it行業經理崗位職責彙編15篇

在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的it行業經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

it行業經理崗位職責1

崗位職責：

1、負責中高端母嬰系列的精油護膚品及健康產品的銷售渠道拓展；

2、銷售進度、回款跟蹤；

3、對產品改良提出有效建議；

4、與渠道合作伙伴保持良好溝通，實時把握渠道需求，並提供主動、熱情、滿意、周到服務；

5、定期向公司提供銷售渠道反饋、市場分析、預測報告、及個人工作總結；

6、與市場品牌緊密配合，對市場活動的合作品牌進行有效跟進和潛在銷售需求挖掘，提高渠道銷售轉化率。

任職條件：

1、有母嬰、保健品、奢侈品相關產品銷售渠道者優先；

2、具有良好的開拓能力、銷售能力；

3、良好的溝通能力，表達能力強，思維敏捷，細緻、有條理，形象氣質佳。

it行業經理崗位職責2

崗位職責:

1)深度挖掘生鮮醫藥相關行業相關行業客户的潛在需求和非核心業務,為客户提供針對性的供應鏈解決方案(相關採購、分銷、進出口、產品需求及訂單處理等);

2)梳理客户需求並依據公司內部系統流程完成與客户的簽約工作;

3)間接協助商務完成客户的跟單工作,及時解決與客户合作期間的重大問題,不斷提升客户滿意度;

4)完成部門內既定的銷售業績目標,確保貨款順利回收;

任職要求:

1)大專(含)以上學歷,3年以上相關工作經驗,具備良好的市場銷售規劃、統籌、管理以及商務談判能力;

2)具備相關行業銷售工作背景,具有方案銷售或大客户開拓經驗者優先;

3)瞭解一個或多個行業供應鏈行業特點,對行業特性及痛點有深刻理解,懂得基本業務形式,熟悉開發客户渠道,有供應鏈行業工作經驗者優先。

it行業經理崗位職責3

主要職責：

1、拓展公司教育行業市場，加大公司在行業中的市場覆蓋，及時提供市場反饋；

2、根據公司產品編寫具備行業發展特色的解決方案，並進行市場推廣；

3、負責公司it類、科技類產品在上海地區教育行業客户的行業推廣工作，提升產品的市場佔有率；

4、參與公司市場活動策劃，組織，設計，執行等工作；

5、進行有效的信息挖掘，過程中對項目進行良好的把握，促進任務達成。

6、其他上級安排工作。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷；有營銷從業經驗，對於行業有較深的理解，且有行業市場拓展能力；

2、關係建立能力強，對科技產品及行業導向敏感，目標導向能力強；

3、具有敏感的商業是市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神；

5、具有優秀的組織、協調及方案交流能力；

6、具備一定客户基礎，優先考慮；

7、可適應短期出差。

it行業經理崗位職責4

1、按照崗位目標，積極拓展市場，尋找客户，完成公司規定的業績目標；

2、負責對受理的貸款業務進行申請受理、貸前調查工作，並對受理調查的貸款業務合法性、合理性、真實性、完整性負責；

3、負責對審批後的信貸業務同客户簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；

4、負責貸款的發放與收回並按期收回利息；

5、負責對客户進行貸後管理，以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實及清收；

6、定期收集及整理企業客户財務報表和相關資料；

7、負責與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；

8、完成領導交辦的各項任務。

it行業經理崗位職責5

崗位職責:

1.負責公司技術服務合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內部項目的合同評審。

2.監督合同的執行情況,及時與業主溝通,並負責向業主提出支付合同款項和結算的申請。

3.負責催收和清理本、往年度工程欠款,督導工程結束後的結算工作,嚴格控制經營成本。

4.參與項目考核,協助總經理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進行修訂和完善。

5.完成總經理交辦的其它工作。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,專業不限,有勘察設計行業經營管理經驗者優先。

2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結果為導向。

3.有行業資源可優先考慮。

it行業經理崗位職責6

1、根據年度市場及銷售策略,完成全年度部門銷售目標;

2、確保項目應收款的及時收回;

3、主要面向公安行業,帶領銷售團隊拓展、培育、維護行業各類渠道關係,收集整理有效商機信息,並協助上級領導建立公司的客户檔案;

4、負責項目招投標的組織、協調工作、推進中型項目的培育、策劃工作;

5、定期組織召開銷售總結、規劃會(周、月度、季度會議);

6、跟蹤、指導、並監督部門項目的進展情況以及分析制定相關銷售策略;

7、參與公司經營活動中需要配合的工作以及認真完成上級領導交辦的其它工作。

崗位要求:(業務知識、業務素質)

1、具有上海市場,公安行業客户關係背景,5年以上系統集成相關銷售實踐工作經驗;

2、熟悉IT項目或智能化總包項目銷售業務流程;

3、具備較強的客户需求分析及項目把握、商務談判能力;

4、具有較強的行業市場拓展和中型項目銷售策劃能力;

5、具有敏鋭的市場觸覺,高度的責任意識,優秀的溝通和協調能力,強烈的結果導向和團隊合作精神,對工作有高度的熱情,具備承受壓力的能力;

6、熟悉行業主流產品和行業解決方案。

it行業經理崗位職責7

1、結合全省工業園區的實際情況，組織制定合理的工業園區聚類客户業務拓展策略。

2、執行省公司制定的工業園區的營銷策略，承擔全省工業園區客户營銷服務工作的業績考核指標。

3、組織開展全省工業園區客户差異化營銷活動，提供綜合信息服務；指導各市縣分公司制定工業園區經營發展目標、組織實施、提出指導意見並負責相關考核跟蹤。

4、負責全省工業園區專業市場的業務推廣、渠道管理、產品創新、資費和套餐組織，組織工業園區關鍵樣板客户的.銷售簽約。

5、負責全省工業園區客户的消費行為分析、需求分析、業務發展分析、市場調

it行業經理崗位職責8

1、結合專業商貿市場的實際情況，組織制定合理的專業市場聚類客户業務拓展策略並作好相關支撐工作。

2、擬定和執行專業市場的發展策略、營銷策略、競爭策略及服務營銷策略，承擔專業市場客户營銷服務工作的業績考核指標。

3、組織開展專業市場客户差異化營銷活動，提供綜合信息服務；指導各市縣分公司制定專業市場經營發展目標，組織實施並負責相關考核跟蹤。

4、負責全省專業市場的業務推廣、渠道管理、產品創新、資費和套餐組織，組織關鍵樣板客户的銷售簽約。

5、負責全省專業市場客户的消費行為分析、需求分析、業務發展分析、市場調查及市場預測。

6、負責制定專業市場客户營銷的業務流程、服務標準，組織在全省建立並完善統一的專業市場業務運營體系和客户經理隊伍並組織專業性的技能培訓。

it行業經理崗位職責9

人力資源總經理(it行業)成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司

1、根據公司總體發展戰略,全面統籌規劃公司人力資源發展戰略,合理調配公司的人力資源;

2、建立、宣導和強化公司企業文化和願景;

3、構建和完善公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵等);

4、組織制定人力資源工作發展規劃、計劃與預算方案,有效併合理控制人力預算,並監督各項計劃的實施;

5、負責優化組織運行效率(包括組織結構及授權管理)、優化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才並提高公司的綜合管理水平。

任職要求:

1、人力資源管理或相關專業碩士以上學歷;

2、10年以上人力資源管理經驗,5年以上hrvp工作經驗,具備大型一線互聯網公司(百度、網易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經驗;

3、具備較強的計劃性和實施執行的能力;較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心,以及解決複雜問題的能力。

it行業經理崗位職責10

工作職責:

1、負責微信支付在政務行業商務推廣,制定行業解決方案並推動落地執行;

2、根據政務行業特性提出產品及解決方案的優化辦法,提升用户使用體驗;

3、負責統籌項目進度、推動項目產出,分析和輸出項目數據以及標杆案例包裝與呈現等;

4、負責打造政務行業服務商生態,藉助服務商力量推動政務行業解決方案落地。

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上工作經驗;

2、富有責任心,擁有較強的商務談判能力,行業信息敏感度高,有獨特的創造性思維,較強的業務規劃能力,擁有較強自驅力,有政府工作經驗或者政府資源更優;

3、能整合公司內部外部行業資源,能夠快速開展工作,形成行業內影響力;

4、熟悉企業市場,熟悉互聯網運營,有to b領域的產品規劃、開發、運營者經驗優先考慮。

it行業經理崗位職責11

1、負責浙江地區呼叫中心、語音通訊行業客户的開發及客情關係的維護;

2、利用顧問式營銷工具,在與客户的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;

3、針對商機進行銷售拓展,商務洽談,合同談判,促進業務上量,完成回款目標;

4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經理、售後工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標;

5、完成上級給予的工作任務和銷售業績。

任職要求:

1、大專(全日制)以上學歷;

2、具有呼叫中心、語音通訊行業客户資源,對呼叫中心、語音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關領域3年以上工作經驗;

3、擁有較強的客户拓展、溝通交流能力;

4、性格開朗、積極進取,具有較強的銷售狼性和抗挫折能力。

it行業經理崗位職責12

1、負責公司的車位、商鋪、寫字樓等貨包的銷售工作，並組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現銷售；

2、負責代理公司的管理、對接及協調工作；

3、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

4、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理；

5、負責制定市場營銷計劃，推廣並監督實施；

6、負責管理外部合作伙伴，建立客户檔案，作好客户關係管理；管理客户資源，協調部門內部各部門，做好客户服務工作；

7、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，瞭解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支持；

8、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。

it行業經理崗位職責13

崗位描述：

1、基於母嬰行業及用户特性，結合業務目標，規劃輸出母嬰市場傳播策略；

2、根據全年行業及平台營銷節點、用户需求，打造全年傳播case，輸出整體項目方案，並推動落地，提升平台母嬰整體品牌的影響力；

3、在大型整合項目執行中，對營銷策劃與資源整合工作負責，包括但不限於用户洞察、方案策劃、文案產出、資源拓展整合、項目執行和沉澱優化。

4、負責平台母嬰品牌在傳播端的創新嘗試，如：跨傳統媒體、互動營銷、社交媒體的新型整合營銷項目落地，製造話題、PR發聲等。

崗位要求：

1、3—8年市場傳播/品牌營銷/公關實戰操盤經驗，熟悉線上線下渠道及對應的傳播手段，有互聯網平台傳播事件經驗優先；

2、擅長社會化傳播，打造過成功的傳播案例；擅長整合資源；有獨立策劃執行過大型市場活動的優先（包括但不限於事件營銷、公關傳播，自媒體營銷、娛樂營銷、大促活動）；

3、具有很強的責任心、主觀能動性、抗壓能力，有創意；

4、有4A廣告公司經驗優先，有豐富的母嬰行業或者時尚行業媒體資源者優先；

5、學歷本科及以上，211985院校優先。

it行業經理崗位職責14

崗位職責:

1、負責所轄區域相關產品的銷售、宣傳、及市場管理,開拓新用户;

2、負責醫院、高校客户羣體的維護;

3、根據上級下達的總體業績目標,管理所轄區域的月銷量和月回款金額;

4、分管所轄區域銷售隊伍的建設和管理,帶領團隊完成銷售任務。

任職要求:

1、生物類相關專業,大專以上學歷;

2、有一定的責任心、進取心及市場開拓能力;

3、具有相關行業銷售經驗者優先考慮;

it行業經理崗位職責15

崗位職責:

1、根據公司發展戰略,確定海外品牌戰略定位及市場目標,制定海外教師端的品牌與市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;通過各種運營推廣渠道完成公司的目標,並對品牌推廣成效及結果負責;

2、主導海外教師端品牌官網和社交媒體的運營推廣和優化升級,推進多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運營推廣渠道打造品牌價值,提升品牌形象,並對終端形象、廣告執行等方面進行管理和監控。

3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

4、優化和完善部門工作流程以及制度規範,組織規劃品牌運營相關的輔助資料及支持,監督市場活動;

任職要求:

1、本科以上學歷,3-5年品牌市場管理工作經驗,有海外品牌經理工作經驗優先;

2、專業技能/能力要求:

(1)具備很強的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運作方式,有大型品牌/市場活動推廣成功經驗;

(2)敏鋭的數據分析挖掘及趨勢預測能力;

3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,積極進取,較強的韌性、執行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力,善於跨部門協作推進項目落地;

5、較強的開放性和悟性,能夠敏鋭洞察品牌推廣趨勢,並以開闊的胸懷與團隊成員緊密協作。