![裸辭委屈求全的結果-每天都想離職]( "裸辭委屈求全的結果-每天都想離職")
- 本人基本狀況：工作六年（含一年與現在職位不相關工作經驗），已婚未育，個人能力一般，純粹普通人一個，外包工作性質，換了4家公司。9月底被裸辭，才做了半年，外包項目結束了，公司沒有其他項目（最近經濟形勢不好），公司跟我協商賠償金後，解除合同，失業。10月-11月，一直混跡於51job論壇，面試了3家公...
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![3月底裸辭後的經歷]( "3月底裸辭後的經歷")
- 本人背景;211院校小碩，已婚未育(碰上問有沒有孩子的HR，我就説和老公是丁克)哈哈，一年半工作經驗(從剛踏入職場開始就是教育培訓行業)，失業2個月之久，回想下，面試足跡遍及上海各個知名教育機構，包括合資(歐美)，國內外上市，民營百強等，簡單滴説，51job上基本上你能看得到得教育培訓機構...
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![要不要辭職？裸辭嗎？]( "要不要辭職？裸辭嗎？")
- 裸辭聽起來很爽，但後果很可怕。想要裸辭之前，你需先了解這些東西。裸辭會怎樣生活壓力會讓你喘不過氣。除非你是工作了幾年，手裏有一定積蓄可供你每日開銷，幾個月錢包沒有一點入賬，每月的房租、交通、吃飯、社交等日常開銷會讓你感到“肉疼”。當生活的壓力壓得你喘不過氣來，要...
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![「跳槽季」我的“裸辭”職業生涯]( "「跳槽季」我的“裸辭”職業生涯")
- 看“辰子”號召大家吐槽裸辭，我才想到，“竟然”這些年我的所有辭職都是裸辭。從第一個末日謠傳的那年到末日盛傳的今年，畢業整整“十三年”了。畢業的前4年，換了5個工作。除了一個工作是要換城市必須裸辭，其他的基本都是“憤青式”的裸辭，當時心裏想“就是要飯也不幹了”。後九...
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![透析職場“裸辭”風]( "透析職場“裸辭”風")
- 目前就業環境的轉好，使得不少年輕人在面臨工作壓力時，選擇離開，成為“裸辭族”。所謂“裸辭”，就是在尚未找到下一份工作時就選擇辭職。對此，職業發展顧問表示，裸辭存在一定風險，需要慎重考慮後再決定。壓力大選擇瀟灑逃離相關調查顯示，目前主動選擇辭職及跳槽的人羣，主要集中在工...
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![求職者在這些情況下不要裸辭]( "求職者在這些情況下不要裸辭")
- 導讀：不能為了逃避而裸辭，因此提醒，以下情況下，請不要裸辭。一，一時衝動説走就走裸辭本身不是問題，問題是裸辭了狀態就會好嗎?”目前，職場上很多人在職業生涯缺少職業探索的階段。大多數人都是按部就班地接受完所有的教育然後就業。但是在就業前對做什麼職業或者什麼職業適合，這...
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![今天辭職了，裸辭，又要重新開始找工作了]( "今天辭職了，裸辭，又要重新開始找工作了")
- 做了快半個月了，心裏很多感慨。今天終於辭職了，裸辭，辭職的原因是因為個人原因無法適應大夜班，身體吃不消。説起來這份工作是我真實意義上的第一份工作，職位是粵語客服，雖然做了半個月都沒有籤勞動合同……在這半個月內，我還是感覺獲益良多的，我的工作職責是售前售中售後客服，就是...
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![白領棄高薪裸辭 遠離“超高壓”]( "白領棄高薪裸辭 遠離“超高壓”")
- 職場就像一塊橡皮，健康就是新橡皮上的尖角一開始總是很拼，為了前途根本沒有心思去考慮健康到最後尖角都沒有了，你才發現沒有健康的事業也失去了意義當你重新想找回那些尖角的時候，卻發現怎麼都回不去了日前，一位剛入職場半年的年輕女白領早逝的新聞引發較大關注。好幾位供職於...
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![誒，裸辭到現在面試了也不少怎麼沒有offer？]( "誒，裸辭到現在面試了也不少怎麼沒有offer？")
- 頭疼啊，去年裸辭了，被損友們損了個七葷八素，自己在找工作的時候從來沒有隔過一個月的，沒想到這次一下坑了快半年，簡歷潤色，凸出重點不下百回，生怕別人看不到我的'個人能力和經驗。都是面試之後就沒消息了，如今連個電話都沒有哇，真是讓人心寒。不知道我到底哪裏出現了問題？説我不穩...
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![裸辭真的是要付出代價，離職才發現自己能力不足]( "裸辭真的是要付出代價，離職才發現自己能力不足")
- 本來工作比較安逸，生活比較自由，就是工資不怎麼穩定，加班少就掙得少，有時候也可以，想逃離這種生活，結果自己搞的很失敗。。...
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![有錢人都不敢裸辭,何況你不是職場文章]( "有錢人都不敢裸辭,何況你不是職場文章")
- 軍哥的朋友草草今年6月份辭職了，這是他畢業後兩年裏的第五份工作。草草給出的理由是：他不太喜歡這份工作，機械、無趣、複雜的辦公室政治以及沒完沒了地加班讓他看不到希望，所以他辭職了。三個月後，草率辭職所帶來的現實問題很快出現：沒錢付房租和生活費，下一份工作仍遙遙無期。...
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![那些毫不猶豫裸辭的人，後來都怎麼樣了？]( "那些毫不猶豫裸辭的人，後來都怎麼樣了？")
- “裸辭”這個詞語大家應該不陌生了吧，其實裸辭指的就是還沒有找好下家就果斷辭職，不為自己考慮後路的做法。近年來，選擇裸辭的讓越來越多了，特別是一些辦公室的白領已經成為裸辭的重要羣體。那些毫不猶豫裸辭的人後來都怎麼樣了呢？裸辭後找了幾個月工作，依然沒有找到合適的小英...
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![近9成跳槽羣體選擇裸辭 辭職原因多樣化]( "近9成跳槽羣體選擇裸辭 辭職原因多樣化")
- 記者走訪智通人才市場，前來求職的人羣絡繹不絕，其中不乏“裸辭”羣體，但似乎今年“裸辭”者不如往年的求職者辭職得痛快，其中多了一些迫不得已。家庭原因主動“裸辭”一位擁有10年IE工程師經驗的吳小姐在人才市場求職，看過她簡歷的企業都頗為驚訝，在一家公司工作10年擁有豐富的...
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![裸辭後面試第一家居然是一年前面試過的]( "裸辭後面試第一家居然是一年前面試過的")
- 事情是這樣的。。昨天上午在網上都簡歷，下午就去廣圖借書了，將近五點左右接到XX信息技術有限公司的電話，簡單聊了幾句約定今天下午面試。中間還有這樣對話MM：明天下午兩點過來面試我：明天是星期六哦MM：我們是六天工作制的我：好的，那明天見，請問您貴姓，我有什麼問題可以打電話詢問你...
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![裸辭，家裏蹲~~~第一場面試！]( "裸辭，家裏蹲~~~第一場面試！")
- 哎，面試等通知真是煎熬！昨天去面了一家公司，面試順序就覺得很怪一般先HR再老總但是一進去就是先安排老總面試，和老總談完後再和HR談其間老總問到我如果面試在功什麼時候可以到崗？這是不是説明有戲？HR和我談時談時基本就好像在聽他説，説了很多公司的.情況構架等等還問我薪水要求，...
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![工作1.5年裸辭的理工科大齡女的職業生涯可以怎樣規劃？]( "工作1.5年裸辭的理工科大齡女的職業生涯可以怎樣規劃？")
- 個人基本情況：本人本科和碩士專業都是材料科學與工程，在深圳某500強制造企業工作1.5年，現回成都尋找工作機會。已28歲，單身。期望首先找到一份工作後，再去相親解決個人問題。找工作情況：現在找工作一個月了，主要投了成都各高校教輔崗、成都各技術研究事業單位、成都企業諮詢類崗...
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![面試時哪些裸辭的原因説不得？不得不知！]( "面試時哪些裸辭的原因説不得？不得不知！")
- 小夥伴都知道，在面試的時候，總避免不了面試官問一些常規問題，離職原因就是其中一種。今天畢老師就來説一説裸辭，如果面試官問你裸辭的原因，該怎麼回答呢？哪些裸辭原因説不得？裸辭的動機裸辭，代表對未來沒有任何的準備，用可見的最大風險去進行一場賭博。每個人在一生中大約平均會更...
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![裸辭-求職-面試-offer過程的感想（上）]( "裸辭-求職-面試-offer過程的感想（上）")
- 結束了兩週的短暫工作後。。開始重複求職路上的所有行動。。。更新簡歷。。投遞簡歷。。等帶面試通知。。由於上次對於工作方面沒有考慮周全。。導致兩週後的重新求職。。所以沒有過多的投遞簡歷。。畢竟工作不僅是工作。。還牽扯到日後的發展。。上週一去原公司辦理離職...
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![節後湧現離職潮 “90後”多選擇“裸辭”]( "節後湧現離職潮 “90後”多選擇“裸辭”")
- 節後湧現離職潮“90後”多選擇“裸辭”春節過後的第二個工作日，陳貞貞的同事已經投入到緊張有序的新一年工作中。而對於90後的陳貞貞來説，卻有點閒。8日的開工日變成了陳貞貞的離職日，“節後第一天我就‘裸辭’了，這幾天在家裏調整，準備大年十五後再找新工作。”日前，記者隨機...
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![“雙贏文化”令“裸辭”從職場走開]( "“雙贏文化”令“裸辭”從職場走開")
- 2010至2014年期間，“裸辭”悄然成為中國職場最為時尚的流行詞之一。“裸辭”對於所有企業持續、健康、穩定發展的挑戰都是毋庸置疑的，它已成為當今中國企業內控管理的重要風險之一----特別是當企業出現羣體性“裸辭”、連續性“裸辭”以及週期性“裸辭”的時候。由於“裸辭...
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![工作不開心就辭職，專家稱“裸辭”需保持理性]( "工作不開心就辭職，專家稱“裸辭”需保持理性")
- 年輕人：“裸辭”旅行正在流行在新浪微話題裏，有一個關於“裸辭”的調查，“你敢成為裸辭族嗎?”有3432個網友選擇“敢”，有957個網友選擇“不敢”。記者瞭解到，80後、90後的年輕人更容易選擇“裸辭”，理由是工作壓力大，待遇卻不盡如人意，所以選擇暫時離開，到別的地方去走走，把心態調...
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![[面試] 楊森 五面歸來續-有結果了！裸辭請慎重]( "[面試] 楊森 五面歸來續-有結果了！裸辭請慎重")
- 各位哥哥姐姐、弟弟妹妹，繼上週發表了[面試]楊森五面歸來的帖子後得到大家的一致同情。如果花費了這五次面試的時間而沒有拿到任何肯定答案，那麼這段時間只能算是被白白浪費，我只能繼續目前的工作，很快就要籤目前公司的續約了。。。崩潰。。。但是，但是，上週五下班後，我突然接到...
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![裸辭對於職場人來説值不值]( "裸辭對於職場人來説值不值")
- 自從網絡上瘋傳那一句：世界那麼大，我想出去看看。這一經典的裸辭語爆發後，很多人都希望來一場説走就走的旅行。從而只職場上也上演了一次説跳就跳的“裸辭”案。要知道一次説跳就跳的“裸辭”卻常常給人帶來精神上、經濟上的壓力。職場專家提醒，其實，有些在求職者看來“忍無可...
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![裸辭or騎驢找馬，你更青睞哪種？]( "裸辭or騎驢找馬，你更青睞哪種？")
- 想換個新工作，該“裸辭”，還是“騎驢找馬”？當然，這兩種跳槽方式並沒有絕對的好與壞，只是見仁見智罷了。不過多數人會選擇“騎驢找馬”這一更保險的方式。其實，選擇何種方式跳槽，關鍵是要依照不同的情況來判斷。裸辭的優勢有哪些?1、時間自由裸辭後，可以有大把的時間規劃職業前景...
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![年底裸辭，你真想清楚了嗎？]( "年底裸辭，你真想清楚了嗎？")
- 又到年底，距離年終獎更近一步，想想獎金就快入賬，是不是期待呢？但奇怪的是，有一羣人卻動起來了“裸辭”的心！到底是對一個工作失望到怎樣的程度，才會在年底都一定要選擇走人？裸固然是一種形式，實質更是一種態度。為以防大家一時情緒作祟，今天畢老師就和大家來説説裸辭的那些事。裸辭...
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學問谷
![[面試] 楊森 五面歸來續-有結果了！裸辭請慎重](https://i1.xuewengu.com/ebb5be168bafac/ade5f3/edb9a50386bc/ade5f341d9f6ec-s.png "[面試] 楊森 五面歸來續-有結果了！裸辭請慎重")
