關於offer關於薪資的一些疑問
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剛接到面試的一家公司offer,試用期¥3600,轉正後¥4000,但我記得勞動法好像規定試用期是正式工資的80%,即是説如果試用期是¥3600,那轉正後應該有¥3600/80%=¥4500,照理説公司應該知道這個規定,是不是可以再跟HR去談這個問題?請大家給支個招,謝謝
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剛接到面試的一家公司offer,試用期¥3600,轉正後¥4000,但我記得勞動法好像規定試用期是正式工資的80%,即是説如果試用期是¥3600,那轉正後應該有¥3600/80%=¥4500,照理説公司應該知道這個規定,是不是可以再跟HR去談這個問題?請大家給支個招,謝謝