保健品銷售人員崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的保健品銷售人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保健品銷售人員崗位職責1

1、車間生產現場監控；

2、中間體監控；

3、批生產記錄複核；

4、潔淨區環境監測；

5、中間體和成品取樣；

6、清潔驗證、工藝驗證、純化水取樣和物料取樣。

任職資格：

1、大學藥學、食品或化學等相關專業專科及以上學歷；

2、至少一年保健食品或中藥生產企業現場監控經驗；

3、對保健食品GMP或藥品GMP關於生產和質量方面有較好的理解；

4、瞭解製劑生產的過程；

保健品銷售人員崗位職責2

1、樹立“質量第一”的觀念，嚴格執行《獸藥管理條例》和《獸藥經營質量管理規範》等法律法規；

2、對企業依法經營、規範市場行為承擔主要責任；

3、堅持按需進貨，擇優採購的原則，把好進貨質量第一關；

4、認真審查供貨單位的法定資格，考察其履行合同的能力，必要時配合質量管理人員對其進行現場考察，簽訂質量保證協議，確保購進渠道的合理性；

5、負責建立合格供貨方及合格經營品種目錄，建立完善的供貨企業管理檔案；

6、簽訂購貨合同時必須按規定明確必要的'質量條款；

7、對首營企業、首營品種的初審報批承擔直接責任，負責向供貨單位索取合法證照、生產批准證明文件、產品質量標準和首批樣品等審核資料；

8、瞭解供貨單位的生產狀況、質量狀況，及時反饋信息，為質量管理人員開展質量控制提供依據；

9、協助質量管理人員對不合格獸藥實行嚴格控制，在質量管理部的監督下，承擔報損、銷燬不合格獸藥的相應工作。

保健品銷售人員崗位職責3

一、大區經理崗位職責

（一）、相互關係

1、直接上級：銷售總經理

2、直接下級：區域經理、

（二）、工作職能

1、對所轄市場進行宏觀任務分配，責任到人。

2、定期組織所轄市場銷售例會，並參加企業有關所轄市場銷售業務會議。

3、制定所轄市場年度工作目標和工作計劃，按月做出預算，及年度工作計劃，報批通過後執行。

4、根據統計報告和市場反饋信息，預測市場銷量。

5、制定所轄市場銷售和增加量的發展戰略。

6、收集有關市場動態和市場信息的資料，及時調整銷售策略。

7、深入調查確保經銷商的信譽度。

8、組織建立客户檔案，定時拜訪客户，與客户保持聯繫。

9、根據業務需要有策略的發展經銷商，並對原經銷商進行考察和篩選。

10、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。

11、開展按計劃的推銷活動。

12、根據需要對所轄市場大型銷售活動進行現場指揮。

13、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。

14、按工作程序批准直接下級上報的工作計劃。

15、定期聽取直接下級述職，並對其做出工作評定。

16、向直接下屬授權，並佈置工作。

17、瞭解所轄市場工作情況和相關數據。

（三）、工作權限：

1、有對本區域所屬員工及各項業務工作的管理權。

2、有向上級報告權。

3、對下級上報的銷售方案、報告有批准權。

4、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權。

5、對所屬下級的工作有監督檢查權。

6、對所屬下級的工作爭議由裁決權。

7、對所屬下級有獎勵的建議權。

8、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權。

9、對限額資金有支配權。

10、草簽協議的權利。

11、一定範圍內的客户投訴賠償權。

12、一定範圍內經銷商授信額度權。

13、一定範圍內的退貨處理權。

（四）、上崗基本條件：

1、瞭解該行業特點，掌握該行業的市場競爭狀況，瞭解行業的銷售特點。

2、開創性思維強，具有較強的組織策劃能力極敏感的市場洞察力。

3、有制定戰略和決策的能力，又指揮、協調能力。

4、思維活躍，能積極地吸收先進的管理經驗，有較強的語言表達能力。

5、客觀、公正、公平、無私、能吃苦耐勞。

（五）、檢查與考核：

1、營銷中心根據大區經理的評估考核標準及責任狀中的條款進行考核。

2、根據相關的制度對其分管的工作進行考核。

二、省區經理職責

（一）、相互關係：直接上司：大區經理。直接下屬：本區內的銷售代表及相關工作人員。

（二）、工作目標：負責本區域的銷售運作，以實現區域的銷售目標（銷量、利潤等），同時保證本區域市場的健康發展。

（三）、工作職責：

1、根據區域的銷售計劃，負責對分解到本區域的各項銷售指標細化到每個地區、人員、客户，並確保執行到位，對本區域的各項銷售指標的完成負全責。

2、負責管理並控制區域銷售費用預算，審核各項報銷費用。

3、負責對本區域的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監控，確保所轄區域銷售隊伍的數量和質量。

4、協調並理順區域內分銷渠道，依據區域銷售網絡發展計劃，開發並保持當地最佳經銷商最佳的合作伙伴關係，加強二三級市場的建設，加強零售網絡的建設，確保本區域零售網絡建設的數量和質量，並對本區域渠道及零售網絡的維護和發展負全責。

5、負責本區域市場一線信息的及時收集、分析與於反饋，並根據分析的結果提出本區域三個月滾動銷售預測，對此信息的真實、準確、及時、有效性負全責。

6、負責對本區域內的目標庫存管理工作，定期收集並統計分銷商及零售終端的庫存。

7、貫徹執行全國統一的市場推廣計劃及監控區域的推廣計劃，並對本區域的執行效果負全責。

8、對本區域的貨款回收負全責。

9、監督、反饋、評估各項服務工作，以達到100%的客户滿意度(對於接到的每一個客户投訴要求在24小時之內處理)。

10、定期主持具有激勵作用的銷售會議，確保有效及時地開展工作。

11、嚴格貫徹和執行營銷中心下達的市場及各貨品六項管理制度，確保本區域市場環境的有序管理。

12、定期拜訪重要零售及批發客户、巡查區域內零售、分銷市場。

13、負責本區域的公共關係，搞好與當地政府、新聞機構及社區等的'良好關係，樹立良好的企業形象。

14、負責與上級橫向的協調機溝通。

（四）、需要協調的關係：

1、公司內部：銷售部、配送中心、銷售財務。

2、公司外部：所屬直供客户、零售客户、地方政府機關、媒體宣傳機構。

（五）、工作權限：

1、具有對本區域月度及年度工作計劃的申請權及指導執行權。

2、具有對本區域銷售資源投入的申請和分配權。

3、具有對本區域內部的人員管理權，對所屬員工的使用與任免有建議權，報上級審批。

4、具有對下屬人員的工作執行的培訓、督導的權力。

5、具有對本區域分銷商的選擇、撤銷的建議權。

6、具有對貨物流向的指導、監控權。

7、具有對本區域銷售訂單的審核、協調權。

8、具有對本區域退貨申請審批權及對客户投訴處理權。

9、極有所轄區域零售商網點的審核、建立的權力。

三、業務代表職責

（一）、職責

1、接受上級主管安排、分配的各項要求及工作任務；

2、負責區域內的全面的業務及產品的招商；

3、負責協助上級主管對銷售部工作的計劃、構思及協調安排；

4、負責維護市場一致形象及對客户抱怨的現場處理；

5、接受上級主管的業務督導和業務培訓；

6、積極與總部協調溝通，對設定期間內區域銷售指標與銷售成果的達成負責；

7、對區域商品銷售、產品陳列、存貨管理、客户服務等日常銷售管理工作的執行負責；

8、對收集回饋銷售數據、顧客資料、廠商動態、市場信息、商品信息等情報負責，並參與應對策略的擬定；

9、負責把公司的銷售政策宣傳到位。

（二）、月總結每月5日前，必須把工作總結交到銷售部，內容包括

1、本月地區完成銷售額。（各經銷商、各品種、所佔比率）

2、完成本月（沒有完成）任務的原因是什麼？

3、你在本月做了哪些工作？效果如何？

4、下月工作目標是什麼？

5、同品類商家的銷售排行情況，並分析原因。

6、各商家有哪些值得學習和借鑑的地方。

(三)、報表

1、《業代日報表》

2、《業代週報表》

3、《月初工作計劃表》

4、《月末總結表》

保健品銷售人員崗位職責4

1、嚴格遵守國家有關保健食品的法律法規和各項政策，遵守公司各項質量管理的規章制度。

2、採購人員應根據公司的計劃按需進貨、擇優採購，嚴禁從證照不全的公司或廠家進貨。

3、對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款，認真檢查供貨單位的《衞生許可證》或《食品流通許可證》、《營業執照》，保健食品生產企業還應提供《保健品GMP》，保健食品的`《批准證書》、《檢驗報告書》和《合格證》

4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內，負責收集保健食品在銷售中的質量信息，發現不良反應，應立即停止銷售，同時向保健食品安全負責人報告。

5、銷售保健食品時應正確介紹保健作用、適宜人羣、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項等內容，不得誇大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。

保健品銷售人員崗位職責5

一、崗位職責要求：

1.愛崗敬業，熟悉銷售業務及業務的管理。

2.搞好客户聯絡、開發、建立暢通的聯絡網。

3.較好的協助質量部門做好售後服務工作。

二、崗位工作要求：

1.參與銷售合同（即訂貨合同）的制定，應對已識別的顧客要求及本廠確定的附加要求與以前要求不一致的地方得到識別和解決，並將信息傳達到相關部門。

2.配合廠有關部門掌握合理定價，保證合同的合理性，有效性，合同分為書面合同和電話訂貨合同，應進行詳細的記錄（合同台帳）並記錄合同完成情況。

3.接到顧客訂單後及時與成品庫聯繫，若沒有現貨及時下達生產計劃，通知技術和生產部門，下達配方，安排生產，保證按時交貨。

4.從產成品庫提貨時，必須填寫提貨單（出庫單）並簽字後方可提貨，嚴格禁止無單據提貨或先提貨後補單的情況發生。

5.緊急生產產品，直接從車間提貨時，必須督促庫管員先由車間辦理產品入庫後，再辦理出庫手續，杜絕成品賬的物賬倒掛。

6.及時與客户溝通，瞭解客户的需求，配合技術和生產部門，最大限度滿足客户需求。

7.妥善解決客户的投訴，並做好詳細的記錄，及時與其他部門共同研究提高產品質量，使客户達到滿意。

8.做好樣板、樣品的保管工作，做好標識，按品種和客户的需求量制定保存期限，保證樣板樣品的有效性，為技術和生產部門提供技術服務和生產的依據。

9.產品銷售原則上是現款現貨，對於長期客户可採取定期結賬和批次結賬的方式。結賬時開具交款單，由客户到財務部門交款，開具發票，財務部門開具收據，根據財務部門返回的.收據及時登記台帳。

10.根據客户情況建立銷售台帳，由專人負責根據送貨單逐日逐筆登記入台賬，做到日清月結。

11.及時與欠款客户聯繫，催收貨款。

三、銷售的記賬和對賬工作

1.必須根據有關單據每日登帳，要求字跡清楚數字準確。

2.每月與成品出庫單核對台帳，填報產成品銷售報表，要求做到表賬一致。

3.做好應收賬款的統計，按月報財務部門。

4.所有單據按月整理，裝訂成冊備查。銷售人員崗位職責

1、認真執行《獸藥管理條例》、《獸藥經營質量管理規範》等有關法律法規，依法經營，安全合理銷售獸藥；

2、負責對陳列的藥品按其藥理性質分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數量、有效期等逐一登記並及時上報質量負責人；

3、正確銷售獸藥。對客户正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購獸藥的名稱、規格、數量、價格核對無誤後，將獸藥交與顧客；

4、認真執行處方藥分類管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發藥工作；

5、收集獸藥產品市場信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時報告，貨到後及時通知顧客購買；

6、收集用户、經銷商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，報告質量管理人員；

7、獸藥銷售應定時定期將資金回籠，門市銷售的應現賣現付。

8、做好相關記錄。字跡端正、準確、記錄及時，做到帳款、帳物、帳貨相符，發現質量問題及時報告質量負責人；保存銷售記錄至該獸藥有效期後一年（無有效期保存三年）；

9、瞭解本公司用户獸藥使用情況。應提供諮詢服務，為消費者提供用藥諮詢和指導，指導顧客安全、合理用藥。

10、負責對營業場所環境衞生的清潔與保持，每日班前、班後應對營業場所進行衞生清潔。

保健品銷售人員崗位職責6

1、對企業保健食品的經營負全面責任，保證企業執行國家有關保健食品的法律，法規和行政規章。

2、負責建立，健全企業質量管理體系，加強對業務經營人員的質量教育，保證企業質量管理方針和質量目標的落實和實施。

3、負責簽發保健食品質量管理制度及其他質量文件，負責處理重大質量事故，定期組織對質量管理制度的執行情況進行考核。

4、負責對保健食品首營企業和首營品種的.審批，對企業購進的保健食品質量有裁決權。

5、負責國家和上級主管部門有關保健食品的法律法規及各項政策在企業內部的貫徹實施。

6、負責選拔任用各方面的合格人員，定期開展質量教育和培訓工作，每年組織一次全員身體檢查。

保健品銷售人員崗位職責7

1、嚴格遵守國家有關保健食品的法規和各項政策，遵守企業各項質量管理的規章制度，特別是購進和銷售方面的管理制度．

2、採購人員應根據企業的計劃按需進貨，擇優採購，嚴禁從證照不全的企業或廠家進貨。

3、對購進的保健食品應按照合同規定的'質量條款，認真檢查供貨單位的《衞生許可證》，《工商執照》和保健食品的《批准證書》，《檢驗報告證書》，對保健食品逐件驗收。

4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內，並應定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質期，發現問題立即下架，同時向質管部報告。

5、銷售時應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人羣，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內容，不得誇大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。

6、營業員應經常注意自己的身體狀況，當患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衞生的疾病的，應立即停止工作並向主管負責人報告。

7、營業員應熱心為顧客服務，隨時聽取顧客的意見和建議，及時改進工作並向上級領導反饋信息。

保健品銷售人員崗位職責8

1、負責貫徹執行國家有關獸藥質量管理的法律、法規及行政規章。包括：

①組織學習國家有關獸藥質量管理的法律、法規和行政規章。

②宣傳、貫徹、執行國家有關獸藥質量管理的法律、法規和行政規章。

③指導企業在獸藥的購進、驗收、儲存與養護中嚴格按有關法律、法規辦事。

2、負責起草、編制企業獸藥質量管理制度，並指導、督促制度的執行。

3、負責首營企業的質量審核。包括參與現場考察首營企業。

4、負責首營品種的質量審核。包括參與現場考察首營品種。

5、負責建立企業所經營品種包含質量標準等內容的質量檔案。

6、負責獸藥質量的查詢和獸藥質量事故或質量投訴的`調查、處理及報告。

7、負責獸藥的驗收管理。

8、負責指導和監督獸藥保管、養護和運輸中的質量工作。

9、負責質量不合格獸藥的審核，對不合格獸藥的處理過程實施監督。包括對不合格獸藥的確認、處理、報損和監督銷燬。

10、負責收集和分析獸藥質量信息。包括企業的外部信息和內部信息的收集、分析和報告。

11、負責協助開展對企業職工獸藥質量管理方面的教育和培訓。

保健品銷售人員崗位職責9

1、認真學習和貫徹執行國家有關保健食品的法律，法規和行政規章，嚴格遵守企業的質量和衞生管理的規章制度，對保健食品的衞生管理工作負直接責任。

2、按時做好營業場所和倉庫的清潔衞生工作，保持內外環境整潔，保證各種設施，設備安全有效。

3、每年負責安排企業經營人員的健康檢查，建立並管理員工健康檔案，監督檢查員工保持日常個人衞生。

4、保證保健食品的經營條件和存放設施安全，無害，無污染，發現可能影響保健食品質量的問題時應立即加以解決，或向企業負責人報告。

1、嚴格遵守國家有關保健食品的法規和各項政策，遵守企業各項質量管理的規章制度，特別是購進和銷售方面的管理制度。 2、採購人員應根據企業的'計劃按需進貨，擇優採購，嚴禁從證照不全的企業或廠家進貨。

3、對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款，認真檢查供貨單位的《衞生許可證》，《工商執照》和保健食品的《批准證書》，《檢驗報告證書》，對保健食品逐件驗收。

4、銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內，並應定期檢查在售保健食品銷的外觀性狀和保質期，發現問題立即下架，同時向質管部報告。

5、銷售時應正確介紹保健食品的保健作用，適宜人羣，使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內容，不得誇大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。

6、營業員應經常注意自己的身體狀況，當患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、有障食品衞生的疾病的，應立即停止工作並向主管負責人報告。

7、營業員應熱心為顧客服務，隨時聽取顧客的意見和建議，及時改進工作並向上級領導反饋信息。

保健品銷售人員崗位職責10

一、總則

1、負責客户的開拓與維護工作，執行並完成公司制定的年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，開拓並擴大所負責區域和客户的銷售，積極完成銷售量指標，擴大公司市場佔有率和品牌影響；

3、與客户保持良好溝通，實時把握客户需求。為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

4、根據公司品牌、產品、價格及市場策略，開發意向客户，做好工作過程中的與客户核心部門及人員的溝通、方案、詢價、考察、招標、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。

5、動態把握市場及客户，定期向公司提供市場及客户分析的預測報告和個人工作週報。

6、收集一線競爭對手和客户的意見，對公司的產品和方案提出參考意見。

二、細則試用期員工

1、實習銷售人員在進度公司首周為內部培訓周，包括學習總公司規章制度、部門規章制度、崗位工作職責、與各關聯部門的'配合制度、公司產品培訓、秦恆工廠實地學習、公司工地實地查看。培訓結束後實習員工提交培訓總結，由人力資源部相關負責人對員工培訓周的工作表現提出評價，評價結果作為轉正依據。

2、實習銷售人員第二週為外部培訓周，跟隨公司正式銷售員工開展業務學習工作，瞭解銷售人員日常工作內容，學習日常拜訪客户過程、學習公司產品推廣重點、學習如何瞭解客户需求並制定對於具體項目的銷售方案。本週實習結束後，實習員工提交本週工作總結，並由帶領改名實習員工的正式銷售人員對該名員工本週工作做出評價，評價結果作為轉正依據。

3、實習員工第三週到第八週嘗試獨立開展工作，根據之前的公司內部培訓與外部培訓心得，獨立開展工作，詳細填寫日報表、週報表提交公司，第八週結束後提交月度工作總結，公司依據之前培訓情況、工作態度、工作能力、與應聘崗位的匹配程度做出全面評價，判斷對該實習員工轉正或終止試用期。

正式員工

1、員工轉正後，公司將對該名銷售員工定崗、定量，確定工作部門、職務和薪金待遇，確定工作區域和銷售任務。

2、員工依據定崗、定量，提交年度工作計劃和當月工作計劃報部門經理審核。

3、根據工作計劃正式開展工作，具體工作內容如下：

3.1尋找並拜訪意向客户，確定項目體量、開竣工時間、圖紙設計保温和塗料種類，甲方內部人員組織結構、採購流程、客户需求等信息提交公司，部門經理根據銷售人員提交的意向客户信息按照公司營銷戰略的指導，確定該客户是否轉為目標客户。

3.2意向客户轉為目標客户後，銷售經理將帶領銷售人員一同再拜訪該項目，進一步挖掘項目信息、增進客情關係、明確項目需求，然後制定具體的產品銷售方案，指導銷售人員繼續深入開展工作。

3.3意向客户轉為目標客户的同時，如合作材料供應商有制度要求的，銷售人員應第一時間向材料供應商備案登記該名目標客户，以保證本項目參與品牌的排他性。

3.4銷售人員應能夠熟練的向目標客户介紹公司規模、經營情況、公司產品、在本地項目工程案例和與該目標客户外牆設計方案相同的工程案例。

3.5反覆瞭解並確認客户真實需求，通過展示與交流，明確客户需求，並反饋部門經理，及時修改銷售方案，同時協調公司內部相關人員和技術支持共同參與此項目，邀請合作廠家提供相應支持。

3.6實時關注參與本項目的其他競爭廠家的動態。

3.7明確客户內部關鍵負責人，和關鍵負責人或相關負責人建立客情關係，保證隨時瞭解客户內部真實信息情況。

3.8樣板提供，在明確客户需求後根據需求儘快申請生產廠家製作樣板，申請樣板師應提供仿樣依據（瓷磚、石頭或其他廠家樣板），提交樣板後應確認客户對樣板的滿意程度，如不滿意應根據要，知道客户滿意，在此過程中應儘早將我方提供的樣板確認為效果標準和招標依據。3.9目標客户如提出口頭詢價，銷售人員首先應該明確目標客户真實需求和要求，然後應按照公司制定的統一口頭報價標準予以答覆。

3.10邀請客户考察，在明確客户需求提出我方方案後，應主動要求客户到我方工廠案例和工廠進行參觀考察，已增進客户對我公司方案和實力的認可，銷售人員應借陪同考察之機增進客情關係。

3.11書面報價，任何書面報價前都應匯同部門經理和成本會計先做出成本分析，報總經理批准後方可報價。

3.11招投標，在客户招標之前，銷售人員應積極向客户提供有利於我公司的技術標準和要求，設定有利於我公司的實力門檻，瞭解客户標底。領取招標文件後，應按照要求及時規範的製作投標文件，並結合我公司優勢制定有針對性的價格方案和施工方案。在投標過程中應和客户相關負責人保持良好溝通，隨時瞭解競爭對手情況和客户內部變化。投標報價及入圍後談判報價均應經成本會計分析，總經理同意後再報。

3.13合同的簽訂，甲方確認我公司中標後，銷售人員應積極提供我方版本的合同條款供客户參考，並與客户合同條款談判人員積極溝通，確保我公司既得利益，涉及到價格、工期、付款、結算等主要條款，均應由公司相關負責人確認後方可同意。同時應連同公司任命的項目經理勘察施工現場，接洽甲方施工項目部主要負責人，把前期招投標時的客情關係延伸到項目部。

3.14回款，銷售人員應藉助前期積累的客請關係積極協助項目部回收工程款。

保健品銷售人員崗位職責11

一、根據公司總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

二、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，瞭解客源市場佈置的流量，注意市場結構的變化。

三、熟悉本市場中客源大户的基本情況，隨時關注其變化並適時做出應對。

四、組織本組組員對新市場進行開發。

五、管理開發好自己的客户，並不定期的.做好客户回訪和客户維護工作。

六、負責組織銷售計劃的審定及落實，並進行督查。

七、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，並審核銷售記錄卡。協助部門經理做好本市場客户的建立及升級管理工作，保持客户檔案的完整。

八、每月組織銷售人員召開例會，佈置當月工作重點；彙報當月工作進行情況及次月工作重點。

九、根據工作需要對小組人員配備提出意見並編制本組培訓計劃，並督導培訓計劃的落實。

十、每週組織一次銷售人員部門周例會（週一上午）對本週的市場狀況進行一次分析總結，找出工作存在的不足並提出政策方案，並對下週市場狀況進行分析預測。

十一、帶領銷售員完成公司下達的銷售指標。

十二、根據每位銷售人員特點及客户的特點對本市場客户進行合理分配。

十三、審核上交種類報告並提出處理意見。

保健品銷售人員崗位職責12

1.產品月、季度銷售計劃及計劃落實統計，並製作月度銷售統計報表。

2.負責區域市場商業流向、終端銷售數據的採集與分類錄存。

3.客户管理：及時響應客户諮詢和服務要求，建立客户(商業、醫院、員工)檔案數據庫並有效管理。

4.合同管理：收錄購銷合同和經銷協議、建立合同管理台賬。

5.招投標管理：協助做好招投標資料管理、招投標信息管理及服務。

6.負責辦事處日常業務工作信息(工作計劃、報告)的管理。

7.負責辦事處資產管理(建立台賬、半年核査、及時維護)。

8.兼地區辦事處內務管理及服務。