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有關年終獎的精選範本

銷售年終獎方案(通用8篇)
  • 銷售年終獎方案(通用8篇)

  • 為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。方案要怎麼制定呢?下面是小編精心整理的銷售年終獎方案(通用8篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。銷售年終獎方案1一、目的:為了表揚先進,激勵後進,提高員工工作進...
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公司規定喝多少酒發多少年終獎,員工欲哭無淚
  • 公司規定喝多少酒發多少年終獎,員工欲哭無淚

  • 【最奇葩年終獎:酒量決定數量】浙江金華一家公司發年終獎時,老闆拿出一大摞現金放在桌子上説,“喝多少酒,拿多少年終獎”。男員工一杯白酒500元,一杯紅酒200元,一杯啤酒100元,女員工翻番。有人拿了上萬元。老闆説,公司主要從事銷售業務,而酒量是決定銷售量的重要因素。...
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年終獎:年終之惑
  • 年終獎:年終之惑

  • 拿到三百元年終獎後,工程師小張對公司徹底失去了信任。開過年後,小張立馬向馬經理打了辭職報告。馬經理詢問小張,“為什麼要走,不是做的蠻好的嘛?”小張無奈的説,“公司只發給我三百元獎金,不走也不成的了。”馬經理聽完小張的話,有些吃驚,説,“你等等,我去問問老闆。”詢問完結果...
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哈爾濱鐵路局貼吧 年終獎怎麼才沒有 和 最低的工資
  • 哈爾濱鐵路局貼吧 年終獎怎麼才沒有 和 最低的工資

  • 所謂的領導您好:我想請教您點事好嗎?我是本局哈客的一名職工在今年很不幸的得了腰間盤突出症,我想問問得了這個病不是要治療!那治療是不是要休病假呢!那哈局在這個病上有沒有規定只能休多久病假呢!我今年得了這個病我也是不想的,在我看來我上班着幾年裏沒什麼事我還真就不怎麼不...
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在中國平安,從外勤轉內勤到底好不好?內勤的薪資架構和年終獎體系是怎樣的?
2014過年回家車票,年終獎,對象,紅包馬上吐槽各種煩心事
  • 2014過年回家車票,年終獎,對象,紅包馬上吐槽各種煩心事

  • “咱老百姓今兒真啊麼真高興,新年鐘聲一響舉國歡慶”;咱老百姓又遇上一些煩惱,辛辛苦苦一年,錢袋子好不容易“飽”了一點,但春節這道關能“hold”住它嗎?無論你是白領、打工族、學生……當你踏上擁擠不堪的春運路途時,你的錢包也將面臨一次空前的洗禮。在外漂泊的`童鞋們都希望...
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「誰動了你的年終獎」公園王府網絡微小説火熱徵集中
  • 「誰動了你的年終獎」公園王府網絡微小説火熱徵集中

  • 前不久,一則消息造成不小的轟動。一汽大眾將發放相當於27個月工資的年終獎,甚至有人計算出,包括每月發的雙薪在內,在一汽大眾,全年可能掙到63個月的薪水。消息一出招來一片“羨慕與嫉妒”。實際上每個年末,年終獎都會成為熱議的話題,或許你並不屬於對“27個月工資年終獎”羨慕又...
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第一年工作時間不夠一年年終獎的税率如何確定?
我不知道記者調查年終獎的時候是否親自核實過
  • 我不知道記者調查年終獎的時候是否親自核實過

  • 還只是到某個單位聽領導一説,根本沒有實地考察。以下是浙江某媒體今天寫的新聞,選取一部分企業的年終獎。但是我有朋友在這其中企業裏,根本沒有這麼多。單位現金實物及其他綠盛集團員工年薪的8%-15%牛肉乾大禮盒、老總感謝信阿里巴巴少的`為0,多的6位數期權、自薦升職機會浙...
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2015年終獎個税計算器
  • 2015年終獎個税計算器

  • 一、個人所得税税改:2011年9月1日起,新《個人所得税法》將全面實施。工資、薪金所得適用個人所得税累進税率表級數全月應納税所得額(含税所得額)税率%速算扣除數(元)一不超過1500元的30二超過1500元至4500元的部分10105三超過4500元至9000元的部分20555四超過9000元至35000元的...
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私企老闆如何看待年終獎
  • 私企老闆如何看待年終獎

  • 年終獎發還是不發,是個問題臨近年底,網絡上流傳着這樣一句話:“天蒼蒼,野茫茫,天天都為工作忙;人茫茫,心涼涼,老是想着年終獎。”年終獎這三個字縈繞在每個人的心裏。辛苦了一年,又創造了不少業績,一份豐厚的年終獎是職場人最期待的。但不少私營小企業的員工,卻對年終獎沒有多大奢...
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勞動法病假年終獎如何計算?
  • 勞動法病假年終獎如何計算?

  • 我在2011年4月6日開始至5月2請病假,病假的.年終獎是按月算還是按日計算,如何計算?(我所得的病假工資是月工資的60%)。全年終獎是1337.0元,被扣320.80元,他的計算方法是1337.0*0.1*.01*24對嗎?...
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發年終獎前想走,請大家給點建議
  • 發年終獎前想走,請大家給點建議

  • 目前混的'很不爽,真的一天都不想待了。原因有:1、目前部門老大領導能力不行,部門業務越來越亂,工作乾的越來越鬱悶。2、05年7月以應屆生的身份入的公司,薪水(3K多)直到現在都沒有加過一分錢,正轉華為,但流程太慢,都失去信心了。感覺就是:公司要我們做什麼事都是緊急的,公司為我們做...
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年終獎通告(合集7篇)
  • 年終獎通告(合集7篇)

  • 年終獎通告1公司所屬各單位:經公司研究決定,發放20xx年度職工年終獎,具體通知如下:一、發放範圍20xx年1月1日在冊在崗職工及勞務派遣員工(不含各類停發工資人員、內部退養職工)。二、考核期20xx年1月1日至20xx年12月31日。三、發放標準1.各專業公司、項目部10崗及10崗以下人...
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年終獎體現企業的側重與平衡
  • 年終獎體現企業的側重與平衡

  • 計算機專業出身的小王在某IT企業做研發工作,到了年終分發年終獎本來是件高興的事兒,小王卻很是鬱悶。因為他發現分發年終獎金的時候,同樣都是普通的職工,行政和人事部門的職員卻拿得比研發部門的職員多。小王認為,研發類型的IT企業,研發部門應該是公司最重要的部門,也是核心部門...
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如何面對失諾老闆的年終獎500萬變2元彩票?
  • 如何面對失諾老闆的年終獎500萬變2元彩票?

  • 面對老闆許下的諾言未能兑現,如何正確對待呢?方法/步驟1首先要擺正思想觀點,對於老闆的諾言要正確看待,看他是否有能力完成自己的諾言,如果沒有能力,權當開心笑點,如果有能力卻不遵守諾言,那麼這樣一個老闆也沒有必要跟他在繼續幹下去,遲早吃虧。2放開心態,如果老闆已經失諾了,也不...
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年終獎計税-年終獎計算器
  • 年終獎計税-年終獎計算器

  • 以下信息由淘寶孝心市場整理:年終獎個税:[*]年所得超12萬別忘申報個税年終獎按發放時間申[*]7率6微妙界限年多1元或多千元[*]年終獎計税方式看明白[*]年終獎納税怎麼算?[*]辛苦一年熱盼年終獎如何規避多發少得[*]2013年終獎個人所得税計算方法[*]年終獎個税怎麼算?[*]年終獎...
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解除勞動合同未補償年終獎
  • 解除勞動合同未補償年終獎

  • 公司二月份的時候由於業務調整,和我解除了勞動合同,按照勞動法賠償了21,2為工作年限。當時問及年終獎,hr的'説法是效益不好,可能沒有年終獎,如果有,將按照慣例在三月底發放。目前得知在職的員工已發放年終獎,和去年差不多大概在1.5到2個月薪資,但我沒有收到,請問這種情況我是否能...
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年終獎與年底雙薪是一個意思嗎
  • 年終獎與年底雙薪是一個意思嗎

  • 年底雙薪和年終獎一樣嗎?“年底雙薪”與“年終獎”的相同之處在於不強制支付,但“年底雙薪”與月收入掛鈎,而“年終獎”的彈性更大。年底雙薪和年終獎是兩個不同的概念:1、年底雙薪發放的是工資,它的發放數額、發放時間都是確定的,年底雙薪的決定因素是年底時員工是否在公司工...
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年終獎申請書
  • 年終獎申請書

  • 在人們越來越重視發展的今天,申請書與我們的關係越來越密切,寫申請書的時候要注意內容的完整。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的年終獎申請書,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。年終獎申請書1尊敬的胡總及公司領導:xx年,xx煤業在胡總及公司領導的正確領導下,安全生產實...
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陝西五成以上調查者稱沒年終獎 你發了嗎?
  • 陝西五成以上調查者稱沒年終獎 你發了嗎?

  • 陝西五成以上調查者稱沒年終獎你發了嗎?咸陽一村子發年終獎有村民領到一萬多,廣州某網絡公司年終獎發10台奧迪……春節回家前能拿到一份年終獎成為不少職場人最期待的事。據有關媒體調查“2013你能拿多少年終獎”吸引了近3000人蔘加。結果顯示,三成以上參與調查者表示可能沒...
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美特斯邦威無年終獎,員工稱不如被裁
  • 美特斯邦威無年終獎,員工稱不如被裁

  • 剛過完元旦,美特斯邦威的全體員工收到消息,今年沒有年終獎。往年美特斯邦威的年終獎是三個月的薪水。雖然員工都知道,今年公司的效益不好,但是,這個消息還是令人沮喪。很多人開始抱怨:“還不如被裁員了呢。”沒有對手的時候,美特斯邦威用每年4次訂貨會就可以做到100億的規模。現...
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鬱悶的年終獎
  • 鬱悶的年終獎

  • 在一片期盼聲中,年終獎終於下來了,雖然還沒有發放到手中,但大致的`數目已經出爐。除了一點淡淡的高興之餘,更多的是鬱悶。辛苦工作了一年,媽媽這一年挺着你,走過大街小巷,踏遍千山萬水,自認為已經盡力了,但回報僅是一般。比起單位裏最多的人,差距還相當大。又到年關,樣樣等着花錢,你...
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工人11月份離職能否領到年終獎?
  • 工人11月份離職能否領到年終獎?

  • 温州某公司一位女工11月份離職,要求公司發年終獎,在沒拿到錢之前該工人是拒絕離開公司,結果公司按一年的11/12獎金給那位工人發了獎金,那位工人拿到獎金後樂顛顛的走了,揮揮手,帶走公司一片雲彩……你怎麼看年終獎的發放?...
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關於年終獎的計算方式
  • 關於年終獎的計算方式

  • 各位,我有個問題想諮詢一下:我們公司的年終獎不是一次性發放的,分別是拆成一半,分別在上半年和下半年發放一次,我想知道,關於個税,我應該是怎麼計算扣除呢?上半年的`我可以按照單獨作為1個月的工資薪金所得計算所得税,但下半年的呢?只能和當月的工資合併再一起計算個税嗎?請大家支支...
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