即向領導彙報。

6在緊急情況下有權停止生產作業,採取緊急措施,並同領導彙報。

7積極參加公司、車間組織的各項安全活動,努力學習安全生產知識,不斷提高自身的安全技術素質。

職業人員崗位職責2

1. 負責簽收上海市職業技能鑑定中心發出的(國家職業資格鑑定(技能操作)通知單)，並落實有關事宜。

2. 根據鑑定項目要求，督促技術人員檢查、調試設備，確保鑑定設施設備、工量具等齊全完好。

3. 根據鑑定要求督促技術人員、輔助人員做好考前的考場準備、考位佈置和輔料配備等工作，發現問題及時解決。

4. 考務人員參加鑑定工作，應持證上崗(即佩帶崗位胸卡，放置崗位公示插片)，嚴格按崗位職責要求做好相關工作。

5. 開考前30分鐘，負責對考評員考勤，收取考評員移動通訊工具，分發(考評人員評分表)，並將考場狀況和考前準備情況向考評員交底，引導考評員熟悉並檢查場地與設備。

6. 開考前30分鐘，核對考生身份證(含社保卡、學生證、駕駛證等有效證件)和准考證，協助電腦操作員組織好考生抽題和發放(技能考核通知單)、考號胸牌等工作。

7. 每場開考前10分鐘，負責引導候考區學員進入指定考位，等待考核，保證鑑定有序運轉。

8. 負責調度安排技術人員，協助做好考評有關輔助工作和鑑定中的相關協調工作。

9. 整場鑑定結束後，回收(考評人員評分表)原件和評分對照表，填寫並封合(職業技能鑑定情況鑑定所(點)記錄表)，一併遞交督考員封袋。

10. 根據鑑定管理規定和相關職業鑑定內容的'相應要求，妥善保管有關鑑定資料、鑑定工件等相關物品。

11. 負責將由督考員當眾封袋後的(職業技能鑑定情況督考員記錄表)、(職業技能鑑定情況考評員記錄表)、(職業技能鑑定情況鑑定所(點)記錄表)和(考評人員評分表)原件、打印稿於當天或第二天送交上海市職業技能鑑定中心服務窗口。

職業人員崗位職責3

1、負責本單位的職業危害防治工作。

2、負責對本單位職工職業健康教育與培訓,並宣傳普及職業健康知識。有關培訓要進行考核,考試成績歸檔管理。

3、嚴格執行國家職業危害有關法規、法律和安全操作規程,以及公司的'相關規定、制度。

4、負責對生產現場職業危害防護設備、設施進行檢查、維護、保養,保證其正常運行,保障生產作業環境安全健康。

5、負責對存在職業危害的作業現場在醒目位置設置公告欄,對存在嚴重職業危害的作業現場在醒目位置設置警示標識。

6、負責對本單位各作業場所職業病危害因素日常監測,建立本單位職業病危害監測檔案,並妥善保存。

7、檢查督促職工正確使用個體勞動防護用品,提高員工職業危害防範能力。

8、負責為生產作業現場提供相應的衞生設施和用具,並進行有效管理,保證生產作業現場清潔、衞生、乾淨。

9、嚴把新員工入廠關,必須按公司規定進行體檢,不符合規定的不得安排上崗。

10、定期組織開展職業危害安全檢查,發現問題要及時採取措施。對本單位存在的嚴重職業危害,應制定現場應急處置措施,做好預防工作。

11、積極配合上級和公司的職業危害檢查、檢測、評價等各項工作。

職業人員崗位職責4

(1)最高管理者或最高管理者代表

①決策質量方針和目標。

②負責為質量管理體系的順利實施提供必要的資源。

③負責技術管理層、質量管理層人員的授權與任命。

④批准、頒發《質量管理手冊》。

(2)技術負責人

①組織落實質量方針和目標。

②批准、頒發《程序文件》。

③負責管理評審。

④全面負責職業衞生技術服務工作及其相關活動。

(3)質量負責人

①組織編寫或修訂本院質量管理體系，主持質量管理體系運行狀況的評審。

②負責組織落實內部審核。

③負責技術服務工作日常質量控制管理。

④組織質量管理體系文件的宣傳貫徹。

⑤組織實施本院職業衞生技術服務質量方針和目標，促進質量管理體系持續改進。

(4)職業衞生技術服務科室負責人

負責組織落實本部門職責。

(5)授權簽字人、結果解釋與評價人

授權簽字人、結果解釋與評價人均需由最高管理者或其代表任命，負責報告簽發、結果解釋授權範圍內的報告。授權簽字人、結果解釋評價均應滿足以下任職條件：

①具有相應的職責和權力，主要職責是審查技術報告的客觀性、項目的齊全性、依據的正確性和結論的準確性;同時，要熟悉和掌握本條款規定的有關要求。授權簽字人有權拒絕簽署不符合有關規定的報告，並要求報告編制人員改正。

②授權簽字人需具有大學本科或以上學歷、中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作五年以上;或不足大學本科學歷，但具備中級技術職稱以上、從事對應的授權專業工作十年以上的人員擔任。

③熟悉相應的工作管理程序及記錄、報告核查程序。

④掌握有關的工作項目受限範圍。

⑤掌握有關儀器設備的校準狀態。

⑥具有對相關的檢測結果進行評定的能力。

⑦熟悉CNAS認可準則、實驗室資質認定準則、職業衞生技術服務機構資質認證及相關技術文件要求。

(6)其他工作人員職責

依據體系運作要求，設立校核人、審核人、內審員、質量監督員、檔案管理員、人事管理員、科教管理員、設備管理員、樣品與報告書發放管理員、安全管理員。

<1>校核人

按要求對報告內容進行審核並簽名;負責向報告編寫人提出審核中發現的問題，並提出修改意見;向部門負責人反映審核中發現的重要問題。

<3>內審員

協助質量負責人監督質量管理體系的執行情況，發現問題及時反饋，做好書面記錄，提出整改要求，並對整改情況跟蹤、驗證;核查或監督日常技術服務工作的操作規範、實驗環境條件、儀器設備情況等各要素的符合性，確保技術服務工作真實、準確;當發現不符合，有權暫停其技術服務工作，並要求糾正。

<5>檔案管理員

臨時負責本部門尚未歸檔報告及相關記錄等文件的管理;負責本體系文件及相關法律法規、規範、標準、參考書籍等各類資料的管理;按檔案管理要求，將檔案進行分類整理，並存放到指定地點;負責檔案存放地點，包括保存於計算機中的數據安全保密管理。

<7>人事管理員

負責職業衞生技術服務相關部門人員科教培訓資料的整理、歸類、建檔及檔案的管理，協助組織落實本部門職責。

<9>設備管理員

負責職業衞生各類來源樣品、報告的收發管理和各類來源投訴的前台受理。

<11>安全管理員

負責職業衞生技術服務場所的安全監督、管理和效果評估。

(7)職業衞生技術人員

①職業病危害評價技術人員：

遵照職業病防治法及相關法規、規章和標準及質量管理手冊、程序文件、作業指導書開展職業病危害評價工作;

按時完成工作任務，正確書寫職業病危害現場調查記錄，全面收集建設項目的相關資料，並進行科學的工程分析和職業病危害評價，確保評價報告結果真實、準確;

熟悉現行的評價依據和方法，及時瞭解最新的評價依據和方法;

參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平。

②職業衞生檢測技術人員

按本體系文件尤其是檢測作業指導書的要求開展職業衞生檢測工作，並按時完成工作任務，確保檢測結果真實、準確，正確做好原始記錄和報告書、單的編寫;

熟悉所使用儀器設備的正確操作規程和日常維護，做好使用記錄;

學習新技術，並承擔新項目的探索任務;

參加有關的技術培訓，不斷提高技術水平;

參加質控考核、實驗室能力驗證與比對。

(8)授權與任命、權力委派

①授權與任命

最高管理者完成授權與任命後，可由被授權者完成對下一級更細的授權與任命。

②權力委派

權力委派必須以正式文件為據，書面委派文件由質量管理科歸檔保存。為了保證日常工作正常運行，當發生下列情況時，實行權力委派：

1、最高管理者及其代表不在時，授權技術負責人代行其職責;

2、技術負責人不在時，授權質量負責人代行其職責。

3、質量負責人不在時，指定質量管理科主任代行其職責。

4、質量管理科主任不在時，由指定的部門主任代行其職責。

(9)保護國家、客户的機密和所有權的規定

為保證職業衞生技術服務工作的公正，全院各級人員都有責任為國家、客户保守機密信息和所有權，嚴格遵守《保護國家、客户機密和所有權規定》。每次內審時都應對本規定的執行情況進行檢查。

　　物業經理人：

職業人員崗位職責5

(1).在院長領導下承擔臨牀科主任的全部職責，是ICU診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。確保ICU為病人提供優質、安全及合理的治療。

(2)科主任應是醫院“醫療質量管理組織”的成員，參與醫院醫療質量與病人安全管理工作。

(3).本崗位基本要求與能力

①是具有相應危重病醫學執業資格的副主任醫師及以上人員;

②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的.專業技術、豐富的臨牀經驗，瞭解危重病醫學的進展情況。

③在病房從事ICU臨牀及管理工作，或是授權一名具有同樣資格的副主任醫師從事上述工作。

④具有與各臨牀與醫技科室間協調的能力，能參與檢查、評價醫院內合理利用ICU醫療資源的情況。

職業人員崗位職責6

(1).在科主任領導下，負責本科相應的醫療、教學、科研等工作，並協助主任做好行政管理工作。

(2).主管分管牀位的一切醫療工作。安排每日工作(轉入、轉出等)。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人的檢查。檢查每日醫囑及執行情況。做好家屬的日常解説工作。

(3).具體負責教學和指導下級醫生進行診斷、治療、特殊技術操作(如：各種血管穿刺、插管術或心導管術)。檢查、修改下級醫生書寫的病史、病程記錄和醫療文件。複核繪製圖表及監測數據。審簽出院及轉科病歷。考核住院醫生的日常工作能力和水平。

(4)及時掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其它重要問題時，應及時處理，並向科主任彙報。

(5)參加會診、出診，參加夜班和節假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯繫。

(6).危重病人的轉入或者病情發生突變時(如：心跳驟停等)，負責現場指揮，組織並保證各項急救工作有條不紊的進行。

(7).主持臨牀病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。

(8).認真執行各項規章制度、操作常規,經常檢查醫療、護理質量。

(9).檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進口物資儲備及消耗情況，制定年度的`儀器設備的訂購計劃。

(10).檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。

(11).積極鑽研業務，並指導住院醫生的文獻閲讀，努力進行科研工作，做好資料積累，彙總、整理並保存各種監測資料，填寫登記卡片，及時總結經驗。

(12).指導進修醫師工作。

(13).本崗位基本要求與能力

①是具有相應危重病醫學執業資格的副主任醫師(或至少直接從事ICU專業五年以上的高年主治醫師)及以上人員;

②在ICU病房工作至少五年以上，具有相應ICU訓練水準、熟練的專業技術、豐富的臨牀經驗，瞭解危重病醫學的進展情況。

③能夠負責分管病人的醫療全過程，每天24小時、每週7天能夠隨時可在病房從事ICU臨牀及管理工作。

④具有組織指導下級醫師開展ICU病人診療活動的能力、與各臨牀與醫技科室間的協調能力和相應教學與科研能力。

職業人員崗位職責7

1、負責校園網建設技術方案的制定，及實施，網絡配置、性能、故障、計費、安全等方面管理及網絡運行中軟、硬件技術的維護。

2、負責接收經學校有關部門審核通過的各種上網信息併發布。

3、負責網絡連接以及校園網所有網絡設備的管理、維護，確保系統正常運行。

4、負責網絡故障檢測及排除。及時發現並處理網絡出現的問題，如網絡不通、網絡設備掉電、線路故障、地址盜用等。

5、指導建設和統一管理校內分佈式Web信息站點，協調管理和開發基於Web的`數據庫信息系統及其它各種公共應用服務系統。

6、配合學校做好校內網上辦公軟件的管理、維護工作。

7、負責校園網主頁及應用系統規劃、規範、分析、開發與維護等。

8、做好服務器、交換機等設備的日常維護、保養，重要軟件數據必須備份。定期對服務器殺毒處理，防止有病毒的軟件流入中心。

9、嚴格安全防範措施，網管中心內不吸煙、不使用電爐及加熱器，下班時必須關好門窗及服務器電源、鎖好防盜門並反覆檢查。認真落實防火、防盜各項措施。

10、做好的網管中心日常衞生工作，每週定期進行大掃除。

11、每週檢查一次滅火器等安全設施的完好情況，發現異常情況及時處理或彙報，必須掌握消防設備的使用方法。

12、做好網管中心固定資產、低值易耗品等設備、配件、材料的登記、造冊等工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

職業人員崗位職責8

1、負責學院會議室的管理,保管好室內設施,保證室內衞生及會議用水供應。

2、負責院領導辦公用品的領取和分發工作,做好日常接待物品的購買和管理工作。

3、負責院領導辦公室的衞生及整理。

4、做好辦公室固定資產的`管理和維護工作。

5、完成領導交辦的其它行政事務。

職業人員崗位職責9

1、制定公司職業病防治實施方案和職業病危害事故應急救援預案。

2、建立、健全職業衞生制度和操作規程，建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度，建立、健全職業衞生檔案和勞動者健康監護檔案。

3、負責落實職業病防治日常工作，做好接觸有害作業人員的崗前、崗中、離崗時的.健康檢查，向員工提供合格的衞生防護用品。

4、落實職業衞生危害監測，並做好職業病防治有關登記、統計、報表工作。

5、接受上級主管部門和衞生防疫機構的監督、監測，落實整改措施確保各項職業衞生指標達到國家標準。

6、定期向上級機關和勞動者報告勞動衞生和職業病防治工作情況。

7、認真落實職業健康培訓制度，協助車間和部門做好對員工進行職業衞生以及職業病防治教育。

職業人員崗位職責10

第一條協助領導小組推動企業開展職業病防治工作，貫徹執行國家法規和標準。彙總和審查各項技術措施、計劃，並且督促有關部門按期執行。

第二條組織對職工進行職業病防治培訓教育，總結推廣職業病防治工作先進經驗。

第三條組織職工進行職業健康檢查，並建立健康檢查檔案。

第四條組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

第五條協助有關部門制訂職業病防治制度、職業病防治操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

第六條定期組織現場檢查，對檢查中發現的職業病防治的`隱患，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

第七條負責職業危害事故報告，參加事故調查處理。

第八條負責建立煤礦職業病防治管理台帳和檔案，負責登記、存檔、申報等工作。