物流工作人員辭職申請書15篇

在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的物流工作人員辭職申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

物流工作人員辭職申請書1

尊敬的公司領導：

你們好!今天呈給你們的是我的辭職，也許這個是無奈之舉。但總的來説，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿着人家兩倍的工作做着一樣的活，就公司來説是損失，對我個人來説，也是受之有愧。這裏我向xx和xx表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重託。所以對於工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。

其二是價值體現的問題。我早在xx做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標籤，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;後來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對xx總的技術嚮往。在xx總的這一年半時間裏，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與xx銀行一期的項目實施，xx年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這裏面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來説，公司已經給了我最大的發揮空間。

另外要説團隊方面，xx總引導我們對用户需求的瞭解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無鉅細，全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利;標籤部的同事總是悉數傳授rfid標籤的硬件知識，工程部的'同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在於個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期温州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力於做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業應用的實踐。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間裏，忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什麼發言權。

離開xx總之後，我還會一如既往的對xx總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛鍊自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為xx總效力。

最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書2

首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的.決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的二年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書3

敬愛的領導：

您好!

我是前台李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。我在x公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的.人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮!

物流工作人員辭職申請書4

尊敬的黃老師：

您好!

首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業生涯中的第一任上司，一直以一顆長輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這裏真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關注細節，讓我養成了良好的工作習慣和態度，這一切將使我受用終身。

公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事，大家有目共睹，所有人都在努力創造一個相對和諧的工作氛圍，到目前為止我並沒有遇到特別複雜的人際關係和工作壓力，很幸運我有這樣一個職業開端。

現在的我，還很不成熟，也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由於主體的主觀性，必然造成關注點的不同。記得剛入職的時候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，並鼓勵我站在不同的視角審視現狀。現在的我終於可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學會了接受。改變是一個動態的過程，經過量變才有質變，7個月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蜕變，在這裏，祝黃老師在今後的日子裏事業上不斷突破!

在年前的一次談話中，王老師對我講：剛畢業，應該在一個企業裏呆上——4年，沉下去做事，學會深度的.溝通，必須能夠適應企業各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業規劃並描述遠景。你們在工作中的隻字片語，樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐，黃老師講了自己的奮鬥歷程，那一天我們三個都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰自我的意念吧!

辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重複了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最後一次，向您確認這個問題的時候，仍然不能得到肯定的回答，也堅定了我離開的步伐，根據我的承諾，站好1號之前最後一班崗，絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。

此次，向您提出正式辭職，也是最後一次，希望能夠得到您的理解和支持!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書5

尊敬的老總：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，並在過往我工作過程中給予的'幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客户的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆!

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書6

xx總：

您好！

不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年____月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理____！這樣的深情，我銘記在心！

想來，當初進____物流的時候，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者説具有年輕力量的公司！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！

公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以説公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！

我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裏是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的`感激這裏！

或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！

大凡員工離去是有2個原因的：

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者説的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！

我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的領導！

我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題！

我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批准。

此致

敬禮

　　申請人：________

　　日期：________年_____月_____日

物流工作人員辭職申請書7

XX總:

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!

想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者説具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的'氛圍

年輕，拼搏，能力，創新，團結!

公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以説公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裏是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裏!

或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個原因的:

1， 員工對公司不滿意

2， 公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者説的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是x經理)和那些給我信任的領導!(特別是x總)

我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!

我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批准。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期

物流工作人員辭職申請書8

尊敬的領導：

我已經在x賓館股份有限公司度過了愉快的七個月，在再三思考之下，我決定辭職考研。一生難得做一次酒店接待員，一生難得的在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段美好的時光，所以無論如何，我都感謝公司賦予我的這段經歷。我在本館的工作一直沒有什麼壓力，這反而讓我更加在下班以後投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之後，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是説，沒有狂歡，如何high?high的規律和基礎是什麼?時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終於決定去考北京大學哲學系以便繼續學習，當然，我瞭解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的'重要性以及未來的幸福還是在於馬上去學習。

或許，我和東方賓館的緣分未盡，以後還會合作。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不捨。我開心地來到這裏，理應開心地走。

致敬

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書9

尊敬的領導：

進入公司做銷售的一個工作，自己也是在適應的過程之中感受到自己還是不那麼合適也是明白自己面對銷售工作的一個壓力也是有些承受不住了，而今自己考慮好了也是來和領導您説，決定離職。

做銷售的工作的確是很辛苦也是不容易的，同時也是特別的能來挑戰自己，而我也是在工作的崗位上去認真的學，認真的來做，但結果並不是那麼的如意，我也是不想被辭退，還不如自己選擇離開，當然我知道這對於領導予以的期盼也是落空的了，的確剛來的時候我也是很認真，意識到要做好是要有好的態度，我也是盡力的去做了，剛開始任務還不是很重時候自己是能做好的，不過隨着任務量的增加，自己也是察覺到自己無法去做到這份工作，也是讓自己變得壓力特別的大，而這並沒有讓我更加的有動力，反而是更加的不想去做了，的確能得到鍛鍊，但是這畢竟也是工作，並不是自己的一個長處，我也是不想再繼續這樣的下去了。很抱歉也是給領導添了麻煩。

不過也是挺感謝的，在這工作的日子，讓我成長了很多，對於銷售的技巧，和他人溝通的方面自己都是進步了很多，同時我也是看到自己的付出是得到了一些認可，但也是有很多的方面是被指出是做得不到位的，我也是明白銷售的確不是自己擅長的方面，可以説是一個短板，如果只是做一會兒其實還可以，但是要作為職業，我也是有些想的太多了，還是要去重新找過更加合適自己的'一份工作才行的。而只有自己擅長的方面也是能做得更為長久和讓自己收穫更多，抱歉當初自己的嘗試也是沒有真的讓自己的短板徹底的得到改變，同時我也是更認清了自己，的確有些工作不是合適自己的，還是不要去多嘗試，畢竟還是會浪費時間的，而只有更專心於自己擅長的事情，其實也是能讓自己成長更多的。

工作我也是會和同事去處理好交接，客户的資料也是會整理好給到同事們的，請放心收尾的工作我會盡力的做好，讓自己做事情是有個好的開始和漂亮的結尾，雖然離開了，不過也是挺感激同事們給予的幫助，讓我學到那麼多，自己也是會把這些用好的，不會辜負，以後也是會更加的珍惜機會，去做自己擅長，合適自己的工作。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書10

尊敬的公司領導：

非常感謝公司為我提供這個平台讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待並予以準辭，為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脱。殊不知已從學生這個舞台轉變為紛繁複雜的社會大舞台，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的.方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖説公司的事情比較雜，不過確實很能鍛鍊人的，我也從中學會並汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

祝願公司業績蒸蒸日上，也祝願您一切順利，一帆風順!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書11

盧總：

您好！

不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理福建dc！這樣的深情，我銘記在心！

想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者説具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍：

年輕，拼搏，能力，創新，團結！

公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以説公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！

我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裏是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這裏！

或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！

大凡員工離去是有2個原因的：

1， 員工對公司不滿意

2， 公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者説的'直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！

我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是盧經理）和那些給我信任的領導！（特別是錢總）

我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題！

附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批准。

　　辭職者：

日期：

物流工作人員辭職申請書12

尊敬的領導：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的.叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在-月-號。

隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮!

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書13

尊敬的醫院領導：

您好!

感謝您抽出時間閲讀我的一封真誠辭職報告。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入醫院之後，由於得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之後我決定辭去目在醫院和護士組所擔任的`職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書14

尊敬的公司領導：

很遺憾在這個時候向公司正式寫出辭職申請書。

來到這裏也快兩個月了，開始感覺這裏的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏還是進步不少。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的'結果連自己都感到驚訝—或許自己並不適合這項工作。一些日子下來，我發現現在的處境和自己的目標並不相同。我想，應該換一份工作去嘗試了。

離開這裏，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請領導原諒我的離開。

祝願公司蒸蒸日上!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書15

您好!

本人自x年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：

在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的'管理需要更上一個台階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭發展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裏，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。

其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日