辦公室工作職責集錦15篇

辦公室工作職責1

1、負責商城整體工作的協調，組織策劃、商品定價、銷售。

2、負責商城網站的程序調整、功能運用、網站日常維護。

3、負責商城內商品發佈、網絡推廣宣傳.

4、負責與無錫天下網商對接、協調和財務對賬等。

5、負責商城招商、講解、演示。

6、負責與市場和供應商的對接、合同簽訂、產品審核、市場調研等。

7、電商部團隊組建，人員招聘、培訓等。

8、直接對董事長辦公室負責人負責。

辦公室工作職責2

1. 負責日常業務的協調與處理，統計全館及各人員工作量。負責日常財務 管理和 學生離校手續的辦理 。

2.負責全館日常行政事務的管理與協調，負責考勤，勤工助學學生、衞生人員、假日值班安排；宣傳、接待、活動、會議安排及記錄。全館計劃、報告、總結等文書草擬。

3.負責全館文件、資料收發、立卷歸檔, 負責基本人事信息、印章、介紹信管理以及信息採集、通報和網頁信息更新維護。

4.負責館舍、固定資產、辦公用品購置計劃編制、驗收、分發、登記和維修工作。

5.協助館領導做好安全維穩工作。做好消防、衞生保潔工作的佈置、督促和檢查。定期檢查門、窗、水、電及消防器材，每月提交安全檢查記錄表。

6.發售電子閲覽室上機票。協助技術部、流通閲覽部處理一卡通事宜。

7.完成館長交辦的其它工作。

辦公室工作職責3

1、主持辦公室的全面工作，認真落實館工作部署，指導、督促本室工作人員完成各項工作任務。

2、負責制定和實施本部門工作計劃、規章制度，並做好檢查總結工作。做好上傳下達和綜合協調館內各部(室)的工作，為館領導提供工作參考意見。

3、協助館領導做好圖書館發展規劃、年度工作計劃與總結、制定規章制度等工作。負責組織起草、審核、報批圖書館各種公文、工作報告與總結，發佈圖書館通告與通知。

4、協助館領導做好黨務、行政管理、安全保衞、環境建設、後勤保障、宣傳和工會工作，督促檢查館內各部門對上級決議、決定及規章制度的執行情況，督促檢查館內各部門統計報表、工作計劃與總結以及目標責任制的完成情況，並及時向館領導彙報。

5、負責全館性會議的會務工作，列席黨政聯席會議、參加館務會和館長辦公會，做好會議記錄，起草會議紀要。配合有關部門組織全館性活動，做好對外聯繫和接待來訪工作。

辦公室工作職責4

1.轉變作風，樹立單位良好形象。熱情服務、文明待客，做好物資促銷的服務工作。同時要積極推銷絲被產品。

2.負責單位苗站的經營管理，做到不延誤時機，不發生黴變或其他事故造成損失，比上年成本低，效益高。

3.負責單位內部基建、房屋修繕、煤水電及車輛的管理工作。鍋爐全年用煤,非生產用電、用水，辦公室電話費等不突破上年，不發生不安全事故。

4.圍繞單位中心工作，組織協調各科室開展工作，堅持經常請示彙報,做到上情下達，政令暢通。

5.做好本單位工作計劃、總結、典型報道、通訊信息等文字材料的起草、修改、文印、歸檔工作。

6.抓好安全文明小區建設，搞好單位環境衞生，抓好門衞值班,做到全年安全無事故。

7.搞好乾部職工的考勤和下鄉差旅費的審査及幹部職工的年度考核。

8.抓好乾部職工的政治學習，及時處理單位的日常事務和後勤事宜，完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室工作職責5

一、在院長辦公室直接指導下，貫徹執行院務會議的各項決議，落實院務辦各項崗位職責，主要做好文祕、檔案、文英收發等工作，協調好相關部門之間的關係;

二、受權起草學校行政文件、規章制度、彙報材料、各種報告專題總結和通知。受權對以書院名義上報下發以及對外交往的文件、材料進行初審，並按程序及時上報院領導審批;

三、出席院務擴大會議和院部行政例會，做好記錄，參與起草和印發有關會議紀要。協調部門間的工作關係，協助做好落實工作;

四、參與院務常規工作。主要有上傳下達、會務安排、活動組織、來賓接待，公文籤轉呈，文件印發，相關工作的協調、跟進、督辦及假日值班等;

五、保持與區教育局對應科室，如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規業務聯繫，做好必要的溝通工作;

六、參與等級學校的創建工作，協助做好等級學校、法制示範校、以及其它評估的材料準備工作;

七、及時瞭解教職工工作情況，注意教職工思想動態，及時向院領導反饋信息，積極提出合理化意見和建議;

八、自覺完成院領導隨時交辦的其它工作，

管理制度

辦公室工作職責6

崗位目標：

確保圖書館的日常運作，確保辦公室各項工作的正常進行，協助館長完成人事、財務和後勤等行政與業務管理。

崗位職責：

1、協助館長制定和實施本館發展規劃、工作計劃、規章制度等，組織全館性活動，並組織檢查總結和報告執行情況。

2、做好本館與有關單位的聯繫與協調及內、外接待工作;安排有關會議，作好記錄，督促實施。

3、負責組織檢查全館紀律、安全、保衞、衞生及保密工作。

4、負責全館日常的財務收支、業務統計、各類報表等工作。

5、負責全館各類文書檔案，人事、讀者檔案。

6、負責館舍、固定資產(儀器設備及傢俱)的計劃編制、購置驗收、分配發放、登記入帳等管理工作和設施、設備維護維修的組織實施及協調。

7、負責收集、彙總全館人員考勤、考德、考績、評比、獎懲、鑑定及各種科研成果等材料，並組織歸類、存檔和上報。

8、負責辦-理全館人員考勤、獎金髮放,辦公用品、勞保用品領發及申報工作。

9、負責讀者借閲證的辦-理、發放、驗證、補證、換證及收費工作,協助流通部、期刊部做好證件清理、回收工作。

10、組織協調好宣傳報導工作。

11、負責臨時用工和勤工助學工作。

12、負責報告廳和總服務枱的管理。

13、完成館領導交辦的其他工作。

辦公室工作職責7

1．在董事長、總經理的領導下，負責主持總經理辦公室的.全面工作，負責辦公室各崗位分工並制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織並督促辦公室人員全面完成部門職責範圍內的各項工作任務。

2、根據總經理辦公會議、企業決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規章制度並檢查督促決議、決定的執行落實，促進各項工作規範化管理；

2、負責來文、來電、函件的批處工作，起草並核發企業各項通知、報告、工作計劃、總結等公文，並做好文件資料的傳遞、催辦、批閲、立卷和歸檔工作；

3、負責企業報刊、雜誌、信件的郵寄、傳真的收發和登記工作，文件資料打印複印工作，管理並使用複印機、打印機、傳真機；

4、負責企業各類榮譽證書及技術檔案資料的收集、整理、歸檔、借閲等工作；

5、負責食堂工作人員的日常工作安排，要求食堂在企業規定費用的標準下開發新的菜式、編制菜譜和擬定採購計劃，力爭以最低成本取得最大的員工滿意度；

6、負責監督企業印章的使用；做好公章、介紹信的管理和使用，負責企業各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷燬工作；

7、負責企業電話總機接轉、電話管理，外來傳真文件的及時發放，建立並時時更新企業各部門的聯繫通訊；

8、負責會議室的管理，做到會議室的使用和會議接待工作有序登記，訂餐、訂房等票務聯繫，

9、合理調度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要；並做好駕駛車輛保持車身和車內的清潔、車輛的維修和保養工作及各類證件的辦理；

10、每月月底根據統計核定企業下月總人數並向總務倉庫領取就餐券，做好各部門就餐券和加班就餐券的發放和登記工作；

11、加強企業企業形象建設和企業文化建設，每月更新企業宣傳欄。

12、協助總經理擬定企業的組織機構、崗位設置和人員定崗定編、機構調整等工作，

人力資源戰略與規劃、人力資源政策及企業各項規章制度的建立和實施。

13、負責對國家人力資源政策、勞動報酬、社會保險等方面的法規政策的研究，並組織實施；負責對國內外人力資源管理新理念、新方法、新技術的研究；

14．負責對企業內部人力資源人工成本預算的控制與分析。

15．負責企業人力資源的招聘、面試、錄用、培訓、轉正定級、薪酬、調動、請假、離司等流程的規範化，並建立起企業人才庫。

16．負責企業人力資源的優化配置工作，建立起企業各部門職位的分析、設計和評價體系，根據管理權限，擬訂幹部的任免、考察、評價、選拔、配置等工作；建立和完善幹部員工的退出機制。

17．負責企業崗位績效考核體系的設計與管理工作；企業各職能部門的月度、年度考核工作，建立起企業工效掛鈎方案，根據管理權限，組織對企業經營班子年度考核與評價工作；

18．負責擬定企業的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導基層各部門薪酬和福利方案的設計和改善；負責權限內的薪酬標準的確定與審批工作，預算和規劃各部門及企業的工資分配情況，促進員工工資的平衡與發展。

19．根據權限負責企業的人力資源管理業務，如人力資源信息化建設、人事統計、人事檔案、勞動合同管理、社會保險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育、住房公積金）、勞動保護、工傷申報、考勤管理、人事調配、離職審批、轉正定級、保密協議的簽訂、執行及管理等日常工作；根據權限做好對各部門的人力資源管理的監督、檢查、審核、審批等工作。

20．負責制定企業專業技術職務聘任管理辦法，根據管理權限，做好集團專業技術職務的對外申報及企業內高級專業技術職務的聘任工作。

21．根據企業的戰略目標，負責本部門年度工作目標的擬定、執行及控制；負責本部門內部管理流程的優化與設計工作。

22．負責企業的日常網絡維護和電腦日常維修工作。

23、完成企業領導交辦的其他事宜。

　　制定:應言東 批准:

辦公室工作職責8

1、承上啟下服務於領導、服務於各部門和各單位。

2、協助領導處理科協日常行政事務工作，做好上情下達、下情上達的工作。

3、制定機關各項工作制度，負責會議組織、文電處理、祕書事務、機要保密、行政事務、財產、房產、檔案管理、信訪、安全保衞及後勤服務管理工作；

4、負責文件的收發登記、傳遞傳閲、立卷歸檔、保管、利用等工作；

5、負責本單位車輛管理、外勤、通訊、來訪處理、參觀及對外聯絡的服務工作。

6、 做好人事、勞資、公積金、醫保和財務會計工作，負責編報科協年度財務預決算以及經費、資產的管理監督工作。

7、負責新聞宣傳，做好科協信息的編寫報送工作。

8、負責科協的統計資料收集彙編工作。

9、完成領導交辦的其它工作。

辦公室工作職責9

辦公室作為學生會的中樞職能部門，其職責主要有上傳下達、統籌調度、分管財務、（辦公室不管理財政的）檔案整理以及協調和監督各部門的工作。

一、協助主席團召開學生會例會，並做好會議記錄。協調、監督和考核其他各部門的工作。按照會議決定督辦每一項工作的落實，及時將工作進度向主席團彙報（定人定時間較好些 實行責任個人制）。

二、協助主席團制定學生會工作計劃，並檢查督促工作落實情況，搞好學生會每月、學期、學年工作總結。每個月編寫學生會活動大事記（可以反映到學院的報紙上），並定期向主席團彙報每個部門進展情況。

三、負責佈局學生會值班室，定期分配人員對值班室進行打掃和整理。

三、在學期初編制學生會人員通訊錄和值班表，制定、修改學生會值班制度。做好值班工作的監督和值班情況的統計，並定期向主席團和分管老師彙報。（值班真的有意義嗎 ）

刪四、負責學生會活動經費的管理和使用，定期向院團委和主席團彙報。

五、負責學生會網站的建設、維護和管理，經主席團審核批准後可上傳學生會相關資料及各方面活動資訊，並保證資料的及時更新。（這項如果交給副主席較好） 六、學生會總體計劃及總結由辦公室負責草擬，由主席團負責實施。在主席團的領導下，負責學生會全體委員的學期工作總結和評優評獎。

工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。（已有，應該由老師負責了）

七、以學生會的名義發佈重大事項的佈告、通告，並負責及時傳達團委、主席團的各項通知。

八、負責學生會檔案建設工作，整理學生會的各種文件和活動記錄，系統歸併，並保留資料的電子檔備份。

九、定期製作“雙週之星”，並做好宣傳工作。

十、在每個活動中，負責製作台籤、獎狀、邀請函及節目單等等。 十一、本細則最終解釋權歸辦公室。

辦公室工作職責10

1.負責酒店行政部辦公室文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取。

2.負責保管登記和按規定發放公司辦公用品。

3.負責辦理各類文件的收發、登記、閲籤、清退、整理、歸檔、保密工作。

4.負責處理本部門來往信件、傳真的處理，及時上傳下達，接聽電話並做留言記錄。

5.負責辦公室的日常事務工作，做好本室的有關行政接待事務。

6.負責本部門人員的考勤和工資、福利事務。

7.負責本室會議的籌備、會議通知的擬發、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

8.負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。

9.負責辦公室日常的安全與衞生，每天上班後認真清掃衞生、保持茶具潔淨、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗台乾淨。下班前，仔細檢查各類設備、設施的電源是否全部關閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關閉窗户鎖好門、謹防火災和失盜事故。

10.做好公司管理費用支出、流水帳登記，並對費用做統計及收納和保管。

11.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

12.根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向領導和其它部門反饋信息。

13.提請領導應儘快辦理的有關工作。

14.完成辦公室主任臨時交付的其他任務。

辦公室工作職責11

1、協助局領導協調和處理機關政務和日常事務工作。

2、負責省衞生廳、新鄉市委、市政府和市局會議決定事項、領導批示及重要文件得督辦查辦工作。

3、負責公文辦理、以市局名義印發公文得審核把關、負責市局有關印章得使用管理等工作。

4、負責局黨組會議、局務會議、局長辦公會議得組織、記錄工作。

5、負責綜合會議得組織和參與全局綜合性重要文稿得擬製工作。

6、負責新聞宣傳和《衞生信息》得編寫工作。

7、負責局機關得保密工作、機要文件得交換、傳遞、歸檔工作；檢查、指導本系統得保密工作。

8、負責局機關得檔案管理，檢查、指導本系統得檔案管理工作。

9、負責局機關得物資、車輛管理、安全保衞工作。

10、負責機關對外接待工作，組織安排全局性重大活動及會議。

11、負責信訪、治安綜合治理、安全生產工作。

12、負責局機關得計劃生育工作。

13、負責承辦局領導及上級有關部門交辦得其它工作。

辦公室工作職責12

1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定公司內部管理制度，完善有關規定，建立工作流程。

2、負責公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、勞動合同、社保等人力資源的管理。

3、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

4、負責擬稿和起草各類文件、總結、彙報材料等綜合性文字材料，按照公文管理的規範程序，認真審核擬發各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

5、負責做好公司印鑑、介紹信的使用和保管，做好文件、傳真、函電收發登記以及報刊雜誌的徵訂、分發工作。

6、負責公司經營活動中形成的文檔、人事檔案和聲像檔案的收集、整理、立卷、歸檔等管理工作。

7、負責督促、檢查各部門對國家的方針政策、上級指示、總經理辦公會、公司領導研究決定的決議事項的執行、落實情況。

8、負責根據公司領導要求組織公司總經理辦公會及專題會，安排做好會務工作，並做好會議記錄，整理會議紀要。

9、負責公司日常接待工作。

10、負責公司統計數據資料的彙總統計、報送。

11、公司網站信息化建設。

12、負責辦公用品、設備的採購、管理、驗收和交接。

13、負責項目申報、融資貸款手續辦理工作。

14、負責公司車輛、油卡的管理。

15、負責辦公室、庫房標準化建設和辦公樓區域衞生的保潔。

16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

辦公室工作職責13

1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；

2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；

4、負責為行領導辦公提供服務；

5、負責處理文電、公文把關以及印鑑、文書檔案管理；

6、負責協調處理來信來訪；

7、負貴市行機要保密工作；

8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

9、負責起草市行重要會議報告和文件；

10、負責收集和彙總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，並對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務

11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：

12、負責承擔新聞發言人的工作；

13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；

14、負責行領導交辦的其它工作。

辦公室工作職責14

1. 為管理層提供公司項目管理髮展策略的專業建議；

2. 為管理層提供新項目決策的專業建議；

3. 建立、實施和維護公司的項目管理流程；

4. 制定項目管理流程中的相關標準和模板；

5. 招聘、培養和考核項目管理人員；

6. 管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數據和建議；

7. 及時為項目經理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術支持和諮詢；

8. 組織和實施項目管理培訓、經驗分享活動；

9. 建立和維護項目管理信息系統(PMIS)；

10.開發和引進項目管理工具；

11.參與重要項目的關鍵里程碑審查會議、質量審計會議、最終驗收等，提供專業建議；

12.抽查項目實施情況，考查項目經理的業務能力；

13.保存項目歷史資料，形成分析數據，構造專業而有價值的組織過程資產

辦公室工作職責15

1.在總經理的領導下，協助經理組織好本公司的工作。

2.負責各種設備工具、藥劑、日常用品等台賬的建立及管理(包括材料發放、歸還、報廢、請購等)。

3.協助各部門經理對新進員工的培訓管理及記錄。

4.負責協調各部門經理工作安排，對各部門經理工作監督指導及對各部門經理的考勤。

5.起草公司工作計劃總結，並做好公司重要會議記錄。

6.起草、存檔整理總經理簽發文件。

7.公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合。

8.接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄。

9.掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行。

10.完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。

11.根據公司發展的要求制定人力資源戰略。

12.設計並完善公司人力資源結構。

13.認真完成公司安排的其他工作。