招聘銷售啟事

招聘銷售啟事1

本公司隸屬於集團，由於業務發展需要，現需要招聘如下人員：

招聘的崗位：市場營銷

招聘人數：5人

工作的地點：全國各地

工作的性質：全職

崗位職責：

1、負責當地區域範圍內市場工作的拓展規劃;

2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;

3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;

4、協助總部，完成當地的工作。

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;

2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作並承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。

3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據公司安排

應聘郵箱：

諮詢電話：

聯 系 人：

【銷售招聘要求】

1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成公司產品年度銷售計劃。

2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率;

3. 與客户保持良好的溝通，實時把握客户需求。為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4. 根據公司產品、價格及市場策略，能夠以及獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作。

5. 動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作週報。

6. 維護和開拓新的銷售渠道和新客户，自主開發及拓展上下游用户，尤其是終端用户。

7. 收集一線營銷信息和用户意見，對公司營銷策略、售後服務、等提出參考意見。

8. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

9. 積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務，並配合銷售代表的工作。

10. 辦理各項業務工作,要做到:積極聯繫，事前請示、事後彙報,忠於職守、廉潔奉公。

11. 負責與客户簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項。

12. 對客户在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。

13. 收集一線營銷信息和用户意見，對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

14. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

15. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

16. 對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時彙報、請示並處理。

17. 積極發展新客户,與客户保持良好的關係和持久的聯繫,不斷開拓業務渠道;

18. 出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不的奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

招聘銷售啟事2

招聘崗位：銷售總監 1人

招聘部門：銷售部

要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

工作地點：xxx

崗位職責：

1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標；

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案並貫徹實施；

3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的.產品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項目的洽談與跟進，指導並協助營銷經理解決項目跟進中的問題並最終簽約；

職位要求：

1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗；

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客户開發能力、培訓能力以及團隊建設能力；

3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵並引導團隊實現銷售目標；

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、願意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。

招聘銷售啟事3

職位描述：

按照公司提供的方法推廣用户，去其他平台把玩家引導到我們的遊戲平台，在我們的平台促進玩家消費，減少玩家的流失率，組織好玩家在我們的平台長期穩定的玩遊戲。

學歷及其他要求：學歷不限，經驗不限。

職務要求：

1、溝通能力強、抗壓能力強、組織能力強、性格開朗、善於交流；

2、熟悉計算機的基本操作，熟練使用QQ、YY、微信等社交聊天工具；

3、有相關遊戲推廣工作經驗者，帶過團、帶過公會的優先錄取；

4、有強烈的賺錢慾望；

5、需要夠宅，我們的重點的工作時間是下午和晚上如果晚上應酬多、經常請假的不太適合。

工作時間：

上午：9：30—12：00下午：2：00—17：30晚上：18：30—21：30

週一至週六上班，固定週日放假，月休4天；

福利待遇：

1、無責任底薪xxxx元+8%—12%提成+獎金（我們希望招的的有狼性拿高薪的人，混底薪我們這裏不適合您）；

2、公司有單獨員工宿舍區、有獨立的公共洗漱區，每間房設有單獨的空調；

3、公司有獨立的員工食堂，三菜一湯、兩葷一素；

4、公司樓下設有籃球場、寢室配有乒乓球桌、遊戲機供員工下班後娛樂。

5、有良好的職位晉升制度，競聘上崗（專員—精英專員—部門負責人—公司高管）。

6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動；

7、公司所有的法定節假日全部放假、年假15天，帶薪休假。

8、每年公司組織員工外出旅遊，農家樂。

9、歡迎您加入x公司，xx公司願意與您共同成長、共同發展。

招聘銷售啟事4

招聘崗位：銷售助理

崗位職責：

１．協助銷售人員開展工作，確保工作順利進行；

２．全力配合公司每位員工內部工作需求；

３．資料整理，檔案管理，對公司信息負責；

４．負責公司客户跟蹤管理；

面試要求：

１．18-27歲，男女不限；

２．溝通能力強，性格開朗；

３．不會可以學，就怕你不學；

４．薪資面談。

工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時）

工作地址：xxx

招聘銷售啟事5

招聘崗位：區域營銷經理 5人

招聘部門：銷售部

要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

工作地點：xx

崗位職責：

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客户關係；

2、根據公司市場營銷計劃，推動並完成區域銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客户，增加公司產品的銷售範圍；

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，並制訂產品銷售推廣策略；

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；

6、建設並管理區域銷售團隊。

職位要求：

1、3年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；

2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質；

4、要有一定的團隊管理工作經驗。

招聘銷售啟事6

招聘崗位：銷售助理

一、工作概要：

在完成個人銷售任務的同時，協助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責：

１、 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；

２、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；

３、 監控會籍顧問日常銷售系統執行情況，核查有效數據；

４、 監督所有會籍顧問的崗位責任制的執行情況；

５、 跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，並監控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；

６、 協助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，並對其的崗位描述和目標設立的；

７、 完成銷售個人指標；

８、 遵守各項的有效的操作規定，認真填寫每一項工作記錄；

９、 遵守本公司銷售流程；

１０、 接待會員投訴，提供高質量的售後服務；

１１、 按時上報操作管理報表

三、所有監督

由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。

四、工作權限

對會籍顧問的監督考核權

五、任職資格

１、大專以上學歷，有基礎的英語聽説讀寫能力；

２、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執行能力；

３、熟知公司的銷售系統、銷售技巧和銷售理念；

４、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；

５、熱愛體育、健身運動，形象健康；

地址：xxx

聯繫方式：xxx

招聘銷售啟事7

xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售人員。

願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

1、招聘要求：正規中專以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售人員。

4、主要職責：電話跟進客户銷售情況，瞭解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現場會議銷售情況，開拓新的聯盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場佔有率。

5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬

6、工作時間：週一至週五

7、面試聯繫方式

電話：158****3625

聯繫人：陳小姐

地址：**市**路*號*樓人力資源部

招聘銷售啟事8

招聘崗位：

銷售助理

崗位職責：

1.協助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;

2.全力配合公司每位員工內部工作需求;

3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;

4.負責公司客户跟蹤管理;

面試要求：

1.18-27歲，男女不限;

2.溝通能力強，性格開朗;

3.不會可以學，就怕你不學;

4.薪資面談。

工作時間：

8:30-17:30(中午休息一個半小時)

工作地址：

招聘銷售啟事9

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質：全職

年齡要求：不限

招聘人數：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區：芙蓉區

學歷要求：高中

工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；

2、敢於跟客户溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢慾望，對自己有明確的職業發展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

5、年齡20—30週歲，專業與工作經驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規定的福利；

3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；

5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；

6、豐富多彩的業餘活動。

對您的要求：良好的學習態度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平台

一個重能力不重學歷的平台

一個每年多次內部晉升的平台

只要你肯學，願意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

招聘銷售啟事10

本公司隸屬於集團，由於業務發展需要，現需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數：30人

工作地點：全國各地

工作性質：全職

崗位職責：

1、負責當地區域範圍內市場工作的拓展規劃;

2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;

3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;

4、協助總部，完成當地的工作。

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;

2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作並承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。

3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。

待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據公司安排

諮詢電話：139****3685

聯 系 人：萊小姐

招聘啟事怎麼寫 ？

（一） 標題

招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明瞭。

另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

（二） 開頭

招聘啟事的開頭主要敍述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

1、引子式。

直接乾脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明瞭，以招聘信息的發佈為主。這比較適合知名度較高的企業單位採用。

2、簡介式。

在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的瞭解。這種開頭方式，對於知名度不高或者是新辦企業來説比較適合，適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。

3、議論式。

現在常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹，偏離了“招聘”這個主題。

第三種開頭方式現在還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調的內容要吸引人得多。

但是也不能大話連篇，脱離本單位實際。

（三） 正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。

（四）應聘方式

應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。

招聘銷售啟事11

招聘崗位：銷售助理

崗位職責：

1.協助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;

2.全力配合公司每位員工內部工作需求;

3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;

4.負責公司客户跟蹤管理;

面試要求：

1.18-27歲，男女不限;

2.溝通能力強，性格開朗;

3.不會可以學，就怕你不學;

4.薪資面談。

工作時間：8:30-17:30(中午休息一個半小時)

工作地址：xxx

招聘銷售啟事12

因公司發展需要，現需要招聘如下人員

招聘崗位：銷售助理

一、工作概要：

在完成個人銷售任務的同時，協助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。

二、工作職責：

1、參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成；

2、安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；

3、監控會籍顧問日常銷售系統執行情況，核查有效數據；

4、監督所有會籍顧問的崗位責任制的執行情況；

5、跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，並監控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行；

6、協助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，並對其的崗位描述和目標設立的；

7、完成銷售個人指標；

8、遵守各項的有效的操作規定，認真填寫每一項工作記錄；

9、遵守本公司銷售流程；

10、接待會員投訴，提供高質量的售後服務；

11、按時上報操作管理報表

三、所有監督

由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。

四、工作權限

對會籍顧問的監督考核權

五、任職資格

1、大專以上學歷，有基礎的英語聽説讀寫能力；

2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執行能力；

3、熟知公司的銷售系統、銷售技巧和銷售理念；

4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神；

5、熱愛體育、健身運動，形象健康；