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有關國企的精選範本

國企正式員工可以調到事業單位上班嗎
在國企第一天上班的感受
  • 在國企第一天上班的感受

  • 今天上班第一天,很閒。今天才知道我是在總經理辦公室裏,因為我是新人,這裏的一切都很陌生,很多事情一些人都幫我代辦了。這裏是國企,而且是命在旦夕的國企。一切都是那麼落後那麼陳舊。老總、書記、中層幹部有開不完的會、講不完的話,而我就有做不完的會議記錄、寫不完的公文。...
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國企轉正申請書範文
  • 國企轉正申請書範文

  • 申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種文書。小編整理的國企轉正申請書範文,希望大家前來查閲。【國企轉正申請書範文一】尊敬的領導:我叫XXX,於XX年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,目前在XXX(部門)工作。本人工作認真、細心...
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國企邀請函模板
  • 國企邀請函模板

  • 邀請函寫作要簡要精練、語意連貫、首尾呼應,符合禮儀文書的行文要求。在不斷進步的社會中,我們經常會用到邀請函,那麼相關的邀請函到底怎麼寫呢?以下是小編為大家收集的國企邀請函模板,歡迎大家分享。國企邀請函模板1尊敬的小姐/先生:您好!感謝貴公司一直以來給予我司的大力支持...
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大連開發區一汽大眾是國企麼?
國企人力資源管理中績效考核問題和策略論文
  • 國企人力資源管理中績效考核問題和策略論文

  • 摘要:隨着社會經濟的快速發展,各企業之間人才的競爭非常激烈,其競爭的核心就是為了得到更多的人才。在這個過程中,企業的人力資源管理部門發揮着重要作用,其作用主要是在人才市場中挖掘人才。績效管理是人力資源管理的核心,只有提高績效管理水平,才能促進國有企業的工作效率,同時...
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七成國企上調年終獎
  • 七成國企上調年終獎

  • 七成國企上調年終獎房企上調比例最高上班族一年中最興奮的時候到了,2013年將有更多企業計劃上調年終獎。科鋭國際人力資源有限公司日前發佈《2013企業年終獎調研報告》顯示,較2012年的調研結果,僅兩成受訪企業下調年終獎。此外,七成受訪國企上調年終獎,比例最高。從行業來看,地...
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為何國企退休職工養老金更換率會偏低?
  • 為何國企退休職工養老金更換率會偏低?

  • 國企退休職工養老金更換率為何會偏低?今朝社會上對我國有兩種保障系統以及國企職工退休後養老金更換率低於構造奇蹟單元有很大的意見,有人提出要打消兩種保障體制,成立一種退休制度,這種神色完全可以領略,但這並不是辦理題目的步伐,要辦理國有職工養老金更換率代的題目,必需相...
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天津光大永明保險今天給我打電話讓我面試説國企待遇
國企人力資源管理問題與對策研究論文
  • 國企人力資源管理問題與對策研究論文

  • 國有施工企業在日益增長市場競爭的大背景之下,如何在這樣的背景之下獲得最大的經濟利益,將經濟的標準提升上去,人力資源的管制是非常重要的,在人力資源的不斷缺失的狀況下,企業對於人力資源的管理需要非常關心,不僅從改變管理觀念,合理分配人力資源管理,優化設計薪酬機制的全方...
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“七成國企上調年終獎”不宜過度渲染
  • “七成國企上調年終獎”不宜過度渲染

  • 上班族一年中最興奮的時候到了,2013年將有更多企業計劃上調年終獎。科鋭國際人力資源有限公司昨日發佈《2013企業年終獎調研報告》顯示,較2012年的調研結果,僅兩成受訪企業下調年終獎。此外,七成受訪國企上調年終獎,比例最高。從行業來看,地產企業上調年終獎比例最高。(12月28...
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國企非會計崗、財務崗,考中級會計職稱有用嗎?
國企員工試用期合同範本
  • 國企員工試用期合同範本

  • 隨着法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的國企員工試用期合同範本,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。二甲方:_________乙方:_________雙方經協...
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國企結構化面試題
  • 國企結構化面試題

  • 國企一直是求職者非常向往的工作單位,所以想進國企的求職者,必須瞭解國企面試注意事項及面試常見問題,因為這是應聘成功的第一步。下面不妨看看看看國企面試的技巧有哪些?國企面試注意事項:1.政治素質。國有企業一般對學生黨員和學生幹部比較感興趣,因此在面試過程中畢業生如...
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國企單位辭職報告
  • 國企單位辭職報告

  • 在公司工作了好幾年之後,我們經過衡量後,會選擇與現在的工作告別,這種情況下要提前寫好辭職報告。辭職報告怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的國企單位辭職報告,僅供參考,歡迎大家閲讀。國企單位辭職報告1尊敬的公司領導:您好!經過再三思考,正式向公司提出辭職。由於諸多原因,現在我...
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北京國企會計工資是多少?
國企簽了保密協義的辭職手續辦理?
  • 國企簽了保密協義的辭職手續辦理?

  • 我想問一下,就是我提前一個月寫的辭職信,並且部門領導已簽字並且同意的情況下,我要不要一個月後再離職,還有我以前曾經簽過一個保密協議在入廠的`時候,請問在提交辭職信一個月之後可以辦手續拿檔案嗎?還需要解密期嗎?如果要是不過解密期算曠工除名嗎?還有就是如果算要是曠工除名...
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2015關於國企降薪去職潮的最新動靜
  • 2015關於國企降薪去職潮的最新動靜

  • 國企降薪去職潮:中國聯通董事長人為8000元!憂鬱半年了。從2015年頭開始,林紅(假名)每個月只能拿到2000多元的根基人為,早年每月都有的960元的月獎已不見蹤影。林紅是石油體系的一名員工。她的人為由根基人為、月獎和績效獎構成。受石油體系全員降薪影響,她們單元本年也許在月...
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「轉貼」國企人才 為何得不到外企面試機會
  • 「轉貼」國企人才 為何得不到外企面試機會

  • 疑問:本人自畢業以來一直在一家大型國有集團公司做財務會計和內部審計工作,先後做過出納、主管會計,公司財務部的副經理、經理,總公司審計部的總經理,到目前為止,有關財會和內部審計的職業經驗超過12年,自認為在財務會計和內部審計等方面經驗豐富,能夠勝任該領域的一切工作,目前的...
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我五月份入職國企有年終獎嗎
在國企辭職報告範文
  • 在國企辭職報告範文

  • 隨着個人的素質不斷提高,我們使用報告的情況越來越多,報告具有成文事後性的特點。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編精心整理的在國企辭職報告範文,歡迎閲讀與收藏。在國企辭職報告範文篇1尊敬的公司領導:首先感謝公司長期以來對我的信任和培養,給予了我一個發展的...
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中國人壽保險公司是國企還是央企?
國企員工辭職報告範文
  • 國企員工辭職報告範文

  • 在生活中,越來越多人會去使用報告,報告成為了一種新興產業。其實寫報告並沒有想象中那麼難,以下是小編幫大家整理的國企員工辭職報告範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。國企員工辭職報告範文1尊敬的領導:我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。本來憑藉我的性格和...
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小央企,小國企和小事業單位哪個好點?
上海一汽大眾4s店是國企還是私企