![中國郵政儲蓄銀行手機銀行如何查詢未支付訂單]( "中國郵政儲蓄銀行手機銀行如何查詢未支付訂單")
- 客戶通過中國郵政儲蓄銀行手機銀行查詢未支付訂單資訊並支付的.操作方法。工具/原料手機銀行登入密碼手機銀行簽約賬戶方法/步驟1在商戶的WEB網站上下訂單，選擇郵政儲蓄銀行銀行支付，連結到郵政儲蓄銀行銀行網銀支付登入介面，選擇“手機支付”如下圖所示：2輸入手機號碼，賬號後...
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![2016職工生育保險醫療費用支付標準]( "2016職工生育保險醫療費用支付標準")
- 職工生育保險醫療費用支付標準有哪些?為了減輕職工生育負擔，因此各地區對生育保險醫療費用做出了調整，實行定點醫療協議管理，並按照實際支出進行結算。下面就跟隨大家聘才網一起來看看。一、生育保險醫療費支付限額標準1、門診產前檢查(圍產期保健)500元/例;順產1600元/例;2...
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![房屋建築工程業主支付擔保協議]( "房屋建築工程業主支付擔保協議")
- 在不斷進步的社會中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂了協議就有了法律依靠。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的房屋建築工程業主支付擔保協議，僅供參考，大家一起來看看吧。房屋建築工程業主支付擔保協議1發包人：_______________________承包人：______________________...
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![江蘇省病假工資支付]( "江蘇省病假工資支付")
- 在家休病假20多天，但不清楚能不能拿到工資。昨天，市區讀者小陳來到鹽城晚報，想通過幫辦欄目幫他諮詢一下，他可以拿到多少工資。小陳今年28歲，在市區一家公司工作已經4年時間。4月下旬，小陳週日出遊摔斷了腿，不得不請病假在家休養。傷筋動骨100天，這可急壞了小陳，手頭工作已簡單交...
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![青島醫療期間的工資福利待遇如何支付]( "青島醫療期間的工資福利待遇如何支付")
- 勞動者因病或者非因工負傷停止工作，用人單位應當按照以下標準支付病假工資或疾病救濟費：(一)在規定的醫療期內，停工醫療累計不超過6個月的'，由用人單位發給本人工資70%的病假工資;(二)在規定的醫療期內，停工醫療累計超過6個月的，發給本人工資60%的疾病救濟費;(三)超過醫療期，用...
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![「求助」公司不支付年假工資，合法嗎？]( "「求助」公司不支付年假工資，合法嗎？")
- 放年假前一天，公司突然結算工資。說是年假的'工資要以後才領，當然，過完年公司會以各種理由：如年前已經付過工資為由而不支付放假期間的工資。請問：公司這麼做，合法嗎？應該如何維權？...
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![企業強迫和超時安排加班，要求支付加班費]( "企業強迫和超時安排加班，要求支付加班費")
- 3、吳某所在企業因訂單較多，安排職工每個工作日都要延長工作時間2小時，加點工資按平時工資的標準計算。吳某因每晚要到夜大學習，曾要求不參加延時工作，但被告知如不服從企業安排將作為違紀開除後，放棄了原先的.要求。同年4月30日晚，企業的輸電設施遭雷擊受損，導致企業及周邊地區...
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![病假工資支付 上海]( "病假工資支付 上海")
- 1、患病六個月以內的(疾病休假工資)：①連續工齡不滿二年者，病假工資為計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為計算基數的80%;④連續工齡滿六年不滿八年者，病假工資為計算基數的90%;⑤連續工齡滿八年及八年...
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![農民工工資支付的承諾書8篇]( "農民工工資支付的承諾書8篇")
- 在日新月異的現代社會中，接觸並使用承諾書的人越來越多，不同的承諾書內容同樣也是不同的。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的農民工工資支付的承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。農民工工資支付的承諾書篇1致：____________：為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工...
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![外企可以不支付員工的病假工資嗎？]( "外企可以不支付員工的病假工資嗎？")
- 在外企工作，請病假期間，企業可以不支付員工工資嗎？我們的.職工手冊規定，職工患有病傷的時候，可以申請有薪休假（滿1年的員工每年有7天有薪休假），如果沒有有薪休假，可以請病假，但是將不支付工資。這樣的規定合法嗎？公司給交各項保險。...
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![員工離職半年後追索年終獎，單位會支付麼？]( "員工離職半年後追索年終獎，單位會支付麼？")
- 案例：張某等10名職工原為某外商投資企業技術人員，2005年10月31日勞動合同到期，到期前一個月單位通知不再續訂勞動合同。到10月31日下班前，企業支付了10月份工資，併為張某等10人辦理完離職手續。2006年2月15日張某等10人從原同事口中得知企業在2月10日向在職職工支付了2005年年...
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![高速公路的合同管理計量支付工作論文]( "高速公路的合同管理計量支付工作論文")
- 摘要：高速公路合同管理中的計量支付工作主要包含了對承包商和投標商的職業工作操守進行了合理、有效的規範，並對公路建造成本以及整個施工過程進行了科學的控制。主要對高速公路工程合同管理中的計量支付工作內容進行闡述，並提出加強其工作控制質量的有效措施，包括制定計量臺...
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![公司要求雙方確定按甲方依法制定的工資支付制度執行]( "公司要求雙方確定按甲方依法制定的工資支付制度執行")
- 公司要求續簽勞動合同，勞動報酬一條寫的'：雙方確定按甲方依法制定的工資支付制度執行。合理嘛？能籤嘛？是否應該寫明具體的工資是多少？為什麼？我的合同7月份已經到期了。...
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![離職後還能要求企業支付年終獎嗎？]( "離職後還能要求企業支付年終獎嗎？")
- 到了年底，我們每一個職場人都盼望著那未可知的年終獎！但是如果你離職了，要有年終獎嗎？還能要求公司支付年終獎嗎？在這裡畢老師很對不起的告訴您，年終獎雖然是企業的一種激勵措施或福利措施，但是這並不意味著年終獎是企業的法定義務，法律法規也未有強制的規定企業必須設定年終獎。...
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![病假工資如何支付]( "病假工資如何支付")
- 法律規定，勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假等假期期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按以下原則確定：(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合...
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![支付清算體系建設調研報告]( "支付清算體系建設調研報告")
- 支付清算是支援經濟、金融執行的重要基礎設施。高效、安全的支付清算體系有利於提高貨幣政策的執行效率，有利於通過控制系統性風險維護金融體系的穩定性，有利於社會公眾保持對貨幣及其轉移機制的信心，有利於維護金融穩定，為中央銀行實施公開市場操作等貨幣政策提供基礎。一、...
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![深圳離職工資支付規定多久內要結算清楚？]( "深圳離職工資支付規定多久內要結算清楚？")
- 我7月12日按公司要求提早20天提出辭職，31日到期!但是8月1日公司休息，2日要先人事部，財務部一層層核算工資再老闆簽字，可是公司規定每週二和六才可以結算工資，也就是說我要到6號才可以拿到工資，而且我要籤轉三險一金，只能結算工資後才可以開證明籤轉回家，週末住房基金又不上班，我就...
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![工傷保險基金支付哪些專案]( "工傷保險基金支付哪些專案")
- 導語：工傷就是指是因為工作或者是在工作中導致的人身傷害，包括身體上的傷害和心理上的傷害，但是用人單位都是為勞動者購買了工傷保險的，以下是小編整理工傷保險基金支付哪些專案的資料，歡迎閱讀參考。可以從工傷保險基金中支付的費用包括哪些?答：根據我國《社會保險法》第三十...
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![合同支付申請報告範例]( "合同支付申請報告範例")
- 篇一：合同款項支付申請書xxxx：我司與貴司於年月日簽訂的“xxxx合同”，總服務費為人民幣xxxx元整。我司按合同內容完成xxx工作，並得到xxxxx認可。現向貴司申請按照合同相關內容約定，支付合同款：合同款為人民幣xxx萬元整，故本次應付款為：人民幣xxxx元整（￥xxxx）請貴司給予辦理。我司提...
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![未支付的工資怎樣做會計處理]( "未支付的工資怎樣做會計處理")
- 如題，未支付的工資怎樣做會計處理...
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![移動支付網上銀行名詞解釋]( "移動支付網上銀行名詞解釋")
- 移動支付，也稱為手機支付，就是允許使用者使用其移動終端(通常是手機)對所消費的商品或服務進行賬務支付的一種服務方式。整個移動支付價值鏈包括移動運營商、支付服務商(比如銀行，銀聯等)、應用提供商(公交、校園、公共事業等)、裝置提供商(終端廠商，卡供應商，晶片提供商等)、系...
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![房屋建築工程業主支付擔保協議集錦4篇]( "房屋建築工程業主支付擔保協議集錦4篇")
- 在社會發展不斷提速的今天，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的房屋建築工程業主支付擔保協議，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。房屋建築工程業主支付擔保協議1發包人(全...
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![建築工程支付擔保協議書]( "建築工程支付擔保協議書")
- 在我們平凡的日常裡，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂協議書可以約束雙方履行責任。協議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的建築工程支付擔保協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。合同編號：_________甲方(擔保人)：_____公司法定代表人：_____________住址：_________...
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![支付信託報酬支付協議(集合3篇)]( "支付信託報酬支付協議(集合3篇)")
- 在現實社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編整理的支付信託報酬支付協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。支付信託報酬支付協議1甲方：____________________________________地址：___________________________...
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![離職當月的社保費用的支付問題]( "離職當月的社保費用的支付問題")
- 離職當月的社保費用是由公司與個人分攤支付還是由個人全額支付？我們公司有這樣的規定，如果當月離職，工作日期不足夠一個月的，當月的社保費用就由個人全額支付？哪怕是離職的日期是當月的下旬（20-30日期間）。請問，這合理嗎？有沒有什麼法規對此有明確規定的`？...
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學問谷
