酒店it崗位職責【薦】

隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的酒店it崗位職責，希望能夠幫助到大家。

酒店it崗位職責1

1、負責貨物的入庫、在庫及出庫管理，按要求進行登記、跟進與保管；

2、負責倉庫物料盤點、配貨、數量核對等，並協助打包；

3、定期檢視貨物的有效期，安全庫存，並及時報告異常情況；

4、5S管理及安全管理；

5、協助物流接收及發運貨物相關工作。

酒店it崗位職責2

1、做好前廳的迎賓接待，做好對客服務。

2、熟悉酒店客房基本情況、房價情況、向顧客推銷酒店客房。

3、做好收銀工作、實名登記入住工作、發票開具工作、各部門鑰匙收發工作並做好登記。

4、配合部門開展其他服務工作。

酒店it崗位職責3

崗位職責:

1.負責集團下屬酒店會計憑證、帳薄和會計報表等會計資料彙總、整理,分類歸檔;

2.納稅申報及年度彙算清繳;

3.負責用友一般納稅人全盤帳務及資料分析;

4.處理境外帳務;

崗位要求:

1.會計、金融類本科專業,男女不限;

2.3-5年酒店會計同崗位經驗,初/中級職稱;

3.英語流暢;

4.計算機操作熟練。

酒店it崗位職責4

1、形象氣質佳，有高度的責任心並能服從相應的工作分配安排

2、按規定的程式與標準向客人提供一流的.接待服務

3、負責訪客、來賓的登記、接待、引見

4、熟練掌握公司概況，回答客人問詢。

5、有良好的團隊協作精神、服務意識以及較強的交流溝通能力與組織協調能力。

酒店it崗位職責5

1.系統開展市場調研，根據酒店產品特點確定本酒店的市場定位；

2.跟蹤市場變化，制定和及時地調整酒店市場營銷策略；

3.預測目標市場的需求，提供xxx產品組合方案，改進產品結構；

4.負責酒店廣告策劃和宣傳資料的.製作，樹立酒店形象；

5.策劃酒店一些公關活動，提高酒店整體形象；

6.當好上級的經營參謀，為總經理和營銷總監製定營銷戰略提供準確、可靠、全面的最新市場資訊，並給予專業性的技術分析。

【崗位職責】

1、進行專案前期策劃，負責編制專案開發可行性報告；

2、負責專案的前期調研、定位分析及創意策劃工作；

3、負責營銷活動中文案的寫作、宣傳及媒體銜接；

4、負責酒店宣傳和主題活動的策劃，增加酒店的品牌影響力；

5、完成上級交辦的其他任務。

【任職要求】

1、本科及以上學歷，酒店管理、旅遊管理等相關專業，2年及以上酒店品牌策劃相關工作經驗；

2、文字功底紮實，能夠獨立完成宣傳方案及活動方案編寫；

3、具有酒店專案、特色小鎮、旅遊綜合體專案經驗者優先考慮，具有相關行業媒體資源優先考慮；

4、適應階段性異地或出差開展工作。

酒店it崗位職責6

按照經理的安排表來開始和結束一天的營運。

與客人進行積極的互動，來尋找和徵求反饋。

在部門中，培訓、維持和執行所有萬豪的服務標準。

執行萬豪規範的飲料配方，並進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。

在班次上正確執行收入和帳單控制程式。

處理日常員工的協作關係(例如，時間調整)。

為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的`工作環境。

為餐廳營運提供儘可能的幫助(例如，工作時間表，樓層安排，預定)。

找到解決如電話服務，最後一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。

主持餐廳每天的試菜和選單培訓課程。

確保在餐廳營運時，在各自的崗位上，協助服務員或領位員，使客人滿意。

確保服務的食品和飲料有質量保證。

確保完成每天基本工作。

酒店it崗位職責7

1、負責酒店板塊供應商開發，談判溝通，資質檔案整理存檔，建立合格供應商庫；

2、負責酒店開業籌備和運營採購，協助專案經理完成專案清單梳理、詢價、跟進；

3、協助專案經理對酒店用品進行分類，制定集採標準，選樣，定樣，投標，籤合同等工作；

4熟悉酒店迴圈耗品類板塊的溯源採購及負責收集市場上爆品，創新產品的廠家資源。

酒店it崗位職責8

職位描述：

澳門某五星級度假村酒店

職位名稱：前臺副經理

工作職責與職位要求人數：2名

要求：性別不限，年齡25-45歲，國語流利，英語流利，粵語流利者優先，有豐富的國際五星級品牌酒店前臺工作經驗，1年以上前臺經理經驗，熟悉待客之道，有良好的團隊合作精神和溝通能力

待遇：底薪MOP32000，住宿津貼MOP500，提供免費工作餐，另有年底雙薪和獎金

工作時間：每天9.5小時，月休8天。另有帶薪年休假和強制性假期。

面試方式：視訊面試。

酒店it崗位職責9

1）辦理房間預定、入住登記、換房、退房結帳等手續，發放回收房卡及磁卡鑰匙。

2）補辦房卡、磁卡鑰匙、商務服務、留言服務、保險箱業務、叫醒服務、會客登記、客賠處理、製作營業日報。

3）正確有效地處理客人電話諮詢、櫃檯諮詢，提供客人詢問的有關酒店設施、服務、市內外交通、旅遊景點、娛樂、美食、購物等各類資訊。

4）負責前臺內的.衛生保潔工作及裝置設施的維護。

5）接受客人投訴，並負有及時向上級領導反映客人意見和資訊的義務。

6）按規定程式核對房態和房帳，發現差異及時上報。

7）按標準及時準確的將入住賓客資訊輸入酒店系統和上傳公安網，執行中外賓客資訊傳送。

8）完成上級指派的其他工作。

酒店it崗位職責10

職責描述:

1、組織協調酒店業務規劃和財務資源的匹配運作,落實各項財務管理、戰略規劃的制定與實施,主持財務審計及內部流程控制工作,完成相關財務計劃。

2、負責開支預算及成本費用標準的控制, 利用財務核算與會計管理原則為公司經營決策提供支撐依據。

3、負責監督現金流量管理、營運資本管理,保證公司戰略發展需求,審批重大資金流向。

4、主持財經風險評估、指導、跟蹤財務風險控制,協調酒店同銀行、工商、稅務等政企部門關係,維護公司利益。

5、負責酒店會計核算體系搭建、保證會計報表等財務資料的.準確與嚴謹。

任職要求:

1、統招大專及以上學歷,財務管理相關專業,中級會計師或註冊會計師等優先。

2、具有8年以上財務負責人工作經驗,2年以上國際酒店品牌財務崗位管理經驗,熟悉酒店財務管理模式;

3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具有較強成本管理、風險控制意識和財務分析能力。

4、熟練運用會計電算化,熟練使用各種酒店財務軟體。

5、具有一定的外部關係協調和統籌管理能力。

6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力。

酒店it崗位職責11

崗位職責:

1)全面負責酒店的經營管理;

2)建立、健全酒店的'組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化;

3)負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標;

4)負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃;

5)落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標;

6)督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作;

7)負責做好酒店與各界人士的公共關係,樹立酒店良好形象;

8)做好酒店機構設定、員工編制及重要人事變更;

9)指導培訓工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。

崗位要求:

1) 中大型連鎖酒店集團工作經驗或中大型度假休閒旅遊酒店同崗位籌備經驗或具備五星級酒店籌備經歷;

2) 本科以上學歷,相關管理專業,具有10年以上相關高層管理工作經驗;

3) 熟悉酒店各個部門服務及管理流程;

4) 善於管理和經營團隊,事業心強;

5) 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

酒店it崗位職責12

職責描述:

1、會計憑證的填制或稽核,財務報表編制和財務分析的撰寫;

2、資產管理,子公司預算編制等;

3、納稅申報等涉稅事項的'處理;

4、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、會計學、財務管理或相關專業,本科或以上學歷,初級或以上職稱;

2、五年以上財會工作經驗,能獨立處理一般納稅人全盤賬務;

3、精通財稅法規、制度,熟悉《新會計準則》,英語能力聽說讀寫流利;

4、熟悉用友財務軟體,熟練掌握excel和word等辦公軟體;

5、責任心強,勤懇踏實,品行優秀;

6、具備酒店會計或財務管理工作經驗者優先考慮。

酒店it崗位職責13

崗位職責:

1、負責與酒店/供應商的開發、採購與合作,建立戰略合作關係並維護客戶關係;

2、根據市場和客戶需求對酒店產品進行整合設計,制定相關定價策略;

3、對供應商進行定期評估與考察,保證良好的產品體驗;

4、隨時跟進競爭對手情況,調整相關產品策略;

5、與其他部門溝通,確保各個協作部門對產品充分的理解。

任職要求:

1、五年以上工作經驗(管理崗最少兩年以上經驗);

2、熟悉酒店市場,掌握酒店市場分析和產品營銷的工具與策略;

3、具備較強的'客戶溝通能力,關係管理能力及優秀的談判技巧;

4、有酒店供貨渠道經驗、ota或酒店渠道銷售工作經驗者優先;

5、 領導力強,處事積極、主動、思路清晰,做事細心、抗壓力強。

酒店it崗位職責14

一、網管人員是酒店內部網的管理者和維護者，保證酒店網路的安全和執行暢通是網管人員的基本職責。

二、網管人員要認真學習和掌握網路基本知識和基本技能，熟悉和掌握酒店網裝置的效能和使用方法，並妥善保管伺服器及其他相關裝置的裝置驅動程式、技術說明和保修卡等附件，併為每一網路裝置建立裝置登記卡，該卡應包括：裝置型號、裝置配置、技術引數、使用時間、故障及維修記錄等。

三、掌握整個酒店網的拓撲結構，包括：佈線情況;中心交換機及二級中心上每個介面所對應的網路終端的物理位置、IP地址，編制整個酒店網的IP地址分配表。

四、協助酒店領導做好酒店資訊化教育管理工作，積極做好網路的安全及員工的使用培訓工作，根據酒店的實際情況，對網路的軟硬體建設提出合理化建議。

五、根據酒店網路使用的實際情況，網管人員應制定合理可靠的資料備份方案，定期備份伺服器中重要的資料，並做好資料備份記錄，防止由於系統崩潰等原因而引起的重要資料的丟失。

六、網管人員應對網路使用者進行合理規劃，制定合理可靠的使用者許可權分配策略，切實保障酒店網路資源的共享性和安全性。

七、做好系統資源的監控和應用資源的管理工作，在保證系統正常執行的前提下，提高系統的使用效率。

八、嚴格操作規範，愛護網路裝置，遵守機房管理規定，定期做好系統的維護和檢查，保證酒店網內各個節點的網路暢通。發現故障應及時排除，如有個人不能解決的'問題應及時向上級領導彙報。

九、做好系統的安全防範工作，對網路設定的口令和密碼做好保密工作，不得向無關人員洩露，對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。

十、由於網路的飛速發展，網管人員應密切注意網路發展的新動向，及時更新有關網路方面的知識，不斷拓展網路應用的新領域，使網路資源更好地服務於酒店的各項工作。

酒店it崗位職責15

1、配合銷售經理，完成公司規定的銷售任務;

2、全面負責線上線下各種營銷活動專案的.執行;

3、協助營銷總監，瞭解市場及競爭，進行市場分析，制定品牌宣傳/營銷方案/廣告策劃方案，包括新媒體運營、網路廣告、平面媒體等;

4、同政府接待部門、企業集團、新聞媒體、公關策劃單位建立密切聯絡，積極爭取承辦會議、展覽、新聞釋出等重大活動，藉助傳播媒體和公眾輿論提高酒店知名度和吸引力;

5、負責接待來訪客人以及入住的重要客人和團隊，參與組織安排酒店重大活動;

6、負責部門日常品牌業務工作;