關於工廠電話銷售代表工資的疑問

我們是做醫療敷料半成品加工卷材的，是一種消耗品。

主要營銷方式是，電話和網路宣傳，每月有銷售任務。客戶群是醫療器械廠

另外，銷售提成是3%。
我們在北京。
如果給銷售員無責任底薪每月1500元，如果按季度來考核的`話，沒有完成季度銷售任務的銷售員，直接請銷售員走人，大家看合不合理？