如何面試生產經理

面試時提的問題和你應聘的行業和職務有很大關係，如果你應聘的公司和你原來的公司生產的產品類似，可能問的要多一些，譬如：

1、你原來做的什麼崗位?

2、你原來的工作職責是什麼?

3、你主要負責什麼?(是執行還是綜合協調)

4、你離開原單位的原因是什麼?

5、你原來碰到什麼樣的`問題讓你記憶猶心，你是如何處理的?

6、也會出一些現場的案例讓你回答。

......

......

2、在北方的一些企業，人們有時候很怯於談自己的工資，總是説：“按公司的規矩來吧，”或者“看着給吧，”等等，結果到時候，萬一不合適了，再跳槽也磨不開情面。

在南方的一些企業，人們在跳槽前首先考慮的就是待遇問題，你可以很理直氣壯地提出你的工資和待遇需求，不必覺得不好意思，你能提出來，證明你值這麼多，你拿得多，某種意義上證明你也將付出的多。