未完成銷售額扣90%工資?
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律師您好!我在某銷售型的公司工作,9月份的工資加提成本應拿到3200多,但卻因為一次銷售績效未達到公司制定的目標,而被扣除了3000元,拿到手裡的只剩下200塊錢,連基本生活也沒有辦法維持。此次公司強迫員工簽訂了關於完不成業績就扣工資的承諾書,很多員工都不願意籤,有的員工就被辭退了,還有幾個員工是和我一樣的`情況,甚至還有一分錢工資也沒有拿到的情況,請問公司這樣的做法合理合法嗎?
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