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放在年終獎金一起按係數分配是不是合規?

放在年終獎金一起按係數分配是不是合規?

生活補貼是按地方生活標準確定的,每個人都一樣,但是我們單位把它拿出來變成獎金按係數發放了,難道領導比職工買的菜貴?用的水電貴?

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