![因工作需要未休年假 次年補足三倍工資]( "因工作需要未休年假 次年補足三倍工資")
- 人事部：因工作需要未休年假次年補足三倍工資2008-02-2208:00來源：北京青年報人事部發布《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》本報訊機關事業單位工作人員因工作需要未休年休假的，每應休未休一天，單位應按照本人應休年休假當年日工資收入的300%支付報酬。但除去正常工...
- 23641
![2023中秋國慶三倍工資是哪幾天通用【4篇】]( "2023中秋國慶三倍工資是哪幾天通用【4篇】")
- 2023中秋國慶三倍工資是哪幾天12023中秋國慶三倍工資是哪幾天中秋國慶三倍工資分別是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋節加班費計算：2023.9.29：另支付三倍日工資(不...
- 19660
![2023中秋國慶三倍工資是哪幾天[集合]]( "2023中秋國慶三倍工資是哪幾天[集合]")
- 2023中秋國慶三倍工資是哪幾天12023中秋國慶三倍工資是哪幾天國慶中秋三倍工資分別是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋節加班費計算：2023.9.29：另支付三倍日工資（不補休）2023.9.30：標準工時制的企業可選擇給予補休或另支付雙倍日工資國慶節假期加班費計算：2023.10.1-1...
- 30661
![在星級酒店做前台還是拿三倍的薪水做家教好？]( "在星級酒店做前台還是拿三倍的薪水做家教好？")
- 最近在找工作，網絡，人才市場，報紙招聘版都試了。打了N個電話，去參加了N個面試。這幾天正在考慮到底TAKE哪份JOB。其中一份是在一家知名五星級酒店做前台接待，薪水就如一般畢業生，千把塊錢吧；另外一份是給一家母子做全職家教，月薪是前者的三倍。選擇多了，就不知道怎麼辦了。前者工...
- 20221
![年假應休未休，單位應給予三倍酬勞]( "年假應休未休，單位應給予三倍酬勞")
- 上半年想着時間還早，壓根沒打休假的主意，年中時又要讓着有孩子的同事先休，十一長假又徹底放鬆了一把，更沒想起年假這回事，可是眼下已經到了11月中旬，眼看着2012年即將過去，再不動手，就只能眼瞅着機會白白浪費，不少上班族們突然有了緊迫意識我的年假還沒休呢。在一家出版社做編輯工...
- 13646
![請假扣三倍工資是公然挑釁勞動法？]( "請假扣三倍工資是公然挑釁勞動法？")
- SZ春節前後請假扣3倍工資的.公司有木有？請假扣三倍工資是公然挑釁勞動法實在是忍無可忍才來牢騷下這BT的公司以及BT的人力資源(Tenda就是其一，會在後面的跟帖中貼出相關通知的截屏圖片供大家參考)春節前後請假扣3倍工資的公司有木有？請假扣三倍工資是公然挑釁勞動法大家都來...
- 19831
![年假三倍工資從除夕開始計算]( "年假三倍工資從除夕開始計算")
- 除夕加班有3倍工資嗎據悉，在2007年國務院出台的節假日管理辦法中，除夕至年八年級被納入法定假日，當時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發生了些許變化，新的國務院令又將七年級至九年級納入確定了法定節假日。所以，計發三倍工資的加班時間節點，又被確定為七年級至九年級。因此，除...
- 8736
![2017年元宵節有三倍工資嗎]( "2017年元宵節有三倍工資嗎")
- 導語：元宵節很快就要到了，元宵節上班有三倍工資嗎？元宵節算法定節假日嗎？以下是本站小編整理的2017年元宵節有三倍工資嗎，歡迎閲讀參考。2017年元宵節有三倍工資嗎很遺憾，由於元宵節不是法定假期，因此2017年元宵節沒有三倍工資。不過，2017年的元宵節是：2017年2月11日，正好是星期六，...
- 7000
![年假該休沒休，可拿三倍工資？在兩種情況可行]( "年假該休沒休，可拿三倍工資？在兩種情況可行")
- 記者王迎節王燦核心提示|2014年僅剩十幾天，大家的年假都休了嗎?你知道嗎?年休假工資報酬的支付標準是：每應休未休1天，按本人應休年休假當年日工資300%支付。真的假的?昨日，記者從人社部門瞭解到，年假未休分兩種情況，一種是員工主動提出不休，這種情況不能拿三倍工資;另一種是用人...
- 19395
![「HR學習」“不休年假換三倍工資補償”？]( "「HR學習」“不休年假換三倍工資補償”？")
- 【導讀】臨近年末，很多員工會拿出尚未休假的年休單，要求單位給予休假，但也有員工反其道而行之，直接要求將年休假換三倍工資補償。如果單位提出員工不能休年假，那麼，單位必須按照員工日工資收入300%的標準對其應休未休的年假進行補償。若員工不願意休年假，則只能作為自動放棄，員工...
- 11679
![2023國慶中秋三倍工資是哪幾天]( "2023國慶中秋三倍工資是哪幾天")
- 2023國慶中秋三倍工資是哪幾天1國慶中秋三倍工資分別是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋節加班費計算：2023.9.29：另支付三倍日工資(不補休)2023.9.30：標準工時制的企...
- 25233
![[通用]2023國慶中秋三倍工資是哪幾天]( "[通用]2023國慶中秋三倍工資是哪幾天")
- 2023國慶中秋三倍工資是哪幾天國慶中秋三倍工資分別是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋節加班費計算：2023.9.29：另支付三倍日工資(不補休)2023.9.30：標準工時制的企...
- 5769
![公司規定曠工扣日工資的三倍是否合法？]( "公司規定曠工扣日工資的三倍是否合法？")
- 公司規定曠工扣日工資的三倍合法嗎？如果公司的規章制度給每個人傳閲並確認簽字了，但是並沒有在勞動行政部門備案，那這樣是合法的嗎？還有，如果我是四月一號請病假一週（其中還有清明節的假日），但是我是去年四月七號籤的合同。如果我不能提供病假條，公司是否可以在我三月的`工資裏按...
- 19313
![[必備]2023國慶中秋三倍工資是哪幾天7篇]( "[必備]2023國慶中秋三倍工資是哪幾天7篇")
- 2023國慶中秋三倍工資是哪幾天12023國慶中秋三倍工資是哪幾天國慶中秋三倍工資分別是：9月29日、10月1日、10月2日、10月3日。中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。中秋節加班費計算：2023.9.29：另支付三倍日工資(不...
- 22423
![勞動法解疑：主動不休年假 無法享受三倍工資]( "勞動法解疑：主動不休年假 無法享受三倍工資")
- 以元旦為分界的“帶薪年假”逐漸進入“過期作廢”倒計時，隨着年底的臨近，“突擊休年假”潮再次來襲。不少白領選擇在年假被“清零”之前突擊休年假，加之機票、酒店等價格正處於低谷，不少人選擇出遊度假。記者瞭解到，年假一般不做跨年度安排，對於應休未休的年假，企業應該按照三倍...
- 24612
![未休年假單位應付三倍工資 年假補償你真的敢要嗎？]( "未休年假單位應付三倍工資 年假補償你真的敢要嗎？")
- 2013年已經過去，2014年正向我們走來。而在過去的一年裏，應休的假期你是不是如願休了?要是沒休，也別惋惜，自治區人力資源和社會保障廳勞動關係處處長羅小工告訴你，根據2008年國家人力資源和社會保障部頒佈的《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定，年休假工資報酬的支付標準是：每應...
- 4880
![11個法定假日是均需付三倍工資，以什麼基數為標準？]( "11個法定假日是均需付三倍工資，以什麼基數為標準？")
- 1、11個法定假日是均需付三倍工資，以什麼基數為標準？2、實行綜合工工時的，趕上法定假日值班，公司已經付3倍工資，在計算全年總工時的時候，是否還要將法定假日出勤工時計算在內？...
- 24644
![節假日工資是底薪的三倍，含不含底薪！]( "節假日工資是底薪的三倍，含不含底薪！")
- 中秋、國慶放假，公司保安上班要支付三倍工資，即底薪920元/月/22天*300%=126元，公司説三倍工資指的是含底薪的三倍，實際上中秋一天、國慶三天，每天只支付84元/天！這樣算法合理嗎？...
- 18397
![手機銷售人員節假日有沒有三倍工資]( "手機銷售人員節假日有沒有三倍工資")
- 我是在一家連鎖店(不是中域)做手機銷售的，月底薪800，十一照常上班(指1號到8號法定假期)，公司也沒按排補休，請問我十一這幾天工資怎麼算，有沒有三倍工資拿，如果沒有怎麼辦…...
- 31367
![2015中秋節有三倍嗎]( "2015中秋節有三倍嗎")
- 2015年9月27日中秋節，是國家規定的法定假日。如果用人單位需要加班，應和勞動者協商，並支付三倍薪水。如果用人單位不支付，其行為是違法的，你可以向勞動機關投訴。‍投訴電話號碼12333。2015年三薪的節日共有十一天。分別是：2015年1月1日元旦，一天。2015年2月19—21日春節，共...
- 21916
![曠工扣三倍工資合法嗎]( "曠工扣三倍工資合法嗎")
- 【案例簡介】申訴人金城物業公司訴稱，被訴人陸風自2006年9月8日至30日一直曠工，未請假，也未辦理調離手續，不辭而別。現要求其賠償公司經濟損失2070元及造成崗位空缺安排其他員工而支付的加班費690元。被訴人陸風辯稱，本人是因金城物業公司不給自己繳納而提出辭職的，所以不同意...
- 9924
![企業職工未休年假可拿三倍工資]( "企業職工未休年假可拿三倍工資")
- 近日，智聯招聘發佈2014年中國白領滿意度指數調查報告顯示，2014年中國白領休假狀況差強人意：四成白領沒有休年假。2月9日，記者就此進行走訪。專業人士稱，未休年假的企業職工，按規定要拿單位支付的“三倍工資”。但是，職工主動書面放棄單位安排年休假的，則只拿正常工資。走訪國企比...
- 26104
![職工本人原因拒絕休年假 將無法獲三倍工資]( "職工本人原因拒絕休年假 將無法獲三倍工資")
- 職工因為本人原因拒絕單位休年假安排，可能將無法獲得三倍工資。人力資源和社會保障部部長尹蔚民本月18日簽署了該部組建以來的1號部令，這個共19條的《企業職工帶薪年休假實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，對去年底國務院公佈的《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)的規定...
- 27437
![公司規定年假多於法定年假天數，能享受三倍工資嗎？]( "公司規定年假多於法定年假天數，能享受三倍工資嗎？")
- 案情回放：小娜在一家德資企業上班，公司十分注重員工的休假休息，不僅規定了法定年假，而且還規定了十二天的福利年假。公司規定福利年假必須在法定年假休完才能申請，年假申請表中明確列明瞭假期類型，而且年假申請的程序也很嚴格，必須有部門經理和人事經理簽字。2008年小娜因工作原...
- 6114
![因工傷期間（20天）未上班，那元旦的三倍工資呢？算不算？]( "因工傷期間（20天）未上班，那元旦的三倍工資呢？算不算？")
- 我在一家酒店上班，節假日一般不可休假。問題是我工傷期間有一天是元旦，元旦這天的`工資怎麼算？按國家規定的3倍加班工資算不算呢？...
- 24864
學問谷
![2023中秋國慶三倍工資是哪幾天[集合]](https://i1.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/ffeaa2478af9b0cabbf51b1116c46c2900f37167bd310a-s.jpg "2023中秋國慶三倍工資是哪幾天[集合]")
![[必備]2023國慶中秋三倍工資是哪幾天7篇](https://i3.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/ffeaa2478af9b0cabaf71b1116c46c2902a72662e9370e-s.jpg "[必備]2023國慶中秋三倍工資是哪幾天7篇")
