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有關訂立的精選範本

合同訂立的一般程序需知
  • 合同訂立的一般程序需知

  • 雖然説合同的內容是雙方當事人意思自治的表現,但是合同訂立的也是需要遵守相關程序的。合同訂立的過程是需要當事人謹慎的對待才能保證合同的順利履行。下面由小編為您解答。合同的成立必須基於當事人的合意,即意思表示一致。合同訂立的過程就是當事人雙方使其意思表示趨於...
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關於訂立合同彙總十篇
  • 關於訂立合同彙總十篇

  • 在不斷進步的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的訂立合同10篇,希望對大家有所幫助。訂立合同篇1勞動合同訂立是指勞動者和用人單位經過相互選擇和平等協商,就勞動合同條...
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無處分權人訂立的合同效力問題介紹
  • 無處分權人訂立的合同效力問題介紹

  • 無處分權人是指對某件事或某類事,沒有處分的資格。在合同訂立過程中,經常發生由無處分權人訂立合同的情況。此時,該合同的效力是怎樣的呢?是否因為沒有處分權,該合同就無效呢?詳細內容請閲讀由小編整理的下文了解。《最高人民法院關於審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋...
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如何訂立勞動合同
  • 如何訂立勞動合同

  • 隨着法律法規不斷完善,人們越發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關係,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編整理的如何訂立勞動合同,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。如何訂立勞動合同1(1)訂立前的知情權勞動者在訂立勞動合同...
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訂立合同有哪些要注意的鍵點
  • 訂立合同有哪些要注意的鍵點

  • 隨着國家調控政策連續出台,許多人將房屋投向租賃市場,改為長線投資,在此情形下,租賃合同對於維護租賃雙方的利益顯得特別重要,以下是訂立租賃合同時租賃雙方比較關心的幾個問題的一些參考建議:首先,承租人需要注意與你簽訂合同之人是不是房屋的產權人,如果不是,則可能存在着代理關...
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欺詐行為訂立的合同應該如何處理
  • 欺詐行為訂立的合同應該如何處理

  • 很多時候我們在生活中都會與他人訂立合同,合同是雙方達成共識而書寫的一種協議,它的目的在於保障當事人雙方的權益。那麼,如果因欺詐訂立的合同如何處理呢?因欺詐、脅迫訂立的合同應分為兩類,一類是一方以欺詐、脅迫的手段訂立的合同損害國家利益,應作為無效合同,另一類是一方以...
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實用的訂立合同四篇
  • 實用的訂立合同四篇

  • 在人們越來越相信法律的社會中,關於合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的訂立合同4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。訂立合同篇1一、訂立勞動合同的時間1、用人單位應在勞動者入職一個月內...
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關於買賣合同訂立的法律風險和防範
  • 關於買賣合同訂立的法律風險和防範

  • 買賣是商品交換的主要形式,買賣合同是人們在日常生活或者交易往來最常見的一種合同,簡單的説,買家的風險主要在於付款後收不到貨,而賣家的風險在於發貨後收不到款。以下是常見的合同風險:1.主體沒有訂立合同的資格,沒有實際履行能力。在現實經濟生活中,經常出現的合同風險就是訂...
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教師訂立長期合同
  • 教師訂立長期合同

  • 在人們越來越相信法律的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的'保障。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的教師訂立長期合同,希望能夠幫助到大家。甲方:_________________身份證號碼:_________________乙方:__________...
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單位不訂立書面合同有什麼後果
  • 單位不訂立書面合同有什麼後果

  • 《勞動合同法》規定用人單位用工不簽訂書面勞動合同的需向勞動者支付雙倍工資,但用人單位存在用工卻不簽訂勞動合同的情況仍然常有發生。殊不知,簽訂勞動合同不僅僅是用人單位的義務,同時也是保障用人單位用工權的一種方式,用人單位不簽訂勞動合同,自身用工也存在很大的風險。...
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建設工程合同的訂立形式
  • 建設工程合同的訂立形式

  • 建設工程合同的訂立形式建設工程合同除雙方當事人意思表示達成一致外,還應當採用書面形式明確雙方的權利義務。合同按照其訂立方式可分為口頭合同、書面合同以及採用其他方式訂立合同。凡當事人的意思表示採用口頭形式而訂立的合同,稱為口頭合同;凡當事人的意思表示採用書...
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關於訂立合同4篇
  • 關於訂立合同4篇

  • 隨着時間的推移,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見過的合同是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的訂立合同4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。訂立合同篇1甲方:乙方:為開發施秉特色產業,本着“優勢互補、平等互利、共同...
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勞動合同連續訂立幾次可以訂立無固定期限合同?
當事人該怎樣訂立合同
  • 當事人該怎樣訂立合同

  • 你知道怎樣訂立合同嗎?你知道訂立合同需要遵循哪些原則嗎?合同是雙方進行交易的書面憑證,通常也會在合同當中對彼此的權利義務進行一個約定。既然合同如此重要,接下來,我們就來了解下怎樣訂立合同。一、怎樣訂立合同?實行合同制,使公民可以通過各種合同取得自己需要的商品和服務...
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如何訂立隱名股東投資協議書範本
  • 如何訂立隱名股東投資協議書範本

  • 隱名投資,是相對顯名投資而言。所謂隱名投資,是指不以自己的名義向公司認購出資,在公司的章程、股東名冊或其他工商登記材料上記載的投資人為他人(顯名投資人)的,實際向公司認購出資但隱去自己名義的投資。所謂顯名投資,是指以自己的名義向公司認購出資,並在公隱名投資,是相對顯...
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訂立合同範文10篇
  • 訂立合同範文10篇

  • 在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的約束力越來越不可忽視,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。你知道合同的主要內容是什麼嗎?下面是小編收集整理的訂立合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。訂立合同篇1勞動者與用人單位建立勞動關係的時候,需要簽訂勞動合同,在...
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關於訂立合同範文錦集七篇
  • 關於訂立合同範文錦集七篇

  • 隨着法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同的類型越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎?下面是小編精心整理的訂立合同7篇,歡迎閲讀與收藏。訂立合同篇1甲方:乙方:為開發施秉特色產業,本着“優勢互補、平等互利、共同發展...
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勞動合同訂立的基本原則
  • 勞動合同訂立的基本原則

  • 學習、重温勞動合同的基本原則,並不只是單純地學習,而是要進一步深刻地瞭解和掌握它的基本原則,並正確地使用好和運用好;不僅要並將其為我(HR)所用,更要為各自企業的成長和發展所用。1、勞動合同訂立的基本原則的含義:它是勞動合同當事人訂立勞動合同所必須遵循的行為準則。2、勞...
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一般企業勞動合同的訂立如何進行?
  • 一般企業勞動合同的訂立如何進行?

  • 在企業的勞動合同的訂立過程中,往往會因一時的種種問題或矛盾,導致勞動合同的雙方產生一些的矛盾和糾紛。因此,在勞動合同的訂立過程,是一個説明、協調和商討的過程。我們作為人力資源管理部門,是不能輕視和忽略這一過程的,否則是有後患的。1、在企業的實際勞動合同的簽訂過程...
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有關訂立合同錦集六篇
  • 有關訂立合同錦集六篇

  • 在人民愈發重視法律的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關係,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什麼嗎?下面是小編為大家收集的訂立合同6篇,希望能夠幫助到大家。訂立合同篇1勞動者與用人單位建立勞動關係的時候,需要簽訂勞動合同,在簽訂勞動合...
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訂立服裝採購合同
  • 訂立服裝採購合同

  • 隨着時間的推移,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的訂立服裝採購合同,僅供參考,歡迎大家閲讀。_______公司(以下簡稱甲方)與北京__________服裝服飾有限公司(以下簡稱乙方)就工服制作業務簽訂以...
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有關訂立合同彙總9篇
  • 有關訂立合同彙總9篇

  • 在當今不斷髮展的世界,合同對我們的幫助越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的訂立合同9篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。訂立合同篇1勞動合同是證明勞動者與用人單位之間存在勞動關係的書面憑證,對雙方來講都是十分重要的。法律...
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訂立合同集合6篇
  • 訂立合同集合6篇

  • 在當今不斷髮展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢?下面是小編幫大家整理的訂立合同6篇,歡迎閲讀與收藏。訂立合同篇1教育合同,是教育機構與自然人、法人或其他組織之間為實現...
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精選訂立合同模板錦集七篇
  • 精選訂立合同模板錦集七篇

  • 隨着人們法律意識的加強,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編收集整理的訂立合同7篇,希望能夠幫助到大家。訂立合同篇1甲方(用人單位)名稱:__________________________法定代表人(主要負責人)或者...
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精選訂立合同合集10篇
  • 精選訂立合同合集10篇

  • 在當今不斷髮展的世界,合同的類型越來越多,簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的訂立合同10篇,歡迎閲讀與收藏。訂立合同篇1一、有效性根據《勞動合同法》第二十六條,下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或...
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