華圖事業單位面試輔導班
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華圖事業單位面試輔導班
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2014年,華圖面試研究中心核心教研團隊攜近千名教師,以公職面試一線考官測評標準為導向,以華圖十年公考培訓教研結晶為基礎,以歷年公考面試真題為依託,綜合十萬名學員面試學習規律及實戰經驗,深入研究把握2011年公職面試命題變化趨勢,全面升級2011公職面試課程體系,樹立公考面試領域課程差異化教學新標杆
·職位保護,等額招生,小班封閉教學
按職位1:1等額招生,小班封閉教學,6-8人分組實戰演練,充分保障學員實戰模擬演練及教師個性化輔導時間。
·課前、課中、課後專家全程跟蹤輔導
課前模擬測評,課中一線面試主講專家及助教全程跟蹤輔導,課後UC遠程課堂及現場實戰模擬演練,所有師資均由北京總部統一調配,保障教學質量,為學員提供從諮詢到面試過關的系統解決方案。
全方位立體化教學資料,全面提升面試綜合能力
課堂講義、真題題本、案例手冊、熱點手冊、答題能力提升手冊等教學材料全面應用於每日教學,豐富課堂內容,培養考生個性化答題能力。
五大核心答題模塊打造個性化答題思路,避免模式化
自我認知模塊、組織管理模塊、人際溝通模塊、綜合分析模塊、應急應變模塊,結合案例深度輔導,優化考生答題思路,掌握並靈活運用個性化答題技巧,避免套路化。
·六大提高模塊全面提升答題能力
政策理論與社會熱點模塊、口才訓練模塊、思維訓練模塊、心理輔導模塊、職位深度匹配模塊、公務禮儀模塊,深入發掘考生潛力,提升考生面試能力。
·七大教學環節確保培訓差異化、針對性、有效性
入學測評、理論講授、案例分析、實戰演練、個性點評、點睛衝刺、全程輔導,七大環節貫穿面試輔導課程,緊密銜接,確保培訓有效性。
八大創新教學手段豐富教學內容
視頻教學、案例教學、錄影教學、情景模擬、頭腦風暴、小組競賽、拓展訓練、心理測試創新教學形式,幫助學員全面消化吸收知識,提高學習效率和質量。
高效模擬訓練實現知識與技能的'快速轉化
實戰模擬演練,嚴格按照學員練習、專家點評、總結改進三大標準流程進行;全真模擬演練,嚴格按照面試現場實際情況佈置考場、配備考官,讓學員實現"把每一次練習當成考試,把每一次考試當成練習"的良好效果。
山東濟南事業單位考試面試輔導課程 | |||||||
班 次 | 班 別 | 科 目 | 學時 | 招生人數 | 授課時間 | 學 費 | 上課地點 |
MJNSY01133 |
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