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有關獎金的精選範本

如新2015年獎金制度
  • 如新2015年獎金制度

  • 如新2015年獎金制度優惠顧客是指一次性在全國任意議價專賣店消費滿500元,可以獲得一張優惠顧客卡,終生享受在全國所有專賣店中購物9折優惠;成為優惠顧客(PC)在公司的專賣店中遞交《業務代表申請表》,成為公司的見習業務代表,跟公司簽訂合同並參加考核;一、所有的業務代表工作...
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無極限獎金制度2015
  • 無極限獎金制度2015

  • 無極限獎金制度2015一次性消費498元以上的產品,就可以免費獲得一張南方李錦記的優惠卡,南方李錦記的優惠卡有以下五個功能:第一項:零售利潤20%1、計算方法:任何顧客在辦卡之前或辦卡時都是以零售價購買產品,零售價x20%,就是推薦人在此項報酬中應得的工資。2、此項獎金的意義:顧客...
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發獎金和年度加薪,哪個好?
  • 發獎金和年度加薪,哪個好?

  • 深圳某貿易公司員工C今年工作表現好,業績也不錯,老闆找到HR主管林小姐,説計劃拿出5000元對C進行激勵,叫林小姐拿一個方案出來。是一次性給予發獎金還是年度調薪每月上調400元?年底了,發獎金和年度調薪正當時,林小姐不知道該如何選擇?那麼,請問:如果你是林小姐,你會怎麼來處理?不得...
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[案例探討]合法解除勞動合同,單位拒付獎金合法嗎?
  • [案例探討]合法解除勞動合同,單位拒付獎金合法嗎?

  • 剛跟單位協商解除勞動合同,但是公司以內部規定為理由,拒絕承諾將給我任何年終獎金和第十三個月工資。其內部規定中有這麼一條:如果職員在發放獎金(年終獎和第13個月工資都是在農曆春節之前發)日之前離職或終止服務,均沒有任何年終獎。這兩種獎金在勞動合同中都沒有説,勞動合同...
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獎金個税起徵點
  • 獎金個税起徵點

  • 獎金個税起徵點個人所得税起徵點歷來是兩會的熱門話題,今年兩會上,多名代表委員建議將個税起徵點上調至5000元,以減輕居民負擔,拉動內需。有税收專家亦指出,上調個税起徵點可以減少納税人羣,受益的還是普通工薪階層百姓。代表:艱難養家者還在繳個税全國人大代表、格力董事長董明...
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獎金制度 生物科技
  • 獎金制度 生物科技

  • 加盟資格級別:一次性消費1900元成為消費商獎勵方案:一,靜態分紅補助:享受公司全球市場新增業績40%分配1、銷售一套1900元產品每天最高補助60元,累計補助5700元停止,2、銷售兩套產品,每天最高補助120元,累計補助9500元停止,3、銷售三套產品,每天最高補助180元,累計補助13300元停止,4、...
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休假期間他們加班,按天扣除我的獎金違法嗎?
  • 休假期間他們加班,按天扣除我的獎金違法嗎?

  • 説明一點這個年假是大家都歇不扣錢的',同時都歇了並沒有扣錢,單位加班也是在我已經提交休假申請後臨時決定的,他,們決定加班我在外地回不來.我們每月獎金是由財務處拿來科裏分配的,由於其他同志加班,領導將沒加班的獎金拿出部分給其他人,我休假期間他們加班,按天扣除我...
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基金經理年終獎調查 已知最高獎金近500萬
  • 基金經理年終獎調查 已知最高獎金近500萬

  • 金融危機的陰霾還未完全消退,華爾街卻已“頂風”開出了總額高達200億美元的年終獎金,這與2008年相比增加了17%。在國內,因高薪引發過不少猜測和議論的基金業也在2010年2月進入了2009年年終獎的發放期。據記者多方調查,北京、上海、廣州及深圳四地的基金公司目前已發放的基金...
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西遊記三徒弟的獎金哲學
  • 西遊記三徒弟的獎金哲學

  • 先來看一道很有意思的職場問題:如果你是老闆,你的員工有孫悟空、豬八戒、沙僧這三種類型,現在發獎金的時候到了,你要怎麼分配?誰拿最多,誰拿最少?孫悟空非常有本事,但心高氣傲,有點難管理;豬八戒沒什麼大智慧,就懂得怎麼討老闆歡心;沙僧業績普通,不過踏實肯幹,同事關係也最好。這樣的三...
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輪機實習生主要工作幹什麼的,每月工資加獎金多少錢
天獅獎金制度2015視頻
  • 天獅獎金制度2015視頻

  • 天獅獎金制度2015視頻1.銷售獎18%2.激勵獎12%:業務主任4%,經理8%,高經12%。業務員發展一個業務員得獎302元,業務主任發展一個業務員得獎369元。業務經理髮展一個業務員得獎436元。高級經理髮展一個業務員得獎504元。3.開拓獎8%:假如你每個月發展一個業務員那麼1月2人,2月4人,3月...
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歐瑞蓮2015獎金制度
  • 歐瑞蓮2015獎金制度

  • 歐瑞蓮2015獎金制度一。(零售利潤:20%-30%)1。現金返利(訂貨後次月的15日-16日會返到你的工行卡)【注:銷售額累計到750元開始發放工資】200元就能開始訂貨(200元以下公司暫時不能訂貨)200元-899元9.5折返還5%利潤900元-1499元9折10%1500元以上8.5折15%2.示範品額度(折扣進...
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2016年康婷獎金制度
  • 2016年康婷獎金制度

  • 2016年康婷獎金制度加盟方式有三種?普通3220元?中級16100元?高級32200元?首次拿貨都是1:2配貨?即3120元可以拿到價值6240元的產品?16100元可以拿到價值32200元的產品?32200元可以拿到價值64400元的產品。目的就是鼓勵會員首先自用產品?有效果後再口碑相傳?這也源於我們的...
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2015年權健獎金制度
  • 2015年權健獎金制度

  • 2015年權健獎金制度資格確認(註冊):A:身份證號碼+農行卡號B:6720元--經銷商,960元--VIP會員當您消費960元的產品,即可成為權健會員;當您一次性消費夠6720元,即可申請成為公司經銷商。成為會員或經銷商後可以獲得以下回饋:1.享受未病工程產品買一贈一(相當於50%的零售利潤)(贈...
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「HR常識」各種獎金及全年一次性獎金個税計算方法 讀後有感
  • 「HR常識」各種獎金及全年一次性獎金個税計算方法 讀後有感

  • 1、個税計算公式=(當月薪資收入-<由個人承擔的'三險一金>-3500)*適用税率-速算扣除數!2、應納税額=職工當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數①、月工資超過3500元:個税應納額=(全年一次性獎金/12個月)×税率-速算扣除數②、個人月工資不足3500元:全年一次性獎金...
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尚赫獎金制度2015
  • 尚赫獎金制度2015

  • 尚赫獎金制度2015首先要明白的一個公式:1PV=1.25元尚赫獎金分配是按照產品的PV值計算的。比如:尚赫活水機價格是4000元,PV是3200,一盒尚赫赫森茶的價格是40,PV是28。完成1000PV的消費之後就可以申請成為尚赫公司的代理商。這時自己購買尚赫產品可以享受10%的優惠,同時也可以介...
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中脈最新獎金制度
  • 中脈最新獎金制度

  • 中脈最新獎金制度消費商級別:級別加盟金額周封頂獎金小區業績的百分比銀級會員600元8000元10%金級會員3000元20000元10%白金會員6000元60000元10%鑽石會員12000元80000元12%注:600元產品=480PV業績,獎金依據PV值計算。南京中脈科技獎金制度講解:一、創業計劃獎(組建創業網)P1...
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嘉康利2015年獎金制度
  • 嘉康利2015年獎金制度

  • 嘉康利2015年獎金制度一、產品銷售利潤30%差價獎金:經銷商價和會員價間的差額公司產品有三種價格,當您在晉升到不同的等級,您就能享受不同的折扣,但是,PV積分值維持不變。1、零售價(SPR)2、會員價(MPR):是零售價的85%,會員、沒有達到經理級的'直銷商定貨都是會員價3、直銷價(DP...
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2015安惠獎金制度
  • 2015安惠獎金制度

  • 2015安惠獎金制度一、公司會員的兩個級別1元=0.85bv1、特許經銷商:首購5000bv(5900元),週薪2.1萬元封頂,封頂後獎電子券6000元。2、特聘經銷商:首購10000bv(11800元),週薪4萬封頂,封頂後獎電子券11000元。會員在註冊後的26周內補足差額可以升聘。二、公司八項獎金1、首購優惠獎...
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2015wv最新獎金制度
  • 2015wv最新獎金制度

  • 2015wv最新獎金制度白金會員:510.92美金,其中300美金可以立馬用來訂購旅遊套餐,另外100美金等到第二年同樣可以訂購套餐,11美金是公司給你的3個獨立域名網站的維護費用。你只是花了511-300-100-11=100美金給公司,這個算WV收你的加盟費吧。外面還有什麼項目只要100美金也就是6...
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餐飲業獎金制度合集8篇
  • 餐飲業獎金制度合集8篇

  • 在學習、工作、生活中,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。這些規則藴含着社會的價值,其運行表彰着一個社會的秩序。擬定製度需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的餐飲業獎金制度,希望能夠幫助到大家。餐飲業獎金制度11.目的為...
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急!口岸船舶會計待遇怎麼樣!工資 福利 獎金 休息天
2015權健直銷獎金制度
  • 2015權健直銷獎金制度

  • 2015權健直銷獎金制度A:身份證號碼+農行卡號B:6720元--經銷商,960元--VIP會員當您消費960元的產品,即可成為權健會員;當您一次性消費夠6720元,即可申請成為公司經銷商。成為會員或經銷商後可以獲得以下回饋:1.享受未病工程產品買一贈一(相當於50%的零售利潤)(贈送部分只需付5...
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北京五星級酒店服務員工資標準是多少?加上獎金福利之類
雅芳獎金制度2015
  • 雅芳獎金制度2015

  • 雅芳獎金制度2015直銷企業按月支付直銷員報酬。直銷企業支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷的售產品的收入計算,報酬總額(含獎金、佣金、折扣等各種形式的獎勵以及其他經濟利益等)不得超過直銷員本人直接向消費者銷的售產品收入的30%。直銷員具體計酬標...
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