安徽高温補貼標準2016

摘要：針對全省持續高温，安徽省人社廳要求各地發放高温津貼，並會在勞動用工執法過程中進行檢查。不過，今年我省高温津貼仍沿用2011年發佈的標準：每人每工作日不低於10元。而對於這樣的標準，很多市民、網友認為“杯水車薪”。

我省高温津貼標準5年未變

根據2011年7月4日實施的《關於我省企業高温季節津貼標準的通知》(皖人社發〔2011〕34號) 規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。記者瞭解到，這一標準已經5年沒有調整了。

每天10元被指“杯水車薪”

在合肥從事快遞工作的小趙告訴記者：“我們的收入都是和我們的業務量掛鈎的，和天氣無關。高温津貼沒聽説過，如果必須要等到35℃時，一天才10塊錢的話，從現在物價來看，那也太少了吧，連個西瓜都買不到。”

“我感覺高温津貼標準有點‘過時’了。”合肥白領文員張小姐認為：“雖然我們工作環境有空調，但高温天氣下，我們上下班成本都明顯提高了很多。現在城市那麼大，上下班路上被各‘烤’一個小時是常事，像這幾天只能選擇打車或開車。所以高温津貼應覆蓋到所有勞動者。”

我省5年未接到一例投訴

記者從省人社廳勞動保障監察局瞭解到，我省高温津貼制度實施五年來，該局未接到一起關於高温津貼方面的投訴。

有業內人士分析認為，一方面是該項政策還有很多勞動者並不熟知;另一方面則是因為高温津貼標準相對較低，很少有勞動者會為一天十元這樣的“小事”去和東家撕破臉，對簿公堂，這在很多人看來是得不償失的行為。

合肥城管督查環衞工高温津貼發放 呼籲商家加入清涼驛站

近日，合肥持續高温天氣，户外作業的'環衞工羣體引起社會關注。鳳凰安徽從合肥市城管局獲悉，自26日起，合肥城管部門啟動高温工作預案，要求當天氣預報最高氣温超過40℃時，環衞工全天停止户外作業。同時，全市300多家清涼驛站面向環衞工人開放，城管部門也呼籲更多的沿街商家能夠為環衞工人納涼休息提供方便。

自7月25日開始，市城管局領導班子成員分別帶隊，趕赴各區，看望慰問高温下作業的環衞工人，發放防暑降温物品。市城管局要求，要切實做好夏季防暑降温物品和藥品的發放工作，在環衞道班房、環衞驛站和一線工作的場、隊、所內配備防暑降温用品或發放到個人，便於作業人員隨時取用;組織開展高温季節突發情況應急救援專項培訓，確保應急救援措施人人知曉。

高温補貼及時足額下發了嗎?每名環衞工人領到手了嗎?據悉，針對高温補貼發放情況，城管部門負責人將到各個區對防暑降温工作進行督導，督察高温補貼發放情況，嚴格執行省高温津貼標準，日最高氣温達到35℃及以上時，向户外環衞作業人員支付高温季節津貼，津貼標準每人每個工作日不低於10元。日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時户外環衞人工清掃保潔作業時間累計不得超過6小時;日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，停止當日10:00-16:00時間段的户外環衞人工清掃保潔作業。

針對夏季高温事故易發等情況，要合理安排生活垃圾收運工作，加強安全駕駛和規範操作教育，做好高温季節垃圾收運人員的防暑降温、安全保障工作。適當調整年老體弱環衞作業人員的工作崗位，保障夏季作業人身安全。

合肥市城管局採取多種措施，為環衞工送清涼。近年來，在社會各界關注支持下，合肥城管局開展了環衞驛站建設工作，興建了一批環衞工人歇腳點，先後有300餘家沿街店鋪加入“環衞驛站”，主動為周邊環衞工提供納涼歇腳地。但相對於全市上萬名環衞工人而言，“環衞驛站”數量仍然偏少。在此，市城管局也呼籲更多的沿街店鋪和商家加入“環衞驛站”。有意向的商家可聯繫市城管局環管處聯繫電話0551-63731061。

安徽省人社廳要求各地發放高温津貼

7月24日，省人社廳針對全省持續高温，要求各地發放高温津貼。今年我省高温津貼仍沿用2011年發佈的標準：每人每工作日不低於10元。

根據規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。最低工資標準不包含高温季節津貼。高温季節津貼計入工資總額，在企業成本中列支。在高温天氣期間，企業應遵守有關規定，根據本單位實際，合理安排職工工作，減少或停止高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

需要提醒的是，如果勞動者因中暑診斷為職業病，可享受工傷待遇。用人單位應當自職工發生工傷之日，或者職工被確診為職業病之日起30日內，向用人單位營業執照登記地人社部門，提出工傷認定申請。