工廠沒與員工籤勞動合同是違法的嗎?
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我們工廠是做銅線的',我在裏面是當倉管的,每天七點多一點就要到廠裏去備貨了,基本上都沒時間吃早餐,一天差不多要上九個小時的班,天天都要上班,而且一個月的工資才2100,也沒有給我們籤勞動合同,也沒有給我們買社保,而且要壓40天才能有工資發,快要過年回家時,壓了一千多在那裏沒有給我們發,而且晚上睡覺的時候,我們廠的噪音很大,搞得我有時候都失眠,這是違法的嗎?希望大家看一看,點評一下,在此謝謝
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