請問籤勞動合同的注意事項？

公司讓籤勞動合同，有幾點不明白

1.工資哪裏寫的是每月2000元，每月15日將基本工資打入銀行卡，而我的'實際工資是5000元，這是否合理，我應該注意什麼

2.工作時間寫的是綜合工時，

還寫着可以享受國家法定休息日，但由於自身工作失誤造成的加班，公司不算加班，這裏是否合法，我應注意什麼

3.如果由於員工的工作失誤，給公司造成損失的，要由員工來賠償，我想問下，這點勞動法上有沒有什麼規定，公司的損失，員工應賠償多少，是否需要全部賠償。