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想離職沒簽勞動合同,能申請法律歸定的雙倍工資嗎

想離職沒簽勞動合同,能申請法律歸定的雙倍工資嗎

如題,我於2011年10月17日入職至今想離職,但工廠沒有與我簽訂勞動合同.我能申請法律歸定的'雙倍工資嘛.

想離職沒簽勞動合同,能申請法律歸定的雙倍工資嗎

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