公司要改制度,不想做了,辭職能不能拿到賠償？

在這家公司做了5年半了,以前是計時工資,現在公司要改革,改成計件工資制.但感覺公司訂的標準太底了,如果是淡季,幾乎都拿不到什麼錢了,所以不想再做.
請問現在辭職能不能拿到賠償.
我們的勞動合同簽到2011年的,現在還沒到期!
謝謝!