(實用)服裝銷售員崗位職責3篇

在現在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的服裝銷售員崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

服裝銷售員崗位職責1

一：通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和服裝專賣店形象，提高品牌知名度。

二：做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

三：時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

四：利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買願望，增加服裝專賣店的營業額。

五：收集顧客對貨品和服裝專賣店意見、建議與期望，及時妥善的.處理顧客投訴，並向主管彙報。

六：收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，並向主管彙報。

七：完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，並向主管彙報。

八：完成上級主管交辦的各項工作，並堅定實行服裝專賣店的各項零售政策。

服裝銷售員崗位職責2

1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，瞭解客源市場佈置的流量，注意市場結構的變化。

3、對本市場中的客源大户要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化並適時做出應對。

4、組織本組組員對新市場進行開發。

5、管理開發好自己的客户。

6、負責組織銷售計劃的審定及落實，並進行督查。

7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，並審核銷售記錄卡。協助部門經理做好本市場客户的建立及升級管理工作，保持客户檔案的完整。

8、每天早晨組織銷售員召開晨會，佈置當日工作重點；晚上參加部門銷售會議，彙報當日工作進行情況及次日工作重點。

9、根據工作需要對小組人員配備提出意見並編制本組培訓計劃，並督導培訓計劃的落實。

10、每週組織銷售員完成部門周例會。

11、每週對本市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足並提出政策方案，並對下週市場狀況進行分析預測。

12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。

13、根據每位銷售人員特點及客户的'特點對本市場客户進行合理分配。

14、審核上交種類報告並提出處理意見。

15、協助銷售員做好大型團隊、特殊客户的接待服務工作。

16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。

17、關心銷售員，做好思想工作。發揚團隊精神，認真完成部門下達的各項工作。

18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

服裝銷售員崗位職責3

一、向組長負責，服從組長合理的日常工作安排。

二、嚴格遵守公司的規章制度。

三、熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務，提高櫃組的.銷售業績。

四、主動配合組長做好每日做好櫃組衞生清潔，擺設及保養工作。

五、認真做好每日換班貨品交接工作，發現錯漏及時向組長反映。

六、隨時檢查櫃組的設備貨物，發現損壞情況，應及時向組長反映，並爭取及時維修。以公司利益為重，協助組長處理賣場突發事件。

七、在銷售服務中，應積極研究專業知識，提高自身的業務水平。充分吸收知識，建立信心，工作責任心，使自我發展邁向更高層次。