![職場中應學會問對問題]( "職場中應學會問對問題")
- ■面試時，問：“該職務的前任員工任職期間的工作表現如何？”面試前你大都已經演練好常見的問答，不過你應該準備一些你想知道的問題，有備而來的應徵者懂得詢問該職務前任員工的表現，這樣你才知道該職務需要的是什麼樣的人才？然後以不誇大的方式説明你如何擁有適任該職務的才能。■...
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![面試官：問對問題才能選對人]( "面試官：問對問題才能選對人")
- “面試官：問對問題才能選對人”在招聘面試中能否獲得真實有效的信息，是衡量人才合適與否的關鍵。那麼怎樣才能招到你真正想要的人呢?在人才的招聘選拔中，一次設計完善、準備充分的深度面試是確保人才甄選高質量與高效率的關鍵。而在實際操作過程中，最大的難題就是面試中怎麼...
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![問對問題選對人情境化行為面試法]( "問對問題選對人情境化行為面試法")
- 1、情境化行為面試的突出特點是讓應聘者回憶過去的經歷，通俗地來説就是讓應聘者講故事，講完整的故事、講真實的故事，講自己的故事，講已經發生的故事。而要達到這樣的目的，就必須要有效地發問和追問，怎樣通過用盡量少的提問來獲取應聘者儘可能有效的、真實的信息，這就體現了面試...
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![對職工慰問信]( "對職工慰問信")
- 在我們平凡的日常裏，需要使用慰問信的慰問活動越來越多，如果向那些有特殊貢獻或遇到意外不幸的人表示慰問，可以寫一封慰問信。大家知道慰問信的格式嗎？下面是小編為大家收集的對職工慰問信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。對職工慰問信1致全體員工中秋慰問信全體餐飲部同仁：你們...
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![孩子對請家教的疑問]( "孩子對請家教的疑問")
- 作為家教，受聘於家長，服務於孩子，孩子對教學還挺滿意的'，家長也就很滿意。每次臨走的時候家長給錢，被小孩子看到。這筆錢對於小孩子來説，可以買好多零食和玩具，邊際效應可謂不大。（雖然辭退家教孩子也拿不到這筆錢，不過僅憑想象對孩子的心靈可謂衝擊不小）因此，孩子問家教:"為什麼我...
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![對問題孩子的教育]( "對問題孩子的教育")
- 處於青春期的孩子，非常叛逆，往往就會變成問題兒童，下面是我為大家帶來的對問題孩子的教育，歡迎閲讀。對問題孩子的教育給孩子一點自由的時間去做他們喜歡做的事：我們可以提醒孩子們什麼是應該學或應該做的，什麼是不應該學或做的，比如發現孩子的興趣會影響功課時，建議不要立即禁止...
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![對未來工作的疑問]( "對未來工作的疑問")
- 如題，#2012校園招聘#獲得了CCNA證書，計算機等級c語言2級證書，大專畢業證，能找個多少工資的'什麼工作？...
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![面試問是否有對象]( "面試問是否有對象")
- 面試時HR問有沒有男朋友是為了什麼,應該如何回答?王小姐認為問這個問題面試沒有什麼關係，只屬於個人隱私問題。22歲的王小姐是應屆畢業生，前不久參加了一個公司的面試。公司是做網絡的，老闆很年輕，團隊也很年輕，問出的問題也很怪。小王説，老闆面試第一個問題就是問我什麼血型什...
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![清明節對親人的問候]( "清明節對親人的問候")
- 清明節，思念親人，心情不好，思念朋友，友情，短信安慰，你的心情，祝朋友，活得輕鬆，清明節祝未來的朋友:保重身體。清明節，懷念天上月亮，懷念故人。放下過去的悲傷，正視生活。出去走走，送上美好的祝福。祝你健康生活，萬事如意，清明節快樂。清明節，照顧好自己的思想；把你想説的話‘吃好，安全’；祈...
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![離職絕對是門學問]( "離職絕對是門學問")
- 朋友A君，大概是屬跳蚤的，跳槽成性，我雖然也換過幾次工作，但跟他比起來真是"良民大大的"。平時他跟我也不怎麼聯繫，只是當他換了工作時會給我個短信，以致我幾乎被他弄成了條件反射，每當收到他的短信時就會默唸一句：這傢伙又換地方混了。然而近一年來，除了節假日羣發的那種諸如"三八...
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![對保險業務員的疑問]( "對保險業務員的疑問")
- 冒昧問下你。你做保險行業多少年了？工資還這麼不穩定？以後還想這樣繼續下去嗎？認為團隊總比個人拼來的強。...
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![物業對業主的慰問信]( "物業對業主的慰問信")
- 在快速變化和不斷變革的新時代，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，慰問信可在節日中向他人表示慰問，鼓勵他們戒驕戒躁，乘勝前進。大家知道慰問信的格式嗎？以下是小編為大家整理的物業對業主的慰問信，歡迎閲讀與收藏。物業對業主的慰問信1尊敬的住户：您好!時光荏苒，歲序更新。承載...
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![對於責任底薪的問題]( "對於責任底薪的問題")
- 我是今科公司的，蠻不爽的，我們公司是責任底薪，如果一個月內沒有達到3000元的'毛利，就一分錢也沒有。我想請問一下大家，廣州勞動法好像是規定用人單位，必須支付最低工資為780元對嗎？我想知道，我們公司這樣是不是屬於違法行為呢？像我們公司的新員工們，很多人一二個月都沒一分錢工資...
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![hr對偏見問題的看法]( "hr對偏見問題的看法")
- 今天一跌跌到了1634樓，真是。。。反正我肯定搶不過大家的，7:30-8:20這段時間，我基本都是在車上，不可能搶上來打卡。8:20上來肯定已經是幾百樓開外的了。所以我懷疑我發的觀點好少人見到啊!為了保持分享，我唯有轉過來空間了，希望大家可以相互學習下啦!1、你是一位偏見的面試官嗎...
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![對是否去面試的疑問]( "對是否去面試的疑問")
- 前同事介紹的，那邊的頭也是上家公司的`前輩，説價錢還可以，我的資歷也符合，讓我去面試。只是我好像還不大想換，現在這份工作做了一年半，想做完今年再考慮換，但一想到現在的薪資..............
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![對策問題評課稿]( "對策問題評課稿")
- 潘老師所執教的“對策問題”是數學綜合實踐與應用領域的內容。這本節課的學習從同學們熟悉的故事入手，在學生自主探索、合作交流中，發現數學知識不僅從生活中處處可見，在比賽中還有很大的學問。本節課潘老師在學生興趣正濃時，藉助合作、探討來找規律；在興趣一猶未盡之時，通過遊...
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![hr對勞動法的疑問]( "hr對勞動法的疑問")
- 看到這個話題，對中小型企業的HR來説都很無奈。拿起公司的規章制度、福利待遇、五險一金等等。要麼鑽勞動法空子，要麼打擦邊球，要麼視之無物。讓HR無奈、消極、依樣畫符甚至放棄（連一點勞動法的基礎都沒有）。好了，“萬一”真來了！一、放棄原則就是放棄法律。2008年12月份，車間一員...
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![春節對員工的慰問信]( "春節對員工的慰問信")
- 在充滿活力，日益開放的今天，慰問信在慰問活動使用的情況越來越多，慰問信是在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候的應用文。相信許多人會覺得慰問信很難寫吧，下面是小編為大家收集的春節對員工的慰問信，希望對大家有所幫助。春節對員工的慰問信篇1親愛的家人、朋友：新年伊...
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![常見面試問題的應對對策]( "常見面試問題的應對對策")
- 面試過程中常常會遇到這樣或那樣的問題。該怎麼回答比較合適呢?以下回答方式為你提供參考，希望對你有所幫助。1.你是否考慮過個人創業。如果希望個人創業，你準備什麼時候開始創業?提示：既然面試，説明你選擇打工，所以避免提及創業。因為打工和當老闆差異太大，過多地在面試中表達...
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![對孩子教育問題的疑問]( "對孩子教育問題的疑問")
- 導語：很多家長喜歡參加一些社交活動的時候都把孩子帶上，説是這樣可以讓孩子長長見識。殊不知，孩子的好多壞習慣就是從這些途徑學到的。以下是小編為大家整理分享的對孩子教育問題的疑問，歡迎閲讀參考。對孩子教育問題的疑問在大多數家庭中，孩子的成長、教育、未來是家庭中的頭...
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![面試問題以及應對]( "面試問題以及應對")
- 用人單位在考慮聘用女職員時，常擔心婚姻和家庭會影響工作，所以面試時往往提出許多相關的問題。因此，能否回答好這些問題，關係到求職是否成功。現向準備求職的女性推薦幾種應答方法。(1)家庭和事業你覺得哪個更重要?你最好抱着工作至上的態度，可以這麼回答：我會結婚，但我認為女人...
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![對待公司的路途問題]( "對待公司的路途問題")
- 今天接到一家公司面試電話，叫下午去面試，答應了，查了一下車，坐三個站，需要轉車（沒有直接到的車）上車看了一下，需要坐18個站。嗯，一上車，開始有點後悔了，感覺太遠了，按這樣算起來，起碼一個鐘頭才能到。反正都上車了，算了，先去看看吧，隨着車越走越遠，心情越鬱悶起來，周圍怎麼都是樹啊山啊，懷疑...
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![公司對客户的慰問信]( "公司對客户的慰問信")
- 在日新月異的現代社會中，越來越多的慰問活動需要用到慰問信，慰問信是向他人表示關懷、慰問的信函。相信許多人會覺得慰問信很難寫吧，下面是小編整理的公司對客户的慰問信，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。公司對客户的慰問信1xx女士/先生：您好!一元復始，萬象更新，值此新...
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![教你應對十大面試必問問題]( "教你應對十大面試必問問題")
- （1）為什麼想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現...
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![對實習合同的疑問]( "對實習合同的疑問")
- 今年7月我們一羣剛畢業的大學生被招到深圳關外的一企業，當時在學校的`的就業協議上，他們簽字蓋章答應實習期三個月，實習期滿簽定勞動合同，並解決社會保險。但是到了第四個月底我們要辭職時候他才肯給我們加工資，我們就繼續做到現在。但是現在我們要走了，他就説按規矩來，一個月後...
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學問谷
