【精】離職的通告6篇

離職的通告1

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原_____部員工_____於_____年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與_____聯繫（聯繫電話________）給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱_____

　　20__年__月__日

尊敬的客户：

您好！本公司原商業事業部經理，因個人原因已於__年__月__日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：

聯繫方式如下：手機：電話：

特此通告！

　　___有限公司

　　__年__月__日

我公司原市場服務部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐_____解除勞動關係，此決定自20_____年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。

特此通告。

　　_____生物科技股份有限公司

　　20_____年10月24日

原我公司技服部員工已於_年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解!特此公告。

　　__公司

各部門：

經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於____年__月__日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於________年__月__日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

　　_年__月__日

原有外聘人員項目經理馬志勇先生，已於20__年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

特此公告！

　　__機構

　　20__年__月__日