企業職業衞生管理制度優秀

在學習、工作、生活中，制度對人們來説越來越重要，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的企業職業衞生管理制度優秀，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業職業衞生管理制度優秀1

為有效地預防、控制和消除職業病危害，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據職業病防治法的要求，結合公司實際情況，經研究決定，對職業衞生安全管理作如下規定：

一、公司成立職業衞生安全管理領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、職業安全衞生管理工作的分工

1、××部負責從業人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業危害人員的檔案。

2、××部負責組織職業病危害因素的安全檢測工作，督促落實職業病危害因素的整改和整治，以及職業病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業安全衞生“三同時”具體實施工作。

4、××部負責建立職業衞生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業病的醫治工作。

5、各生產單位負責本單位的'職業病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務工人員的職業病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

三、崗位和人員的確定

按照職業病危害因素和國家有關標準，確定公司內具有職業病危害的崗位和人員，並建立職業危害人員的個人檔案。

四、培訓與教育

對從事接觸職業病危害因素作業人員，上崗前和在崗期間要組織職業衞生培訓，普及職業衞生知識，督促遵守職業病防治的各項規定，指導從業人員正確使用防護用品和防護設備。

五、健康檢查

從事接觸職業病危害因素的作業人員，上崗前要經過職業健康檢查，有職業禁忌的不得從事其所禁忌的作業；在崗期間要組織進行定期職業健康檢查，發現有與從事作業相關的健康損害人員，應及時調離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業人員。

六、職業病危害因素的檢測與整治

按照確定的職業病危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質等每年檢測一次（煤氣隨時檢測）。檢測數據不符合國家規定的，要徹底整改整治或採取有效的預防措施，確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

七、危害告知

職業病危害因素的危害和檢測結果要如實地告訴職工，各有關單位、部門要採用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質周知欄、安全教育培訓、提供安全技術説明書和安全標籤等多種有效形式，對職工進行宣傳，使職工瞭解所從事的工作中的危害，掌握預防和應急處理措施。

八、新、擴、改建項目安全衞生“三同時”

新、擴、改建項目要努力搞好勞動安全衞生預評價和職業病危害評價工作，積極貫徹職業病防護設施的“三同時”規定，做到新、擴、改建項目本質安全，從源頭上杜絕職業病危害因素。

九、安全防護

具有職業病危害因素的單位，要從以下四個方面進行預防控制，做好安全防護：

1、採用工程技術措施，實現本質安全，如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風廚、隔離操作室等。

2、加強防護、減少職業傷害，公司為消除或降低職業病危害因素所安裝的設施、配備的個體防護用品，必須按規定使用，不得以任何理由不按規定使用。

3、加強教育，提高安全防範意識，在作業時處於上風側，工作完畢講究個人衞生，洗浴換衣，儘可能不在通風不暢的場所作業，必要時應開啟強制通風設施，在有危害的場所不得飲水進食。

4、加強管理，規範作業行為，在作業時應認真遵守公司的職業衞生安全管理制度和崗位職業衞生規程，各單位要嚴格檢查，嚴肅查處。

十、防護用品和設施管理

供應處要按計劃購進合格的安全防護器材、用具；各單位要在可能發生急性職業損傷的工作場所設置警示標誌、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現場急救用品，並對防護用品、設施進行維護、保養、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用。

十一、對易發生急性職業病作業的要求

進入設備、容器作業，抽堵輸送危險化學品的管道盲板作業等易發生急性職業病的作業，必須按規定辦理相關票證，落實好防護措施、救護措施和責任人，確保不發生急性職業病事故。

十二、急性職業病事故的處理

發生急性職業病危害事故，各單位要根據所接觸的職業病危害因素情況，採取正確的處理措施，迅速組織救援人員進行搶救，同時通知公司設安處和公司醫護人員，必要時請求縣或市醫院救護。

十三、學習貫徹職業病防治法

職業病防治法及其配套的其它法律法規為公司搞好職業病防治提出了新的要求，防治工作實現了有法可依。各單位要認真組織學習貫徹《職業病防治法》，按照該法規定開展防治工作，進一步提高公司的職業病防治水平和職工的自我防護能力。

企業職業衞生管理制度優秀2

1、前期預防

工作場所應符合《職業病防治法》的規定要求。

對新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目在可行性論證階段向衞生行政部門提交職業病危害預評價報告。預評價報告應對可能產生的.職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。

新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，並與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

凡有職業病目錄所列職業病的危害項目，及時、如實向衞生行政部門申報，接受監督。

2、防護與管理

採取下列職業病防治管理措施：

（1）建立、健全職業衞生管理制度和操作規程；

（2）職業病防治計劃和實施方案；

（3）建立、健全職業衞生檔案和從業人員健康監護檔案；

3、個體防護用品

根據接觸毒物的種類、濃度和作業性質、勞動強度，為從業人員提供符合國家標準或行業標準的個體防護用品和器具，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

各種防護器具應定點存放在安全、方便的地方，並有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗後應記錄或鉛封，主管人員應經常檢查。

建立職業衞生防護設施及個體防護用品管理台帳，加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。

企業職業衞生管理制度優秀3

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本制度。

1、職業衞生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衞生工作。

2、公司設置職業衞生管理組織機構，由職業衞生管理組負責本企業的職業病防治。

3、公司的負責人接受職業衞生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。

4、制定本單位職業病防治年度計劃及實施方案。

5、結合本企業的具體情況，建立健全職業衞生管理制度和操作規程，並定期組織檢查實話情況。

6、建立健全職業衞生檔案和職工健康監護檔案，按照國務院衞生行政部門的`規定，組織從事接觸職業病危害因素的職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業性健康檢查，並將檢查結果如實告知職工。

7、建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度，按照有關法律、法規的要求對職業病危害作業現場進行定期檢測及評價。檢測、評價結果存入企業職業衞生檔案，定期向所在地衞生行政部門報告並向職工公佈。

8、建立健全職業病危害事故應急救援預案。

9、對可能產生職業病危害的新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目應當按照《建立項目職業病危害分類管理辦法》向衞生行政部門申請。

10、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果。確保其處於正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

11、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示説明。警示説明應當載明產生職業病危害的種類、結果、預防以及應急救治措施等內容。

12、公司對職工進行上崗前的職業衞生培訓和在崗期間的定期職業衞生培訓，普及職業衞生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。

企業職業衞生管理制度優秀4

為有效地預防、控制和消除職業病危害，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據職業病防治法的要求，結合公司實際情況，經研究決定，對職業衞生安全管理作如下規定：

一、公司成立職業衞生安全管理領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、職業安全衞生管理工作的分工

1、xx部負責從業人員的安全培訓教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業危害人員的檔案。

2、xx部負責xx職業病危害因素的安全檢測工作，督促落實職業病危害因素的整改和整治，以及職業病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業安全衞生“三同時”具體實施工作。

4、xx部負責建立職業衞生檔案，xx有毒有害崗位人員的健康查體和職業病的.醫治工作。

5、各生產單位負責本單位的職業病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務工人員的職業病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

三、崗位和人員的確定

按照職業病危害因素和國家有關標準，確定公司內具有職業病危害的崗位和人員，並建立職業危害人員的個人檔案。

四、培訓與教育

對從事接觸職業病危害因素作業人員，上崗前和在崗期間要xx職業衞生培訓，普及職業衞生知識，督促遵守職業病防治的各項規定，指導從業人員正確使用防護用品和防護設備。

五、健康檢查

從事接觸職業病危害因素的作業人員，上崗前要經過職業健康檢查，有職業禁忌的不得從事其所禁忌的作業；在崗期間要檢測數據不符合國家規定的，要徹底整改整治或採取有效的預防措施，確保達到國家規定標準。符合國家規定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

企業職業衞生管理制度優秀5

第一章、總則

第一條、為加強軋鋼事業部職業衞生管理和職業病防治工作，預防和減少職業病的發生，特制定本辦法。

第二條、本辦法根據《中華人民共和國職業病防治法》、集團公司《職業衞生管理辦法》制定。

第三條、本辦法適用於軋鋼事業部下屬各車間。

第四條、職業衞生是指職工的健康在職業活動過程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動環境對勞動者健康的影響以及防止職業性危害的對策。軋鋼事業部常見的職業危害有噪聲、粉塵、高温、及二氧化硫、一氧化碳等。

第五條、個人防護用品是指為使職工在職業活動過程中免遭或減輕事故和職業危害因素的傷害而提供的個人保護用品。

第六條、職業病防護設施是指消除或者降低工作場所的職業病危害因素的濃度或者強度，預防和減少職業病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康的設備、設施、裝置、構(建)築物等的總稱。

第二章、管理職責

第七條、分廠廠長是分廠職業病防治的第一負責人，對分廠的'職業病防治工作負主要領導責任，應當履行以下職業病防治職責：

（一）嚴格遵守國家法律法規、標準和公司職業衞生規章制度，細化、建立分廠的職業衞生規章制度和操作規程。

（二）建立健全分廠的職業病防治管理網絡，落實各級人員職業病防治責任制。

（三）組織並參加分廠職業病防治檢查，對檢查發現的隱患，及時安排落實解決，不能解決的要按規定及時上報，並提出相應的防範措施，監督各條線、班組定期開展專項檢查，落實整改。

（四）組織制訂職業病防治培訓計劃，開展員工職業病防治教育工作。

（五）完善分廠的應急救援預案，有計劃、組織的開展應急預案的培訓和演練，並做好應急救援裝備、物資、器材的配置及儲備工作。

（六）組織職業病防治事故後的人員搶救，保護現場，採取應急措施避免事故擴大並立即上報。召開事故分析會，及時整改隱患，實施職業病防治事故責任追究制，按規定處理事故責任人。

第八條、安全主管是分廠職業病防治專業管理負責人，負責協助分廠負責人開展職業病防治管理工作，應當履行以下職業病防治職責：

（一）貫徹執行有關職業病防治的規章制度，接受上級業務部門的指導，推動分廠的職業病防治工作。

（二）定期開展職業病防治檢查，督促各條線班組開展職業病防治事故隱患治理工作，登記問題，並報告分廠負責人，督促有關人員進行整改。

（三）為員工提供符合職業病防治要求的職業衞生防護設施和個人防護用品，並做好發放記錄。

（四）教育、督促班組員工學習和執行安全操作規程，提高職工職業病防治意識，正確使用生產設備、工具、安全防護器材及個體防護用品。

（五）建立分廠的職業病防治管理台帳，上報有關職業病防治信息資料；完善分廠的職業衞生規章制度和操作規程。

（六）完善分廠職業衞生檔案和勞動者職業健康監護檔案。

（七）完善分廠職業病危害事故應急救援預案；

（八）協助安全環保部對職業病防治事故的調查、分析、處理。

第九條、設備主管、工藝主管、動力自動化主管、生產班長是分廠職業病防治管理負責人，負責協助分廠負責人開展職業病防治管理工作，應當履行以下職業病防治職責：

（一）負責對分廠的職業病防護、設施運行及維護檢修及台賬更新等。

（二）組織分廠學習應用推廣新技術、新工藝、新材料、新設備，嚴禁使用或者淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料，積極採用有效的職業病防治技術、工藝、設備、材料。

第十條、員工是職業病防治管理的直接參與者，負責共同維護分廠的職業病防治環境，應當履行以下職業病防治職責：

（一）在作業過程中，嚴格遵守分廠的職業健康規章制度，按照作業指導書和操作規程進行作業，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

（二）接受職業病防治教育和培訓，掌握本職工作所需的職業病防治知識，提高職業病防治技能，增強事故防禦和應急處理能力。

（三）瞭解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施等事故應急措施，排查、彙報本崗位的隱患，參與辨識危險源，對分廠的職業病防治工作提出建議；

（四）接受崗位職業危害因素告知，並簽訂職業病危害告知書。

（五）接受職業健康檢查結果和現場職業危害因素檢測結果告知。

（六）發現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業或在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

第三章、職業病危害警示與告知

第十一條、各分廠應與接觸職業病危害因素的職工簽訂崗位職業病危害告知書，將工作過程中的職業病危害種類、危害程度及其後果、職業病危害防護措施和員工應履行的義務告知。因職業病危害因素變更時，應重新簽訂崗位職業病危害告知書。

第十二條、各分廠應在醒目位置設置公告欄，公佈有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測與評價結果。

第十三條、各分廠在存在或者產生職業病危害的工作場所、作業崗位、設備、設施的醒目位置，按照《工作場所職業病危害警示標識》(GBZ158)的規定設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示説明。

第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業健康檢查，體檢發現職業禁忌症和疑似職業病，應告知職工本人並妥善處理，職業健康檢查結果告知記錄應留檔備查。

企業職業衞生管理制度優秀6

衞生管理是致力於培養熱愛黨，熱愛社會主義祖國，全心全意為人民服務，懂得馬列主義基本原理，瞭解衞生事業發展基本趨勢和醫學科學基本規律，具有較廣泛的醫學社會學知識，掌握現代管理科學及衞生管理理論、方法和技能，並能運用所學知識分析實際問題的德、智體全面發展的衞生事業的高級人才。

第一章、總則

第一條、為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，進一步促進職業衞生工作，根據《中華人民共和國職業病防治法》及《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，制定本制度。

第二條、本制度適用於中國工業XX公司（以下簡稱“集團公司”）、專業公司及所屬各單位。

第三條、職業衞生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“集團公司協調、專業公司管理、所屬單位負責、定期考核”的管理體制和集團公司、單位內部相關職能部門各負其責、相互協作的工作方式。

第四條、單位職業衞生工作實行一把手負總責，單位對產生的職業病危害承擔主體責任。職業衞生管理部門負責對本單位職業衞生工作的管理與考核。

第五條、職業衞生工作是單位安全、健康、環境(SHE)管理的重要組成部分，單位在執行SHE管理體系過程中，必須按本制度的要求做好職業衞生有關工作。

第六條、集團公司系統各級工會組織應依法維護職工享有的職業衞生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和羣眾監督。

第七條、集團公司、單位對在職業衞生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

第二章、機構與職責

第八條、集團公司職業健康安全部在集團公司職業健康安全生產委員會的領導下，主管職業衞生監督工作，配備職業衞生專業人員。

第九條、單位職業健康安全生產委員會負責指導單位職業衞生工作，單位應有領導分管職業衞生工作，應設有具體負責本單位職業衞生工作的機構，並配備職業衞生專職人員。

第十條、單位應建立職業衞生管理網絡，負責職業衞生日常管理工作。對存在職業病危害的分廠、車間應設立職業衞生監督員。

第十一條、單位每年要制定職業衞生計劃，總結單位上年職業病危害因素監測、職業健康監護、職業衞生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衞生隱患檢查及治理等情況，佈置下一年度任務。

第十二條、單位職業衞生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衞生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害治理費、職業病危害調查費、職防科研費等）應列入年度安全或職業衞生資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。

第十三條、單位工會、人事、勞資、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業衞生責任條款，協助職業衞生主管部門做好職業衞生工作。

第十四條、單位建立健全職業病危害事故應急救援預案，納入公司綜合應急演練計劃，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評並持續改進。

第十五條、單位要積極培育職業衞生科技服務與技術支撐體系，爭取地方財政支持，研製、開發、推廣、應用有利於職業病危害防治的新技術、新工藝、新材料，限制和淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝和材料。

第十六條、建立職業病危害報告制度。發生嚴重職業病危害情況和急性中毒事故時，應及時報告專業公司、集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，並配合做好救援救護及調查工作。

第十七條、單位應建立職業衞生防護設施及個體防護用品管理台賬。做好防塵、毒、射線、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處於完好狀態，不得擅自拆除或停止使用；單位應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衞生防護用品。

第十八條、單位不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衞生防護條件的單位和個人。不具備職業衞生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。

第三章、建設項目職業衞生“三同時”

第十九條、單位應按照《中華人民共和國職業病防治法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》的要求，對可能產生職業病危害的建設項目，在可行性論證階段選擇具有相應資質的評價機構開展職業病危害預評價，提交職業病危害預評價報告。

第二十條、對於建設項目的職業病防護設施，單位應嚴格按照、“三同時”的管理要求，建立建設項目職業衞生“三同時”管理審批程序，單位職業衞生管理部門應參加建設項目的“三同時”審查，並建立相應的“三同時”審批檔案。

第二十一條、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，並與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

第二十二條、單位提交的建設項目可研報告應有職業衞生專篇的內容，初步設計中應有職業病防護設施設計專篇的內容。

設計單位要嚴格按照經衞生行政部門審批的職業病防護設施設計專篇和審查批覆的要求，在設計圖紙中落實各項職業病防護措施，項目建設單位要嚴格照設計圖紙進行施工，確保職業病防護設施質量可靠。

第二十三條、建設項目在竣工驗收前，單位應進行職業病危害控制效果評價工作，並按規定到衞生行政部門辦理職業衞生驗收手續，對不符合職業衞生標準和職業病防護要求的職業衞生防護設施，必須整改直至符合規定，否則不得投入生產。

第二十四條、建設項目職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上衞生行政部門資質認證的職業衞生技術服務機構進行。

第二十五條、集團公司、專業公司及所屬單位負責職業衞生的'部門應參加對建設項目的可研報告、初步設計審查和竣工驗收，對職業衞生專篇及相關章節的內容進行審查和把關。

第二十六條、對產生職業病危害的建設項目，單位應當按照《職業病防治法》的要求，在向集團公司提交建設項目可研報告、初步設計、竣工驗收審查材料時，必須包括職業病危害評價報告及衞生行政部門的批覆文件。

第四章、勞動用工及職業衞生檢查管理

第二十七條、單位在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、後果、職業衞生防護條件等內容如實告知職工，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞。

第二十八條、單位所有員工都有維護本單位職業衞生防護設施和個人職業衞生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衞生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，並有權提出整改意見和建議。

第二十九條、單位不得因員工依法行使職業衞生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

第三十條、對從事接觸職業病危害因素的作業人員，單位應在其上崗前、在崗期間、離崗和退休時進行職業衞生檢查，以及特殊作業體檢。單位不得安排未進行職業性健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌症者從事禁忌的工作。

第三十一條、單位人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業衞生檢查結果，以及職防部門鑑定意見安排其從事相應工作。

第三十二條、對職業衞生檢查中查出的職業病禁忌症以及疑似職業病者，患者所在單位應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位，實施治療、診斷等。

第三十三條、單位職業衞生管理部門應按規定建立健全職工職業健康監護檔案，並按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業衞生檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果等。

第三十四條、對在生產作業過程中遭受或者可能遭受到急性職業病危害的職工應及時組織救治或醫學觀察，並記入個人健康監護檔案。

第三十五條、體檢中若發現與接觸有毒有害因素有關的羣體反應時，職業衞生管理部門應及時組織對生產作業場所進行職業衞生學調查，並會同有關部門提出防治措施。

第三十六條、所有職業衞生檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監護檔案，並由職業衞生管理部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位並通知體檢者本人。

第三十七條、單位應嚴格執行《女職工勞動保護規定》、《女職工保健工作規定》，在充分考慮和照顧女工生理特點的情況下，安排她們的工作。

第五章、作業場所管理

第三十八條、單位應建立生產作業場所職業病危害因素監測與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衞生檔案，定期向所在地衞生行政部門彙報，並向員工公佈。

第三十九條、對可能造成職業病或職業中毒的作業場所、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衞生隱患，應納入單位安全隱患治理計劃，並由各單位職業衞生管理部門督促有關部門整改。

第四十條、單位應加強對生產設備和設施的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少有毒有害物質的跑、冒、滴、漏。在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。

第四十一條、對不符合國家職業衞生標準和衞生要求的作業場所，單位應立即採取防護措施，並提出長效的整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，採取補救措施，控制和減少職業病危害。

第四十二條、單位要在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示説明，警示説明應當闡明產生職業病危害的種類、後果、預防及應急救治措施。

第四十三條、單位要在可能發生急性職業病危害的有毒有害作業場所設置警示標識、報警設施、衝消設施、防護急救器具專櫃，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。

第四十四條、生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和衝消作業場所。

第四十五條、加強對檢維修場所的職業衞生管理。對存在嚴重職業病危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職業衞生專業人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業健康監護範圍和要點。對存在嚴重職業病危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標誌，應有相關人員做好現場監護工作。

第四十六條、要加強檢維修作業人員的職業衞生防護用品的配備和現場衝消設施完好情況的檢查。

第四十七條、對承擔檢維修工作的特殊工種（放射、電焊、高空作業等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發現健康狀況不適者，應立即停止其從事該項工作，避免職業傷害。

第四十八條、要加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。單位應根據檢維修現場情況與職防部門聯繫檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，採取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監護等防護措施，杜絕違章作業，杜絕作業人員超時作業。

第四十九條、做好檢維修後開工前的職業衞生防護設施防護效果鑑定工作，重點對檢維修後的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衞生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。

第五十條、單位要做好檢維修前的職業衞生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。

第五十一條、單位應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。

第六章、職業病診斷與管理

第五十二條、單位和勞動者應當如實為職業病診斷和鑑定提供有關或必要的職業衞生和健康監護等資料。

第五十三條、單位應安排職業病患者進行相應的醫治和療養。對在醫療後被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，職業衞生管理部門提出調整崗位意見後，由單位人事部門安排工作。

第五十四條、職業病患者的診療、康復和複查等費用以及傷殘後有關待遇和社會保障，應依照國家和地方有關規定執行。

第五十五條、對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章、職業衞生宣傳教育與培訓

第五十六條、單位職業健康安全生產委員會應定期研究職業衞生和職業病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業衞生與職業病防治職責，掌握本崗位及管理範圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。

第五十七條、單位職業衞生管理部門應對各部門職業衞生管理人員進行職業衞生專業知識與法律法規的教育培訓工作。結合每年開展的“職業病防治宣傳週”和“安全生產月”活動，舉辦專題培訓班、學習講座等多樣化的宣傳形式，普及職業衞生知識，提高員工的自我健康保護意識。

第五十八條、單位要對全體職工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業病防治法規、條例、集團公司以及各專業公司的規章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每兩個月在SHE活動中安排一次職業衞生知識學習活動，並做好記錄。

第五十九條、生產崗位的管理和作業人員必須掌握並能正確使用、維護職業衞生防護設施和個體職業衞生防護用品，掌握生產現場所需的自救互救基本知識和基本技能，開展相應的。演練活動。

第六十條、從事職業病危害作業崗位職工必須接受上崗前職業衞生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格後方可上崗操作。

第六十一條、公司定期邀請衞生、安監、疾控等部門職業衞生專業人員對各單位職業衞生負責人、管理人員，進行全面的職業衞生培訓，提高職業衞生管理業務能力。

第八章、附則

第六十二條、單位對外來施工人員和長期僱用的勞務工的職業衞生管理應參照本制度執行。

第六十三條、各單位應按照本制度，結合實際情況，制定本單位職業衞生工作管理辦法和實施細則。

第六十四條、本制度解釋權歸集團公司職業健康安全部，每年按公司SHE流程對其合規性進行評估修訂。其他未盡事宜按國家有關規定執行。

第六十五條、本制度自印發之日起執行。

企業職業衞生管理制度優秀7

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本制度。

1、職業衞生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衞生工作。

2、公司設置職業衞生管理組織機構，由職業衞生管理組負責本企業的職業病防治。

3、公司的負責人接受職業衞生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。

4、制定本單位職業病防治年度計劃及實施方案。

5、結合本企業的具體情況，建立健全職業衞生管理制度和操作規程，並定期組織檢查實話情況。

6、建立健全職業衞生檔案和職工健康監護檔案，按照國務院衞生行政部門的規定，組織從事接觸職業病危害因素的職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業性健康檢查，並將檢查結果如實告知職工。

7、建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度，按照有關法律、法規的.要求對職業病危害作業現場進行定期檢測及評價。檢測、評價結果存入企業職業衞生檔案，定期向所在地衞生行政部門報告並向職工公佈。

8、建立健全職業病危害事故應急救援預案。

9、對可能產生職業病危害的。新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目應當按照《建立項目職業病危害分類管理辦法》向衞生行政部門申請。

10、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果。確保其處於正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

11、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示説明。警示説明應當載明產生職業病危害的種類、結果、預防以及應急救治措施等內容。

12、公司對職工進行上崗前的職業衞生培訓和在崗期間的定期職業衞生培訓，普及職業衞生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。