公司不給實習生工資合法嗎

如題，新《勞動法》實施後，關於實習生（沒簽勞動合同的那種）究竟能享受哪些待遇，公司不給實習生工資合法嗎？pincai網為您帶來相關內容。

1、實習生的工資，沒有法律規定，沒有具體約定，不發工資，也不違法;

2、實習生是指在校大學生利用業餘時間，勤力撿學的人員，與用人單位之間不構成勞動關係，沒有工資一説，也沒有法律強行規定實習生的工資，至於提供勞動之後的報酬，主要看雙方如何協商的';

3、如果沒有簽訂協議，也沒有約定提供勞動的報酬，用人單位不發放也不違法，下次再找實習單位，一定要簽訂合同約定清楚;

4、法律依據《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》

5.在校生利用業餘時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關係，可以不簽訂勞動合同。