![年終獎遭遇個税臨界點 新税法6區域不划算]( "年終獎遭遇個税臨界點 新税法6區域不划算")
- 多得1元年終獎要多交千元税新税法6區域最不划算年關將近，大家盼了一年的“年終獎”即將陸續開始發放。由於這是新修訂的個人所得税法施行後的首個年終獎發放季節，因此，不少員工、企業、單位開始籌劃，怎麼發年終獎才最划算。記者就此專門採訪了財税專家，計算出了新的年終獎個税...
- 4042
![不交社保其實是不划算的]( "不交社保其實是不划算的")
- 參加社保尤其是養老保險，給我們帶來了很好的生活保障，但現在還有很多人沒有參保，主要是這兩種人：靈活就業人員和中小微企業的在職人員。這些人為什麼沒有參保呢？思之想之發現，原因可以分為主觀和客觀層面，一是在主觀層面上，這些人自己不想參保，都覺得自己還年輕，覺得老離自己還遠，也...
- 24079
![我國補繳養老保險到底劃不划算？]( "我國補繳養老保險到底劃不划算？")
- 基本養老保險是五險的一種，通過繳納養老保險，有利於勞動力羣體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味着對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來説，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於...
- 14281
![五險一金算不算福利]( "五險一金算不算福利")
- 五險一金算福利嗎?當問及公司有無給上五險一金，很多人都表示上不上無所謂。而提及五險一金有用嗎，很多人甚至認為工資本來就不多，每月還要被扣錢，認為五險一金沒用!但其實，這都是因為很多職場人沒有考慮那麼長遠，往往忽略社會保險在突發事件以及日後長遠的重要作用。社會保障並...
- 28076
![JAVA工程師算不算白領]( "JAVA工程師算不算白領")
- 我想問一下大家，做JAVA軟件開發的算不算的上是白領，如果算白領，為什麼工資那麼低，要求那麼高，都要本科以上的`，還要英語精通。工作少的可憐，要求那麼高...
- 19155
![研一參軍算不算應屆畢業生？]( "研一參軍算不算應屆畢業生？")
- 09年應屆畢業生參軍是有優惠政策的，我現在上研一了，我想問一下若我現在去參軍的話是不是也算是應屆本科畢業生啊？...
- 23240
![開奶茶店算不算創業]( "開奶茶店算不算創業")
- 一提起創業，最美好的場景莫過於這樣的想象：一羣朝氣蓬勃的年輕人，在一個金子般的商業構想指引下，與風投談笑風生，引無數資金競折腰。幾輪融資下來，伴隨着他們指點江山，揮斥方遒的身影，成功改變了某個行業的格局，甚至創造了一個全新的行業，下一個馬雲、俞敏洪或許就將在他們中間誕生...
- 11548
![不讓暑期工離職，算不算違法？]( "不讓暑期工離職，算不算違法？")
- 如題，不讓暑期工離職，算不算違法？已交辭職信多日，主管就是不批。...
- 6979
![哪個快遞最划算，不考慮時間，哪個快遞最划算？]( "哪個快遞最划算，不考慮時間，哪個快遞最划算？")
- 如題，哪個快遞最划算，放假回去東西帶不回去想裝個紙箱寄回去，不考慮時間，哪個快遞最划算，是郵政平郵麼。？...
- 24127
![如此面試公司，算不算奇葩呢？]( "如此面試公司，算不算奇葩呢？")
- 5.30首次面試，按時到達後按前台指示到一會議室等。40分鐘後(期間無人理)某經理到達，問了許多個人情況後，談到待遇問題時此經理説不清楚，他去找人事問問。40分鐘(期間無人理)後，人事來一個人告訴了待遇福利，面試結束。此後便杳無音信，自知沒通過。然6.17日突然來電約再次面試，指定...
- 3383
![沒有勞動合同算不算工傷]( "沒有勞動合同算不算工傷")
- 我是一名司機，通過配貨站給天津一鋼管廠拉貨，在裝貨過程中受了傷，算不算工傷啊...
- 17505
![年終獎算不算工資]( "年終獎算不算工資")
- 單位要跟我解除勞動合同,年終獎算工資組成部分嗎?能得到賠償嗎...
- 14335
![給不給offer，HR説了不一定算]( "給不給offer，HR説了不一定算")
- 公司最高層領導對企業高層管理者的'錄用與否起決定作用，主管人力資源的高層領導對企業的中層管理者是否錄用影響較大，一般員工錄用與否主要由用人部門和人力資源部共同決定。如果人事部門滿意，用人部門認為專業能力不夠，毋庸置疑不予採用;若人事對候選人不滿意，但用人部門覺...
- 17939
![沒批辭職書不上班算不算礦工，能不能結算工資]( "沒批辭職書不上班算不算礦工，能不能結算工資")
- 我們在晉江清蒙德鑫包裝廠學平車,因為工廠時間太長工資太低.我們不想做拉.老闆不結算工資.還扣壓物品,不讓我們辭職.要我們籤自動離廠才讓我們拿東西.老闆還威脅.德鑫包裝廠是不是個黑廠.??...
- 4356
![歌唱好算不算職場技能]( "歌唱好算不算職場技能")
- 導讀：現在，一種名叫“麥霸速成班”的新型培訓，已成為不少白領“充電”的新選擇。在他們看來，在KTV裏起碼得有那麼兩三首拿得出手的歌，才能在職場圈或朋友圈裏有面子。所以，不少人願意花300元，上10節課，突擊那麼一兩首，只為一鳴驚人。心酸歌“我吼得如此賣力，客户卻把我當空氣……”...
- 22838
![不發年終獎金算不算犯罪]( "不發年終獎金算不算犯罪")
- 如題，不發年終獎金算不算犯罪?會不會被抓去坐牢?年終獎金該不該發?公司今年沒有贏利，賬上有錢，但不想發。pincai網為您帶來相關內容。一名網友“Hombar_蓋世英雄”曬出年終獎：兩捆芹菜。“你們見過如此奇葩的年終獎嗎?兩大捆綠油油的芹菜，讓身在外地上班的孩子如何是好啊!”“...
- 28415
![月薪5000算不算白領]( "月薪5000算不算白領")
- 在重慶，月薪5000算不算白領啊？這個.....有車，有房，有存款，就是白領了，也不説有工作，有穩定的收入3000以上吧，個人認為的現在消費太高了，一個月沒3000的'穩定收入的就算你是坐辦公室也等於貧民。...
- 27514
![五險一金算不算工資]( "五險一金算不算工資")
- 一、定義及概述最低工資標準：是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用於全日制就業勞動者，小時最低工資...
- 2554
![春節放假算不算工資]( "春節放假算不算工資")
- 春節7天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。2015年的春節假期前三天是國家法定假日，後四天是雙休日調休。用人單位在法定節假日期間安排加班的，應按300%支付加班工資。2015年春節假期，法定假日為2月18日、2月19日、2月20日共計3天。也就是説，用人單位在這三天安排勞動...
- 18185
![這樣算不算是我辭職？]( "這樣算不算是我辭職？")
- 四個月前，我提交了一份辭職申請，但一個月過去了上面領導沒一點反映，兩個月後聽同事説批了，但沒有和我説什麼。這事也就放那了，我也看到公司忙也就沒有再提。但前幾天，有一個經理熟識的業主因投訴我，説我把責任推其他部門去。過了兩天，主管就説已經批了我的.辭職申請。那經理還在...
- 11952
![拖欠暑期工工資屢要不給的算不算犯法]( "拖欠暑期工工資屢要不給的算不算犯法")
- 我今年暑假打工的，也簽訂了合同，可是以前説説的加班費不但現在不算是加班的.了，算是正常上班，這就算了，就連按正常上班的錢也不給，我已經從9月份要到現在了，每次去要就説會在這個月底發放，可是每次都不給，雖然只有幾百塊錢，但也是我辛辛苦苦賺來了，憑神馬要讓他們佔去，還是集團企業呢...
- 16689
![算不算自動離職]( "算不算自動離職")
- 今年九月十九日在上了半個半之後因身體不適向領導請假，未準，半個小時之後實在受不了了，再次請假依舊未準！給另一位主管領導説了一聲便自己出來了，第二天去上班卻被組長趕出來了，説是我被停職反醒了，直到現在仍沒被通知上班一號我去領工資卻被告知已離職...
- 10011
![企業不發年終獎，算不算拖欠工資]( "企業不發年終獎，算不算拖欠工資")
- 如題，企業不發年終獎，算不算拖欠工資...
- 30782
![6中事故算不算工傷？]( "6中事故算不算工傷？")
- 近期，很多職場人就一些“出其不意”的事故是否屬於工傷提出疑問，據此，將較為集中的幾大問題與HR進行分享。Q1：擅自提前離崗回家途中被機動車撞傷，是否屬於工傷？A：我國《工傷保險條例》規定：“在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。”員工擅自離崗提前下班，屬於違反勞...
- 8257
![口頭申請辭職算不算？]( "口頭申請辭職算不算？")
- 您好，我提前一個月跟公司口頭提出辭職，公司便開始發佈招聘信息。招了新員工一個星期後我提交了辭職報告，正好同崗位一同事也離職了，所以等於我要走便會空兩個崗，這時第一個新人因為領導不滿意所以辭退了，公司又招了一新人，現培訓有四五天了。現在我想立刻離職，可是經理卻説要按我...
- 12374
學問谷
