因為公司內部原因與員工解除合同, 違法嗎？怎麼賠償？

如題，請問,因為公司內部原因(戰略調整,且屬實), 與員工解除合同, 算違法解除勞動合同嗎? 需要賠雙倍賠償金嗎?