![裁員補償工資計算方法]( "裁員補償工資計算方法")
- 對於裁員補償工資的計算方法大家瞭解嗎？知道具體的演算法嗎？以下是小編為大家整理好的裁員補償工資演算法講解，歡迎大家參考學習哦！員工辭退經濟補償金的計算方法【1】第一條《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定，單位在以下依法解除勞動合同的情形下，應支付經濟補償金1.經勞...
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![發放工資申請書]( "發放工資申請書")
- 隨著社會在進步，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候需要注意問題。什麼樣的申請書才是合理的呢？下面是小編收集整理的發放工資申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。發放工資申請書1尊敬的領導：在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。自從20xx年5月進入...
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![中秋節加班工資的相關規定]( "中秋節加班工資的相關規定")
- 中秋節加班費月工資÷21.75×300%=中秋節當天加班費月工資÷21.75×200%=其餘兩天加班費總額：最低338元三天的中秋節假期過完了，你是過了一個舒心的假期還是在辛苦的加班呢?對於上班族來說，如果加班最關心的莫過於加班費如何算。昨日，記者從市人力資源和社會保障局瞭解到，目前...
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![面試時問工資的巧妙回答]( "面試時問工資的巧妙回答")
- 面試問工資的巧妙回答1、自殺式回答：過早的暴露你之前的，或者將自己的定得比較低。一個人之前的低薪將影響他獲得一份新的工作。案例：某公司在面試後，認為他的條件和工作技巧滿足新的崗位需求，但在瞭解到他以往的標準後，認為太低不符合他所承擔的，最終將他從候選名單中刪除了。...
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![個人工資加薪申請書]( "個人工資加薪申請書")
- 在這個高速發展的時代，我們每個人都可能要用到申請書，不同的使用場景有不同的申請書。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編收集整理的個人工資加薪申請書，希望對大家有所幫助。個人工資加薪申請書1尊敬的領導：您好!自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家...
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![2015成都市工資扣稅標準]( "2015成都市工資扣稅標準")
- 2015成都市工資扣稅標準一、2015年的工資扣稅標準工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準二、2015年工資交稅計算工資個稅的計算公式為:應...
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![工資不滿意辭職報告範文]( "工資不滿意辭職報告範文")
- 在我們平凡的日常裡，報告使用的次數愈發增長，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的工資不滿意辭職報告範文，希望對大家有所幫助。工資不滿意辭職報告範文1親愛的老總:您好!是時間做出選擇了，我的故事是在這裡結束還是不確定地...
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![唐山銘嘉建築設計諮詢有限公司，工資怎麼樣啊？保險和公積金都有嗎？]( "唐山銘嘉建築設計諮詢有限公司，工資怎麼樣啊？保險和公積金都有嗎？")
- 我準備進去做電氣設計，他們說試用期一個月，先給1000每月，不管吃住，我還想問的是他們的年終獎怎麼樣啊，做電氣一月能掙多少錢啊？有誰能給點詳細的`意見嗎？...
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![拖欠農民工工資總結範文（精選5篇）]( "拖欠農民工工資總結範文（精選5篇）")
- 總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的拖欠農民工工資總結範文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。拖...
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![工資發放通告10篇]( "工資發放通告10篇")
- 工資發放通告1由於這個月各種客觀原因，造成公司資金週轉緊張，導致延遲發放工資，在此公司財務對各位深表歉意，並爭取在1月8日左右發放到位。以上情況，特別通告;由此產生的不便，敬請各位諒解。財務部12-31工資發放通告2因國慶期間假期安排，銀行將於10月1號至7號暫停對公業務，STS將...
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![客戶的貨款收不回來，業務員的工資能否結算？]( "客戶的貨款收不回來，業務員的工資能否結算？")
- 因為我有一家客戶的老闆跑掉了，10萬的貨款收不回來，當時跟公司簽訂的協議是要承擔壞賬的`20%，我所有未結算的工資加提成都不及這20%，公司扣我提成我可以理解，可工資也扣掉，這合法嗎？請問我能不能到勞動站去申請要回這些工資？...
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![農民工工資自查報告]( "農民工工資自查報告")
- 隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的農民工工資自查報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。農民工工資自查報告1為了保證農民工都能拿到工資、拿全工資，我公司目前設...
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![上海企業病假工資]( "上海企業病假工資")
- 上海市勞動保障局關於病假工資計算的公告檔案依據滬勞保發(1995)83號滬勞保保發(2000)14號滬勞保綜發(2003)2號一、病假待遇疾病休假工資標準：職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：1、連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;2、連...
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![2015年工資扣稅標準]( "2015年工資扣稅標準")
- 2015年工資扣稅標準每個月發工資時，我們發到手上的工資會扣掉一大截，其中包括五險一金和工資扣稅等。小編估計大多數人不會去計算每個月扣了多少工資稅，是如何扣的。今天小編帶您瞭解2015年工資扣稅的計算方法，您以後就可以對照此方法自己進行計算了。一、2015年的工資扣稅標...
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![教師績效工資分配實施方案]( "教師績效工資分配實施方案")
- 為確保事情或工作高質量高水平開展，預先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編精心整理的教師績效工資分配實施方案，希望能夠幫助到大家。教師績效工資分配實施方案...
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![二本學校兩年工作經驗進深圳富士康做會計能拿到多少工資？]( "二本學校兩年工作經驗進深圳富士康做會計能拿到多少工資？")
- 呵呵，聽說待遇不咋樣還加班，搞的`我怕怕的...
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![在廣州卜蜂蓮花的實習工資一般多少？]( "在廣州卜蜂蓮花的實習工資一般多少？")
- 如題，在廣州卜蜂蓮花的'實習工資一般多少？...
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![德邦物流操作員工資多少]( "德邦物流操作員工資多少")
- 我是一個本科生今年應聘德邦上海公司工作！在德邦有沒有前途會不會去裝貨什麼還有以後物流要是在德邦出來好不好找其他工作...
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![教師績效工資分配方案範文（精選5篇）]( "教師績效工資分配方案範文（精選5篇）")
- 為了確保事情或工作安全順利進行，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。優秀的方案都具備一些什麼特點呢？以下是小編幫大家整理的教師績效工資分配方案範文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。教師績效工資分...
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![員工離職應在多少時間內歸還工資]( "員工離職應在多少時間內歸還工資")
- 我於2011年11月30號離職，公司工資都是在15號發的，但是我們去拿的時候他們通知我們說因為離職要做點，以沒有點好為由至今還扣留著我們的'工資，可是也沒給我們答覆。我們每個員工在就職期間按月都有扣一部份押金在公司總共是1000元。按一般程式點最多三天就能完成，公司人員說押...
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![工程部工資績效考核方案（通用5篇）]( "工程部工資績效考核方案（通用5篇）")
- 為了確保事情或工作得以順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案屬於計劃類文書的一種。那麼應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的工程部工資績效考核方案（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。工程部工資績效考核方案（通用5篇）1為增強部門工作效率，保證部門目標的順利...
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![沒簽合同，公司變著法扣我工資，若辭職可以拿到補償嗎？]( "沒簽合同，公司變著法扣我工資，若辭職可以拿到補償嗎？")
- 公司總部在北京，我是這的'經理招進來的。試用期剛過還是我問他怎麼不和我籤合同，但他老找藉口不和我籤，還是我問他要合同去列印的，但他簽到一半又不簽了，說沒有模板不知道怎麼籤。現在沒簽完的合同在我手上。他現在在老找我麻煩，我要辭職的話，能拿到雙倍工資嗎？如果去仲裁的話要...
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![農民工工資保證書]( "農民工工資保證書")
- 在當今社會生活中，保證書與我們的生活緊密相連，有效的保證書必須合乎法律的規定。那麼你真正懂得怎麼寫好保證書嗎？以下是小編收集整理的農民工工資保證書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。農民工工資保證書1為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，對農民工工資的支付作如下鄭...
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![關於調整工資的請示範文]( "關於調整工資的請示範文")
- 關於調整工資的請示範文1公司領導：本著“以人為本”的管理理念，為充分調動機關廣大新員工的工作積極性，更好的為企業發展做出貢獻。針對現行新員工工資偏低，不適應企業發展的'需求，特請求對公司新員工現行工資標準進行調整。一、調整原因1、目前機關勞務派遣制員工中共有40餘...
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![騎驢找馬找到一份工資，大家說說看這個工資高還是低]( "騎驢找馬找到一份工資，大家說說看這個工資高還是低")
- 在離職的.前一週找到一份工作，工資只能給到4K,福利就是雙休，五險一金，雙薪。但是我大專畢業已經三年了，而且在這個行業有三年的工作經驗。這個工資只比之前的工資高了幾百塊錢。大家說說看這個待遇怎麼樣呢？我該去這個公司嗎？ps:我是在深圳上班，會計人員。現在已經離職了。還有...
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學問谷
