不發工資，變相下崗，觸犯勞動法嗎？

銀行競爭激烈，不擇手段給員工下達超出個人營銷能力的任務，完不成任務，不發工資，變相下崗，有擾亂金融行為的傾向，是否觸犯勞動法？謝謝~！