![職場裏中性概念影響]( "職場裏中性概念影響")
- 現代社會中，智慧與才華成為職業生涯的決定因素。工業化和高科技使男人的體力優勢漸漸趨弱，女性有機會更多地加入到社會財富的創造中。“在工作中，任何人都是中性的，沒有專門只給男人或者只給女人做的工作。”這是一句中性時代有代表性的宣言。越來越平等的就業機會，為女性奠定...
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![職場裏討厭你的老闆該怎麼應對]( "職場裏討厭你的老闆該怎麼應對")
- 職場中，很難可以一帆風順，荊棘和挫折是避免不了的，而有時運氣不好，你還會遇到一個難以忍受的老闆，在老闆的管理之下一起工作，這樣的日子該怎麼面對呢?以下介紹一些技巧，，試試看能不能和老闆這樣一起工作。你的老闆是個壞人，還是僅僅是一個壞經理?首先，你要搞清楚的是：你的老闆是個壞...
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![職場裏摸爬滾打需要知道的規則]( "職場裏摸爬滾打需要知道的規則")
- 1、人説不説真話，説不説實話，必須得看對什麼人見人説人話，見鬼説鬼話，這樣的形容看起來似乎有點不太恰當，但是在職場中説話也確實要看對什麼事，對什麼人，在什麼樣的場合，你必須記清楚這一條，不然怎麼更好的保護自己。2、一個人最重要的還是自己的真才實學或許你會説你有靠山，但是你...
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![白領職場裏的10大智慧]( "白領職場裏的10大智慧")
- 在眾多的職業女性中，不乏具有優雅幹練職業形象的麗人，抑或有出色工作技能的白領佳麗，不過這些職業麗人要想在職場中游刃有餘，僅靠自己的個人形象的好壞以及個人工作成績的優劣，是完全不夠的！在注重個人內外兼修的同時，職業麗人們還應該善於經營人際關係，注意為人的口碑，確保自己可...
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![「職場人生」職場裏，我們都是豬八戒]( "「職場人生」職場裏，我們都是豬八戒")
- 在一次有關最佳僱主的調查裏，有這樣一道題：如果把你所在的團隊比作西天取經的隊伍，你認為自己扮演的角色是：A、孫悟空B、豬八戒C、沙僧。結果有超過一半的員工給自己的角色定位是孫悟空，剩下的大多選沙僧，選豬八戒的只有百分之十幾。我把這個問題交給了老闆們回答，讓他們評價自...
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![打敗職場裏的挫折的方法]( "打敗職場裏的挫折的方法")
- 經驗一：找到的失敗原因不管是因為什麼原因企業把你解聘，或是個人什麼原因，這些人總是在抱怨或自憐，一直在自我否定，無法走出陰影。大多都會怪罪環境，而不是檢討自己，這種過渡自尊，會阻礙個人學習與成長。能夠從職場的失敗中站立起來的人，他們很快就能調整了自己的壞情緒，不是把時間...
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![職場裏最受歡迎的人]( "職場裏最受歡迎的人")
- 有工作能力的人工作能力是工作的做好本職工作的前提條件，不管從事什麼崗位，能夠完成分內的工作，才能算是一個稱職的員工。在做好自己工作之餘最好還能幫助身邊同事。善於交際的人懂得交際技巧的人，可以很快和同事打成一片，更好的融入公司的團隊。同時讓別人感覺跟你一起工作很...
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![職場裏的留守派星座]( "職場裏的留守派星座")
- 第五名：巨蟹座留守理由：習慣不是那麼容易改變的，我不想勉強自己。在五大上榜星座人物中，巨蟹座恐怕是最清楚自己內心所想，同時也是最能坦然面對它的了。沒錯，巨蟹確實不是樂於接受改變的羣體。儘管他們性格温和，頭腦又聰明，又樂於在工作中不斷學習和吸納新知識，但這些優點與他們對...
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![職場裏的偽善]( "職場裏的偽善")
- 在職場裏，一些人很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結於此，弄得天怒人怨，最後還不了了之。實際上，小事情並不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什麼好處。相反，過於糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。偽善的...
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![關於如何在職場裏混熟]( "關於如何在職場裏混熟")
- 1、時間。如果你真的很有誠意的去交涉，那麼初次見面，一定要比對方早到一點點。一個比自己先到約會地點的人，一般人都不會討厭，這既是對對方的尊重，也是給他最初步的一點點心理壓力：“他比我先到，他比我重視，所以我有點不好意思。”事實證明，為了彌補自己的一點點愧疚感，接下來你的...
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![關於職場裏的白骨精]( "關於職場裏的白骨精")
- 伊加班到凌晨，走出冷冷清清的辦公大樓，頓時悲從中來，自己一個女人，熬夜加班為了什麼？她摸了摸嘴角的皮膚，果然粗了。深深地歎了口氣，伊步入酒樓，要了一碗魚翅燉雪蛤，安撫自己的心靈和美麗。並決定明天去買一瓶昂貴的眼霜獎勵自己。其實，這個班是不是非得加到凌晨，伊沒有仔細分析。她...
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![職場裏哪些星座不可深交分析]( "職場裏哪些星座不可深交分析")
- 職場如戰場，哪些這句話一點也不過分。職場里人的類型有多種多樣，每個人之間多多少少會有些利益關係，你不知道有多少人帶着面具勝過，不知道有多少人是真心實意的，或許這一秒對你噓寒問暖，下一秒你就着了他的道，掉進他所設計好的陷阱裏。所以你真的看清你身邊的人嗎？接下來我們一起...
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![職場裏需特別注意的問題]( "職場裏需特別注意的問題")
- 職場如戰場，充滿了各種競爭，緊張，很自然的會有很多潛規則和顯規則需要遵守和注意，小編總結了職場你需特別注意的幾個問題。1、對職場朋友的感覺有敏感的感受力。在什麼場合下、用什麼方式、談什麼樣的話題都是很有講究的，不能僅憑自己想當然而行事。2、在伸出你的橄欖枝之前，先...
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![職場里老生常談的經驗]( "職場里老生常談的經驗")
- 在職場中，我們都要學會好好的去生活，去接觸所有的人，應對所有的情況，今天小編和大家一起分享下，在職場裏那些經驗。彙報工作比干工作更重要職場上有一種很奇怪的現像。一些個靈牙利齒腦袋活泛的傢伙工作幹得一般般，可是一到工作彙報會上，他能把自己下個鴿子蛋説成是北京的鳥巢下...
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![職場裏的十大潛規則]( "職場裏的十大潛規則")
- 潛規則就是公司的最大股東公司以維護股東利益為最高原則，但是在公司誰能看見股東，股東的利益只有靠CEO的個人意志來體現。具體説，董事長是股東大會選出來的，代表了大股東的利益。但有時候總經理也是股東的代表，那麼董事長和總經理哪個更有實權，就看各人的道行和歷史背景了。所...
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![你是職場裏的橡皮人嗎]( "你是職場裏的橡皮人嗎")
- 你也許已經逐漸地往“橡皮人”的角色靠攏，其實，這不過是你職場生涯的一道坎，如果能夠找出一個能夠刺痛自己神經的點，就能讓自己早日遠離“橡皮人”。你離“橡皮化”有多遠1.你是否總在例會上很不自覺地找一個遠離上司的位置？2.在一個月內的會議上你沒提出你的想法與提案。3.在...
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![盤點職場裏的人氣星座]( "盤點職場裏的人氣星座")
- Tips1、分享可以説的“小祕密”潛力星座：雙魚座、處女座、天秤座是的，前輩常告誡我們，職場上不要談論太多私事。有些私事的確是不能説的，但是有些無傷大雅的私事，比如你的興趣愛好，你昨晚又嘗試了一種家常菜的新做法，甚至你害怕毛毛蟲這種“小祕密”，在工作之餘，完全可以和同事一...
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![職場裏如何讓自己更聰明的工作]( "職場裏如何讓自己更聰明的工作")
- 如今，我們應該追求的是更聰明地工作，而不是更努力工作，辛苦拼命，卻不見得有成果。透過以下五個方法，可以聰明工作：1、評估每一樣需要做的事情一個人80％的工作成果往往來自20％的努力。找出最有價值的這20％，把時間精力盡量花在這個方向上。至於要如何找出工作最有價值的20％？可以從有最...
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![三招解決職場裏的不爽情緒]( "三招解決職場裏的不爽情緒")
- 苦、累、煩這三種狀態是一種我們難以避免的壓力特徵，有的時候這種特徵是生理上的，有的時候則會變成心理上的。在職場中我們主要遇到心理上的情況較多，今天我就從心理層面來為大家分享一些疏解和排除的經驗。排除負面情緒，客觀的想法和積極的態度必不可少首先我不主張遇到所有...
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![在職場裏永遠沒有試用期]( "在職場裏永遠沒有試用期")
- 大學畢業那年，我揹着行李和幾個朋友一起來到長沙。憑着過硬的專業知識，我們同時接到了一家外企的錄用通知。大家都十分興奮，能加盟這家名聞中外的企業，是我們夢寐以求的。有點鬱悶的是，其他公司的試用期只有三個月，可這家公司卻足足有半年，更可悲的是，如果不滿意，試用期還會延長，甚...
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![職場裏的激勵句子]( "職場裏的激勵句子")
- 1.職場管理：好的管理策略的作用在於變無意識為有意識、變被動為主動、變偶然為必然，從而掌握自己人生髮展的軌跡，真正做到自己的命運自己掌握。2.年輕人剛出社會，要學會多做事，少説話。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場經驗就比其他人要多的多，等以後你爬上你要爬的位置，就會...
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![為何職場裏的好人，都成為了默默無聞的失敗者]( "為何職場裏的好人，都成為了默默無聞的失敗者")
- 你我都應該有過這種體驗：作為新人初來乍到，以較低的姿態和同事相處，希望儘快融入新的環境。同事有需要幫忙的地方，不管自己有多難、多忙，也會盡力幫忙，結果最後加班的人卻只有你一個。所謂人脈關係，並不是“委屈求全”我們拼命地維護着所謂的人脈關係，希望在同事中成為一個合羣的...
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![如何做個職場裏的不敗紅人]( "如何做個職場裏的不敗紅人")
- 從普通的白領到階層，從初級管理人員到中級管理人員，再從中級攀升到高級，升遷，可以説是許多職場中人的。然而，機會總是垂青那些有準備的人。對環境是否樂觀，往往決定着你向上攀援還是原地踏步。不管周遭如何變遷，在工作中，你還是要始終保持一種向上的動力，儘可能地充實完善自我，並以...
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![如何打敗職場裏的困難]( "如何打敗職場裏的困難")
- 所謂困難重重，在職場裏，多多少少的困難是正常的，看你怎麼去應對和打敗它。朝九晚五、行色匆匆，職場中打拼的你，是否也曾頂着巨大壓力，在遇到各種困難和困惑時，不知如何是好？在職業發展不同時期，我們會和各種問題“正面交鋒”。別害怕，下面教你見招拆招，順利跨過這些“坎兒”。實習--...
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![職場裏有哪些原則呢]( "職場裏有哪些原則呢")
- 辦公室裏的小人沒好下場做小人在辦公室裏你會死得很慘，別抱什麼僥倖心理，以為你做得天衣無縫，要知道，在利益相爭的環境裏大家的目光更是雪亮的。而這種小人習慣往往會跟隨你一生，吃一塹也不可能長一智，一般只會是繼續陰暗，“小人長慼慼”也。男女搭檔幹活不累在辦公室裏找到個合...
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學問谷
