生完小孩後上班，變相調崗，逼辭職

本人做會計及出納工作,因懷孕開始請長假(第一個自然流掉,第二個就很小心),公司 也批了,故原來的工作崗位就從別的部門調了一個文員頂替,從沒有會計證開始做(本人 也是這樣過來的,後來自己考了會計證就繼續留在財務了,但財務經理辭職才正式調去的).本來也是想着能否回到原來的崗位還是個未知數(請完假後就有一年的時間了),打算另外找工作的,公司剛好又這麼巧,正是我快請完產假的時候,另一個總經理祕書要請產假了,沒找到人頂替工作,因為這個祕書還做工資核算這塊工作,然後就想到了我,叫我回去做幾個月,至到人家請完產假回來上班,總經理親自打電話來了,想着公司也批了這麼久假,也就沒問我之後的去處,想着是做財務的不會調到其它部門吧,而且現在還有初級職稱,就這樣傻傻的就答應回公司做了.還沒請完產假就提前上班了,上班後要做全公司150人左右的工資核算,就挺忙,加上第一次做也不怎麼會,現成的表格都設置好的,這方面就是要細心了.時間不知不覺就到了總祕請完產假回來上班的日子了.問及我之後的工作安排,説財務現在不缺人了(頂替的'人在我請假期間的第二次考試終於考到了會計證 了),叫我去人事做助理,我不答應去,也沒辦法,就是不安排回財務了啊!現在的財務經理跟請假的時候已經不是同一個人了,已經換了2任財務經理了,我請假的時候的財務經理找到更好的工作而辭職了,很想打包走人,但過了大半年了,這時候走,沒有年終獎金,雙薪什麼的,那是要裸辭,又不願意,希望公司賠點錢走人,公司向來不會這麼做,最後鑑於人事主管的人品及做事風格,最終選擇去銷售做助理,在這個職位也就是掛個名而已,也沒什麼事可做,現在就是邊閒着邊找下家,感覺今年不是很好找,好多都説要會全盤帳啊!

成本核算啊等,本人之前做出納的工作多些,成本會計做了3個月左右,現在又休了這麼久假沒接觸,有些都忘記了,這行就是這樣,要經常做到才行.因為生小孩子,我的另一個朋友也有類似的遭遇,她的領導答應休完產假回原來的工作崗位,等回到去了卻安排另一個崗位,最後也是辭職回老家了.像遇到這樣的情況,大家有沒有什麼好的建議呢!

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樓主是一個能力不錯的人，所以一開始調你去人事部時，你不去，老闆也再考慮調你到了銷售助理的職位。

可能在樓主休假時，那個文員真的很希望進入財務部-------而老闆也答應了她，後來她也拿了會計證------老闆這時也很難再調走她了。

樓主説過，你還未會做全盤帳-------所以你就要趁現在這段時間，一邊工作(也不那麼忙)，再買一些書或進行培訓班學習更加多的財務知識。畢竟，你以後是向財務經理髮展的。

另外，除加緊學習財務外。現在做銷售助理，樓主可以理解多一點“銷售部平時，是怎樣花費公司的成本的。這樣以後，樓主做回財務時，銷售所進行交易的帳，你就更懂其中的道理了-------即使以後有銷售來騙你報銷，你也可以懂怎麼識破。

銷售中的業務交涉，樓主也可藉此機會練一練(這畢竟是一個take a break from the financial sector的機會)。儘可能地推銷公司產品的優良，這成功銷售的口才，對一個做管理的財務是有莫大的幫助的。

加油。