100家典範企業的薪酬平均增幅9.1%

100家典範企業2013年的薪酬平均增幅9.1%，提供員工的培訓課程77000多種。近日發佈《2013典範企業培訓和薪酬報告》，報告傳遞出：追求人才卓越的典範企業不僅全力培養員工領先的知識技能，同時以員工具有高技能為傲，視員工的滿意為企業成功的一個關鍵指標。

最佳人力資源典範企業 是中國最大規模的人力資源管理領域的選拔。2013年的評選以“與年輕人共謀未來”為主題，特別考量在市場增長趨穩，互聯網全面影響的.職場特色下，僱主們如何通過幫助年輕員工實現自我管理，提高技能和敬業度，成就年輕僱員同時使企業獲得成功。評選從今年4月開始，先對三十八萬活躍僱主進行篩選，對其中229家企業發出參選邀請，7月收到212家報名資料，評選對參選企業進行了問卷、參觀、採訪和詳盡的數據分析。