- 現在職場軟件行業風生水起,該行業也被很多專家認為是將會改變整個世界的行業。但是,隨着知識的更新換代,很多過去的技術幾年之後就被淘汰了,職場人想要不被淘汰,那就要不斷的充電。那麼怎樣才能學到“乾貨”呢?在某公司就職的王雷對當時應聘的情景記憶猶新:“公司HR總監拿到我的...
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- 我是2010屆的.本科畢業生,天津人,本地普通二本上學.大四了,開始找工作,大企業的校園招聘來天津的本來就很少,而且我不佔優勢(上學期間成績一般),要求成績,考級,獎學金那種校園招聘我成功率不大.上學期間兼職做過幾個項目執行,還算累積了點經驗,工作能力也得到了一些肯定....
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- 求職信中表示自己的“情”、“誠”、“美”這裏的“情”是指書信表達出來的感情,“誠”是指求職的誠意和自我介紹的記實,“美”則是指信寫得漂亮。做到文情並茂。要使用人者看到你的求職信“一見鍾情”,你不僅要展示“名”、“優”、“特”這些“硬本領”,而且還要利用“情”...
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- 求職是社會上經常接觸的詞,隨着越來越多的就業者湧入市場,使得很多的崗位求職競爭很激烈。有些求職者為了獲取這份工作,在求職上誇大事實,這個是不良的現象。那麼,在求職的過程中如何誠信求職呢?對自己的成績要誠實:很多初次畢業踏入社會的大學生,在求職的過程生怕自己的成績不夠...
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- 出生:沒填年性別:女佔事:年終獎會爭取到嗎?能達到要求的1萬嗎排卦:元亨利貞網六爻在線排盤系統公曆起卦時間:2012年12月8日11時47分(手工指定)農曆:壬辰年十月廿五日午時大雪:2012年12月07日02時32分小寒:2013年01月05日13時16分干支:壬辰年壬子月癸卯日戊午時(日空:辰巳)神煞:驛馬-巳桃...
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- 什麼是創業公司?應該具備以下特徵:成立時間不算長,公司還沒有實現盈利,市場或者產品上升空間大,還有就是出在探索階段!到創業公司上班有什麼好處?能學到東西,能快速實現晉升,但也有壞處,比如不穩定,做的事情比較多等,因此想要在創業公司上班需要具備這些要求:1.接受能力強創業型公司發...
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- 我現在任職的公司,在11月5日已經是通過了試用期了。由於最近公司要裁員,所以公司要想辭退我,又不想賠償違約金,所以在11月23日找HR跟我談進行勸退,被我拒絕了。後來,其他同事告訴我,我現在的公司從來都是如果要辭退員工的.,都不會賠違約金,先是對你進行勸退,如果你拒絕,公司會以轉換...
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- 尊敬的領導:你好!!我非常誠摯的遞上我的個人求職信,希望在貴公司體現我人生的第一筆價值。揚帆遠航,賴您東風助力!我是湖北師範學院XX屆數學系數學教育專業應屆本科畢業生。即將面臨就業的選擇,我十分想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手並肩,共揚希望之帆,共創事業輝煌...
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- 6月份,一般被認為是職場人才招聘的淡季,因為大部分的應屆畢業生已在3、4月份找到了工作,企業的職位也相對飽和,職場人士一般不敢在6月跳槽,但記者在人才市場瞭解到,雖然已進入炎熱夏季,招聘會依然每週都有,企業給出的招聘職位也不少,有關人力資源從業人士認為,只要求職者把握要點,6...
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- 範文一四年的大學生活轉眼就要結束了,回首過去,感觸頗多。菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛。讓來自農村,沉默寡言,虛榮自卑的我。樹立起了挑戰自我、充實自己,為實現人生的價值的信心。在大學寶貴的時間裏,我發揚來自農村的勤奮務實的精神,努力學習專業知識,為將來的工作崗位打好...
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- 1.自我介紹和寫求職信的理由信的首段要抓住招聘經理的注意力。説明你為何寄履歷表,你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司僱員的親屬關係來表達你對公司的興趣。要説明你乾的是同一行業,有着同樣的工作興趣,或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業。...
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- 於西蔓,中國第一家色彩專業諮詢機構董事長,獲得世界最大色彩諮詢機構———美國CMB(ColourMeBeautiful)色彩諮詢公司色彩顧問資格,成為其全球2000多名專業顧問中惟一的華人顧問;被譽為“色彩大師”“中國色彩第一人”。她認定,色彩諮詢顧問是她一生的天職,她找到了適合自己的...
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- 面試HR時被問到以下幾個問題一時想不到很好的答案,特來求教1.你認為HR對於企業和對於員工,各意味着什麼。2.如果關係很好的.同事來打聽別人的薪酬,你怎麼處理好與TA的關係。3.面試時的邏輯和智力筆試有什麼意義。4.如果某個崗位公司開不到求職者要求的價位,但求職者各方面...
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- 江西人,在河北讀書報到證上寫着江西高等院校畢業生就業工作辦公室按照國家制定的'2010年高等學校畢業就業方案,現有XX院校畢業生XX性別男到你處報到然後報到地址一欄是空的檔案材料另轉報到期限7月1日到9月30日我不清楚報到改派之類的事情1.這種情況怎麼處理?我該做些什麼2...
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- 辭職瞭解脱了興奮了歡樂了平淡了迷茫了憂傷了緊張了緊迫了崩潰了...
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- 有人很形象地將求職的過程形容為“取經”。要想得到心儀的Offer,就要克服重重難關,歷盡“職場八十一難”。俗話説,人生就是萬事開頭難,中間過程難,結尾也很難。在求職面試中也是如此,但只要不放棄,掌握了方法和技巧,距離成功也就不遠了。因此,畢老師今天和大家分享一些面試前的準...
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- 相關新聞:騰訊牽手京東,將獲後者15%的股份騰訊向京東購買351678637普通股,佔後者上市前普通股的15%。雙方資產將進行整合,騰訊支付2.14億美元現金,並將QQ網購,拍拍的電商和物流部門併入京東。易迅繼續以獨立品牌運營,京東會持易迅少數股權,同時持有其未來的獨家全部認購權。未來,...
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- 要記住,求職信最重要的在於它與履歷表起着不同作用,許多履歷表中的具體內容不應在求職信中重複。例如,工作經歷、學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人、你的經歷和你的技能。而求職信告訴別人為什麼你是這份工作的最佳人選。一份求職信應做到以下三點:1.自我介紹和寫...
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- 我在大學畢業時,也和所有人一樣經過選擇和被選擇,最終進入了這家效益很不錯的銀行,總結起來有以下幾點:一、寫求職信要做到細心現在求職信花樣越來越多,也越來越花哨,甚至有人拿自己的藝術照做封面。其實這樣的效果不一定好。用人單位對你的簡歷看重的.還是真正的內容,一般看的...
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- 要記住,求職信最重要的在於它與履歷表起着不同作用,許多履歷表中的具體內容不應在求職信中重複。例如,工作經歷、學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關你個人、你的經歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什麼你是這份工作的最佳人選。”一份求職信應做到以下三點:1.自我介紹...
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- 現在的企業對人力資源整個體系要求不高,無非是希望以下三個方面能夠建立起來:1.招聘上,希望人力資源部能夠盡其所能保質保量的完成的招聘任務,同時不希望在招聘上投入過多的成本;2.績效上,建立適合自己企業的績效考核體系。希望借績效考核能夠激發員工的工作效率,但在薪酬激勵...
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- 我所在的單位是個私人企業,馬上要籤合同了,我們公司採用保證金制度,每月扣50,最好扣1000,沒有規定其他的違約金。我要是合同到期前辭職的`話,違約金是不退的。但我們公司工資發的很晚(比如8月中旬才發6月的工資),我提前辭職的時候還沒發的工資應該給嗎?法律在這方面有規定嗎?(最好給...
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- (一)我清楚地記得自己參加的第一次招聘會是2000年11月23日。身份是南京某大學畢業班大四學生。和現在的畢業生比優勢在於我考大學時中國還沒進行大學擴招,應屆畢業生原沒現在這麼多。劣勢也是很明顯,2000年包括2000年前2年企業大多不甚景氣,連續幾屆學哥學姐都不得不把自個賤...
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- 我們要談論的是遲到的問題。雖然每個公司的文化都會有所差異,每個人的言行也都會在不同的HR那裏得到不同的分數,但有一點要扣分的卻是一致的,那就是遲到。遲到幾乎可以直接導致你的面試失敗,因為不守時、不重視、不細心、缺乏執行力等評語都是職場人士的致命傷。地圖,地圖可以...
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- 唐朝開元22年,34歲的李白從湖北安陸來到襄陽,前一年還在安陸的桃花巖當宅男,一邊讀書,一邊耕地,但宅男當不下去,還是想找份工作。傲氣的李白不想參加任何形式的考試,他想要用人單位主動請他,但這請也得有人推薦。在唐朝,找一個有分量的人給你寫一封推薦信,也是找工作的途徑之一。找...
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