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勞動關係解除協議

勞動關係解除協議

現如今,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的勞動關係解除協議,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞動關係解除協議

勞動關係解除協議1

甲方:

乙方:性別:身份證號碼:

由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於____年__月__日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意於____年__月__日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

2、乙方保證本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收、工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方應付的款項,提供客户信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密。

(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的`損失,甲方同意支付乙方補償金元人民幣(大寫:)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在勞動合同解除之日起一年後將剩餘的50%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。同時,乙方還需退還甲方已經支付過的50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,出本協議內容外,不再向對方提出任何要求。

9甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金元。

10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

____年__月__日____年__月__日

勞動關係解除協議2

甲方:

乙方:

甲乙雙方於____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方____結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放____時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次____支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計__________元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次____支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的____並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):

____年____月____日

乙方(簽字或蓋章):

____年____月____日

勞動關係解除協議3

甲方:________有限公司

乙方:________

甲乙雙方於___年___月___日簽訂為期1年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自___年___月___日起,解除雙方簽訂的'勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x0000元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)從___年___月___日至___年___月___日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自願放棄其他所有訴求。

注:此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

甲方(蓋章):________乙方(簽字或蓋章):________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章):________

___年___月___日___年___月___日

勞動關係解除協議4

甲方:_____

乙方:_____

身份證號碼:_____

現住址:__________

聯繫電話:_____

在平等自願的基礎上,經雙方協商一致,就雙方解除勞動關係達成如下協議:

1、自_____年_____月_____日起解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關係、工資、社保福利截至到_____年_____月_____日止。

甲方為乙方繳納的基本養老保險金,基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續,並出具相應的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,並在_____年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照向乙方支付協商解除勞動合同的經濟補償金、_____等總計人民幣¥_____元(大寫_____:_____)。上述款項於_____年_____月_____日打入乙方銀行賬户:_____。

4、乙方應為所掌握的.甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥_____元(大寫:_____)。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議(包括但不限於經濟補償金、賠償金、加班費、未休年休假工資、各類獎金、高温補貼等各類福利及補貼、各類工傷待遇、未簽訂勞動合同二倍工資、各類假期待遇等)。本協議書生效前雙方基於勞動關係產生的權利互不再追究。

7、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立並生效。本協議書一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

甲方:_____乙方:_____

日期:_____日期:_____

勞動關係解除協議5

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方:  

身份證號:

乙方系甲方公司員工,現雙方在平等、自願的基礎上,經友好協商,就解除勞動關係事宜,達成如下協議:

1.雙方協商一致自xxx年xx月xx日起雙方解除勞動關係。

2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方x月份工資外(按實際工作天數計算),應向乙方一次性支付補償金x元,(包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金)。

3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

4.甲方的權利和義務

(1)甲方應當在xx年x月x日全額支付乙方xx年x月份工資x元;

(2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金x元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5.乙方的權利和義務:

(1)乙方應當在xx年x月x日至x年x月x日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續,應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

(2)商業祕密

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的`保密事項(包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據,營業、採購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

(3)競業限制:乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限於x等)。

乙方違反本規定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢後,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份,各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):    (簽字):

授權代表:

xx年x月x日xx年x月x日

勞動關係解除協議6

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為:_____年_____月_____日。

二、甲方於_____年_____月_____日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

四、乙方確認,甲方付清本協議費用後,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關係事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應於_____年_____月_____日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬於甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

六、乙方承諾,離開甲方後,不得向任何第三方泄漏甲方的.商業祕密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,願承擔相應法律責任。

七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

簽訂時間:_____年_____月_____日

勞動關係解除協議7

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲乙雙方經協商,一致同意於____年___月____日解除雙方之間的勞動關係,並達成以下協議,以茲共同遵守:

第一條甲方支付乙方工資至____年___月____日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應於解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。

第二條乙方於____年___月____日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

第三條在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規章制度,並根據甲方的`安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

第四條根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

經乙方確認,乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為年月。甲方將於乙方工作交接完畢後,一次性支付乙方經濟補償金元,乙方應於____年___月____日到甲方處領取。

或寫成:雙方協商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金元,乙方應於____年___月____日到甲方處領取。

第五條經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。

第六條本協議自雙方簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

____年___月____日

____年___月____日

勞動關係解除協議8

甲方:AAA公司

地址:

法定代表人:

乙方:FFF,女, 19 年 月 日出生,

身份證號:

乙方系甲方公司員工,現雙方在平等、自願的基礎上,經友好協商,就解除勞動關係事宜,達成如下協議:

1.雙方協商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關係。

2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方 月份工資外(按實際工作天數計算),應向乙方一次性支付補償金 元,(包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金)。

3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

4.甲方的權利和義務

(1)甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元;

(2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5.乙方的權利和義務:

(1)乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續,應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

(2)商業祕密

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項(包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據,營業、採購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的',應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

(3)競業限制:乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限於 等)。

乙方違反本規定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢後,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份,各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):AAA有限公司 乙方(簽字):FFF

  授權代表:

  年 月 日 年 月 日

勞動關係解除協議9

單位名稱:(以下簡稱甲方)

職工姓名:(以下簡稱乙方)

根據《勞動法》有關規定,經甲乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:

一、從______年______月_______日起正式解除雙方簽訂的勞動合同,乙方與甲方脱離一切關係。

二、乙方在本協議簽訂生效之前,應向甲方辦理工作交接,結清個人與本單位的經濟往來手續。

三、勞動合同解除後,乙方不得以甲方的`名義從事任何社會及經濟活動,如違反,甲方將依法追究法律責任。

四、勞動合同解除後,出具解除勞動合同協議書一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人。

五、雙方約定的其他事項。

六、本協議一式叁份,報縣人事勞動和社會保障局,送甲方、乙方本人各執一份。

七、本協議書自甲乙雙方簽字之日起生效,即產生法律效力,雙方必須認真履行。

甲方:__________

乙方:__________

______年______月______日

勞動關係解除協議10

甲方:

通訊地址:

法定代表人或委託代理人:

乙方:

身份證號碼:

家庭地址:

户籍地址:

聯繫方式:

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》,經乙方書面提出自動解除勞動關係,雙方本着平等、自願、協商一致的原則,達成以下協議:

第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化,經乙方書面提出自動解除勞動關係,雙方協商一致,勞動合同予以解除。

第二條甲乙雙方確認,乙方進入甲方工作年限為____年____個月。

第三條經濟補償標準及支付方式

1、甲乙雙方協商解除勞動關係,雙方確認支付經濟補償金的總額為________元整(¥ ________________)(該總額已包含經濟補償金及勞動關係存續期間未了事宜的所有結算費用,雙方認可)。

2、甲方於乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內,依約支付本條第1款約定的補償金。

第四條雙方的權利與義務

1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用;

2、甲方協助乙方辦理社會保險關係轉移等與勞動關係解除相關的手續;

3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品;於________年____月____日前到人力資源部或在本部門負責人協助下,辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞,或由於工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止並無任何未了事宜,確認對工作期間的`工資及各項費用支付已結清並無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關係程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;

5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第五條其他

1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關係同時終止。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

法定代表人或委託代理人:(簽字)

____年____月____日

勞動關係解除協議11

甲方:

乙方: (身份證號碼: )

甲、乙雙方本着平等協商、互諒互讓的原則,就雙方解除勞動關係相關事宜達成如下協議:

一、甲、乙雙方自願自本協議簽訂之日起解除勞動關係;

二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限於解除勞動關係經濟補償金、勞動關係存續期間工資及各項福利、一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金、醫療期間工資及福利等全部賠償金,合計人民幣伍萬元,合同簽訂 日內付清。

三、乙方在後續治療完結後,應及時向甲方提供工傷保險理賠材料,由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續;

四、乙方領取上述各項費用後,不得以任何理由再向甲方索取經濟利益或提出賠償;

五、本協議為雙方真實意思表示,不存在意思表示的`瑕疵,也不存在欺詐、脅迫的情形;

六、本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽章之日起生效。

甲 方: 乙 方:

年 月 日 年月 日

勞動關係解除協議12

甲方:_______(以下簡稱甲方)

乙方:_______(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所(_______)第_______號文件精神,經乙方本人申請,自願與甲方有償解除勞動用工合同關係,接受企業一次性經濟補償,為明確雙方權利義務關係,經雙方協商一致,達成如下協議:

一、一次性經濟補償費用的計算

乙方同意在與甲方解除勞動關係時,按公司改制企業職工一次性安置標準_______元/年計算經濟補償金:醫療費一次性補貼按每年_______元計算。

二、工齡計算:

乙方在甲方的工齡計算從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共計_______年_______個月。

三、解除勞動關係時間:

甲乙雙方自_______年_______月_______日起解除雙方的勞動關係。

四、協議事項:

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關係,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金_______元。

2、甲方與乙方解除勞動關係後,雙方原有的.勞動合同權利義務關係即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費後,不再支付乙方其他補償費用。

五、其他:

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。

2、本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,報勞動部門和組織各存一份。塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方:_______(蓋章)乙方:(_______簽字)

法定代表人:_______(簽章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動關係解除協議13

甲方:__________

乙方:__________

甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行。

1、乙方於______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現經雙方友好協商,雙方同意不再續訂勞動合同,並於____年_____月_____日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關係終止。

2、根據《勞動合同書》及雙方協商約定,甲方一次付清乙方剩餘服務費,合同簽訂之日起,乙方不再享受甲方服務費支付。

3、《勞動合同書》終止後,乙方應於_____年______月______日前將所有工作辦理好交接手續,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時交接經手過的'工作事項。

4、具體程序:乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面説明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

5、簽訂本合同後,甲乙雙方不因勞動關係的解除或終止引起任何保安服務終止合同協議訴訟。除本協議書約定外,甲、乙雙方基於勞動關係所產生的其它一切權利義務均已了結,甲、乙不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

6、本協議經甲、乙雙方簽名(蓋章)後生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

甲方:___________乙方:___________

____年_____月_____日____年_____月_____日

勞動關係解除協議14

甲 方:

乙 方:

鑑於乙方已於20__年__月__日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關係,並達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係,雙方的權利義務隨之終止;

二、由於乙方主動要求解除勞動關係,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的.經濟關係。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任;

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“自20__年__月__日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自20__年5月14日起與公司無任何關係”;

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密(包括但不限於經營方式、客户名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

負責人:

年 月 日

勞動關係解除協議15

甲方:

乙方:

鑑於乙方已於20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關係,並達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係,雙方的權利義務隨之終止。

二、由於乙方主動要求解除勞動關係,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金。

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關係。雙方共同確認,雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的`有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任。

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自20xx年xx月xx日起與公司無任何關係”。

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密(包括但不限於經營方式、客户名單)從事有損甲方名譽或利益的行為。

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效。

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

負責人:

時間:年月日

標籤: 協議 勞動
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