![銷售工作考核細則彙編4篇]( "銷售工作考核細則彙編4篇")
- 銷售工作考核細則1一、目的為真實反映營銷部和職員的工作業績，激發全體職員的工作積極性，特制定本制度。二、原則1、績效管理是一個讓公司職員清楚瞭解公司對他們工作的具體期望以及如何去實現這些期望的過程。2、績效管理應當是考核期內的一個持續不斷的的反饋過程，考核期...
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![汽車維修廠員工考核細則[優選]]( "汽車維修廠員工考核細則[優選]")
- 汽車維修廠員工考核細則11、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一責任人。2、全廠職工必須牢記“生產必須安全”“安全是最大效益”的思想，時刻繃緊安全生產弦，杜絕三違行為，不安全堅決不生產。3、機修工嚴格執行安全技術操作規程及維修工藝規範，並做好工作業人詳細記...
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![幼兒園教師常規細則4篇]( "幼兒園教師常規細則4篇")
- 幼兒園教師常規細則1一、晨間與離園1、能高高興興來園，愉快地和家人道別，向老師和同伴問早、問好。遇到熟悉的人會主動問好。2、愉快主動接受晨檢，按號碼插好自己的晨檢牌。3、不帶危險品、零食入園，將自己的物品放在指定地方，值日生主動幫助排好桌椅、擺放玩具，整理活動室，管理...
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![（合集）七年級任課教師考評管理細則]( "（合集）七年級任課教師考評管理細則")
- 為切實加強級部師資隊伍建設，規範教學質量管理，健全激勵、競爭機制，以促進教學質量的全面提高，特制定此考評細則。考核原則：堅持民主、公正、客觀性原則;堅持重實績、講實效原則;堅持定性、定量相結合原則。考核內容：考核分德、能、勤、績、特殊表現五個方面。德20分、能10分、...
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![中學教師考核細則12篇]( "中學教師考核細則12篇")
- 中學教師考核細則1一、考核辦法1.考核小組成員xxxx2.考核依據（1）教務處、督導室平時檢查記錄；（2）學校有關部門檢查記錄；（3）各備課組根據考核細則上交的相關材料。3.考核時間：每一個學期結束4.考核獎：A級備課組內每位教師300元，B級備課組內每位教師200元，C級備課組內每位教師100元。5....
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![汽車維修廠員工考核細則實用[2篇]]( "汽車維修廠員工考核細則實用[2篇]")
- 汽車維修廠員工考核細則1為確保“七小”活動學習效果，工區根據段下達的文件制定了“小懲罰”用來約束和管理班組員工，以促進成員的自警、自律、自覺提高崗位盡職能力，自覺作好本職工作。“小懲罰”以扣分的形式來約束班組員工的行為，每月得分98分以上為優秀，98分至90分為良好，9...
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![班級文化建設細則(彙編4篇)]( "班級文化建設細則(彙編4篇)")
- 班級文化建設細則1本次班級文化建設考核分為6部分，包括宣傳欄、德育園地、心理交流本、4個協會、基金箱和校報相關內容。每個部分均值不同，共25分。一、宣傳欄（3分）（1）內容具體，版面整潔得1分。（2）有與班級特色有關的內容得1分。（3）內容詳細，不陳舊，不過時得1分。二、德育園地（3分）（1）內容...
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![中學教師考核細則優秀(12篇)]( "中學教師考核細則優秀(12篇)")
- 中學教師考核細則1一、組織工作1.學術委員會受校長室委託，協助組織和參與對應聘的各科教師進行業務考核工作。2.以學科為單位成立應聘教師的業務考核小組(以下簡稱考核小組)，小組3—5人組成(包括本學科的學術委員、教研組長和有經驗的教師)，教研組長兼任小組負責人。3.由考...
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![辦公室評比細則(3篇)]( "辦公室評比細則(3篇)")
- 辦公室評比細則1為激勵教師自覺加強師德師風修養，強化為人師表的意識，創建優美、文明、和諧的工作、學習環境，提高學校品位，特制定文明辦公室評比辦法：一、文明辦公室標準1、積極向上協作好。各項工作互相幫助，學校生活相互關心，真誠相待，團結協作，和睦共事，凝聚力強;思想上進，敬業...
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![國小音樂考評細則【優】]( "國小音樂考評細則【優】")
- 我校根據《音樂課程標準》的精神，本着有利於學生髮展的精神，為學生提供一個展示自己的舞台。在音樂課課上關注學生的情感態度、價值觀和知識與技能。採用自評、互評及他評相結合的形式，綜合地對學生進行學業評價。考評應當既是理性的，又是充滿人類情感的;既符合學生的生理特...
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![學校教師考核細則[精]]( "學校教師考核細則[精]")
- 學校教師考核細則1一、目的及依據為了更好地促進本組每位教師教學、教科研水平及學科的教學質量，根據《蘇州達立中學教師崗位職責》、《蘇州達立中學教學基本規範》，擬定如下教學規範細則。二、課前教學準備及上下課禮儀規範1、統一的上下課標誌性達立英語課師生問候禮儀。...
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![中學教師考核細則(10篇)]( "中學教師考核細則(10篇)")
- 中學教師考核細則1一、組織工作1.學術委員會受校長室委託，協助組織和參與對應聘的各科教師進行業務考核工作。2.以學科為單位成立應聘教師的業務考核小組(以下簡稱考核小組)，小組3—5人組成(包括本學科的學術委員、教研組長和有經驗的教師)，教研組長兼任小組負責人。3.由考...
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![幼兒養成教育細則彙總（3篇）]( "幼兒養成教育細則彙總（3篇）")
- 幼兒養成教育細則1一、衞生習慣(兩學期)(1)學習自己使用調羹吃飯，在老師幫助提醒下能吃得乾淨。(2)學習能自己處理小便，不隨地小便，不尿在身上。(3)能區別自己的手、腳、服裝是否清潔，在老師幫助下，玩完後能洗手並拍掉身上的灰塵。(4)教會幼兒洗手的方法，並知道餐前、便後要洗...
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![汽車維修廠員工考核細則經典]( "汽車維修廠員工考核細則經典")
- 汽車維修廠員工考核細則經典11、各部門負責人、生產班組長為所在部門安全第一責任人。2、全廠職工必須牢記“生產必須安全”“安全是最大效益”的.思想，時刻繃緊安全生產弦，杜絕三違行為，不安全堅決不生產。3、機修工嚴格執行安全技術操作規程及維修工藝規範，並做好工作業人...
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![[薦]銷售工作考核細則]( "[薦]銷售工作考核細則")
- 一、目的為真實反映營銷部和職員的工作業績，激發全體職員的工作積極性，特制定本制度。二、原則1、績效管理是一個讓公司職員清楚瞭解公司對他們工作的具體期望以及如何去實現這些期望的過程。2、績效管理應當是考核期內的一個持續不斷的的反饋過程，考核期暫定每月一次。考核...
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![中學青年教師考核細則2篇]( "中學青年教師考核細則2篇")
- 中學青年教師考核細則1學校由招生就業處全面指導、管理實習班主任的工作，對實習班主任實行“五個一”管理：要求實習班主任每半月與學生和企業聯繫一次，每月聯繫學生家長一次，每月參加一次班主任例會，每月評定一次學生的實習成績，一個學期評選一次優秀實習生並附事例材料、總結...
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![學校教師考核細則優選5篇]( "學校教師考核細則優選5篇")
- 學校教師考核細則1第1條遵守作息時間，按要求上下班（1）嚴格按照學校有關規章制度按時上下班，35週歲以下青年教師按照學校要求堅持坐班。5分（2）基本遵守學校規章制度，按時上下班，35週歲以下青年教師基本能堅持坐班。3—4分（3）不能遵守學校規章制度，不能按時上下班，35週歲以下青年教師坐...
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![中學教師考核細則(12篇)]( "中學教師考核細則(12篇)")
- 中學教師考核細則1備課25分1、提前一週備課，一課時一案；主備者及時將教案上傳“自主學習平台”，備課組長將一週教案上傳學校彙總。52、教案符合“六助”五課型基本模式，自助學稿、鞏固練習、續助練習獨立設置，且有分層要求。63、獨立備課後按時參加集體備課，電子教案上要體現二...
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![[優秀]達立學校教師考核細則]( "[優秀]達立學校教師考核細則")
- 第1條遵守作息時間，按要求上下班（1）嚴格按照學校有關規章制度按時上下班，35週歲以下青年教師按照學校要求堅持坐班。5分（2）基本遵守學校規章制度，按時上下班，35週歲以下青年教師基本能堅持坐班。3—4分（3）不能遵守學校規章制度，不能按時上下班，35週歲以下青年教師坐班情況較差。1—2...
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![教師的細則]( "教師的細則")
- 教師的細則1為了進一步健全和完善教師管理制度，逐步建立起一種客觀、公正、科學的評價考核機制，引導、保護和發揮廣大教師教書育人的積極性、主動性和創造性，結合我校實際情況，特制定本考核細則。一、師德修養（14分）1、政治態度（4分）責任部門：辦公室1.1：堅持四項基本原則，擁護黨的路...
- 20432
![物業公司辦公細則[必備]]( "物業公司辦公細則[必備]")
- 物業公司辦公細則11、施工單位進行電氣焊施工時未按規定辦理《動火許可證》者;2、施工人員違章向下水口內傾倒油漆、稀料及固狀物體者;3、施工單位違章在公共區域堆放裝修材料及影響園區衞生狀況者;4、施工單位違章在公共區域晾曬衣物者。5、施工單位及其人員拒絕接受物...
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![學校教師考核細則5篇(集合)]( "學校教師考核細則5篇(集合)")
- 學校教師考核細則1一、指導思想1、實事求是對教師工作作出科學、客觀的評價。2、獎勤罰懶，充分調動教師的工作積極性。3、考評結果作為教師年度考核、職稱晉升、評優選先和績效工資的主要依據。4、促進學校健康和可持續發展。二、考核對象、時間和權限1、全校所有教師。2...
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![辦公室考核細則]( "辦公室考核細則")
- 辦公室考核細則1為創建乾淨舒適的辦公環境，確保清潔衞生工作落到實處，制定如下考核細則：一、考核方式：1、每天由帶班領導檢查衞生的打掃和保潔情況;2、每週五下午五點由帶班領導帶領股室負責人進行清潔衞生的檢查評比。評出“優、良、差”三個等次，並將評定的結果掛在股室門上...
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![（優選）舞蹈表演評分細則]( "（優選）舞蹈表演評分細則")
- 舞蹈表演評分細則1為加強全國各體舞院校、體育舞蹈協會、俱樂部、培訓中心教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，完善體育舞蹈教師資格制度，促進教師專業化，根據《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》和《實施辦法》，制定體育舞蹈教師資格考試標準。體育舞蹈教師資格考試...
- 17262
![幼兒園教師考核細則2篇]( "幼兒園教師考核細則2篇")
- 幼兒園教師考核細則1為促進本園健康、快速發展，調動廣大教職工的工作積極性，強化管理，切實提高保教保育質量，特制訂以下考核辦法，採用總分100分制，教師按每一條認真履行職責。一、考勤(20分)1、上班不遲到。遲到5分鐘以內扣1分，10分鐘以內扣2分，以此類推。中途無故離開幼兒每次扣...
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學問谷
![汽車維修廠員工考核細則[優選]](https://i1.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f8b9a7148dfeb1c9bbf61b1116c46c2a57f57637ef650f-s.jpg "汽車維修廠員工考核細則[優選]")
![汽車維修廠員工考核細則實用[2篇]](https://i1.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f8b9a7148dfeb1c9bbf51b1116c46c2a57a42237ef3703-s.jpg "汽車維修廠員工考核細則實用[2篇]")
![學校教師考核細則[精]](https://i2.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f9b8a5148aafb49abbf31b1116c46c2a55af2535e8315c-s.jpg "學校教師考核細則[精]")
![[薦]銷售工作考核細則](https://i1.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f8baa0168aafb1cebef5-s.jpg "[薦]銷售工作考核細則")
![[優秀]達立學校教師考核細則](https://i3.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f9b8a5148aafb49abaf5-s.jpg "[優秀]達立學校教師考核細則")
![物業公司辦公細則[必備]](https://i3.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f9e5a7158aacb7c9bff5-s.jpg "物業公司辦公細則[必備]")
