清編取消崗位屬於客觀情況發生變化嗎？

單位説因為核崗定編取消崗位，所以要中途和我解除勞動合同，依據大概是第40條第3項即客觀情況發生變化，請問清編取消崗位屬於這一條項的範圍嗎？也屬經濟裁員嗎？另外他們是否要向我提供足以證明客觀情況發生變化的實質性和程序性條件，口頭一説取消就可以嗎？我本人工作無過失。。