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公司在員工手冊上註明要提前60天提出離職申請

公司在員工手冊上註明要提前60天提出離職申請

若某公司在其員工手冊上註明要提前60天提出離職申請,請問這種是否違反了勞動法?且要求在職員工對員工手冊學習簽名。那在實際離職中,可否按30天申請?

公司在員工手冊上註明要提前60天提出離職申請

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