- 我08年5月23號辭職的,辭職的時候公司的'行政經理答應發工資的日期叫我去領,可等到今天我打電話問,又說要等到下個月,說是老總說的,是公司規定,問題我進公司的時候又沒和我說,我辭職的時候是答應這個月發的。沒有簽訂勞動合同,我該怎麼辦呢?能不能投訴?...
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- 我是實習生,是學校和公司的'校企合作班,當時從學校招我們的時候承諾的是八小時工作制,每個月工資不低於1500,但是現在常常每天工作十二個小時以上,而且週六無條件強制加班,沒有加班費,現在工資也沒有達到承諾的標準。我申請辭職,公司要求辭職必須滿一個月才能走,我想提前離開這是...
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- 我在某私營企業工作了2年,當時公司承諾購買社會保險,但至今都沒有購買,還有公司拖欠了我3個月的.工資至今未發。我想提出辭職,不知道辭職後能不能拿到2個月的經濟補償,及社會保險補償...
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- 在人們越來越注重自身素養的今天,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。其實寫報告並沒有想象中那麼難,以下是小編精心整理的員工因拖欠工資辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。員工因拖欠工資辭職報告1尊敬的貴公司領導:請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職...
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- 如題,河南省全能科技有限公司拖欠工資,離職後工資一分不發。這種情況應該怎麼辦...
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- 如題,拖欠工資,主動辭職是否還能申請仲裁?...
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- 我2011年6月28日辭職,公司是當月工資下月底發,所以我7月底去公司要6月工資,但公司說我應提前一個月通知離職,所以,6月份工資要8月份發,現在已8月31日了,可工資還是沒發給我。請問我該怎麼樣?謝謝!籤的派遣合同,但公司不給我一份。我這種情況,找勞動部門,有可能要回工資嗎?...
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- 1.拖欠工資證據,我已經把勞動合同,工資條,門禁卡2.要求接觸勞動合同的'證據,我已經向公司的人事,總經理,CTO,CEO,都一起發了一份辭職信。...
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- 網友的疑問:我於現公司工作一年多,籤合同時規定年薪不低於12萬元,每月基本工資5000元,若年終分紅加上基本工資不足12萬元則公司必須於當年年終補足12萬元。但去年底老闆決定不分紅,也不肯給我補足差額6萬元;所以我去年總收入僅有6萬元基本工資。我多次和他協商未果,他找藉口說...
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- 你好,,我有些事情想諮詢一下,麻煩幫我解答一下,謝謝!我的工作是做髮型的,我去年9月份朋友開了一個店,讓我給他幫忙,我們沒有簽定勞動合同,先來都很好,過年之前我們的`工資發了一半,回來我們到2月15號就應該發工資了。年前我就和老闆說好了,過完年回來做到4月份就不做了,回來之後我又對...
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- 我的姐姐在一家汽車製造公司上班,該公司的老闆獨管財務。下面的業務員賣了車,錢一律匯到老闆的賬號,不知此是否合理?更嚴重的是,自去年九月起,我姐姐就沒有領到工資了,這其間,我姐姐仍在做業務賣車,卻飯都吃不上了!累計老闆至少欠我姐兩萬!現在我姐只能辭職幹了別行,打算邊工作邊等老...
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- 單位說死離職人員要離職後第二個月才發工資,已經等了兩個月了,還有幾天就過年了,打電話說是押金還沒退,等手續辦了才能發,年前能發就年前發,不能就年後。這家公司一開始說的是試用期1300的底薪,沒提成,2個月試用期,正式工資是1500,結果兩個月過了還是1300,合同也沒簽,我一個月後就轉...
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- 在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。那麼什麼樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的拖欠工資辭職報告,歡迎閱讀與收藏。拖欠工資辭職報告1公司領導:本人於xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負責庫房正常下班...
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- 實在是太怒了!我上個月23號辭職了,因為是試用期完之前提出的,所以照公司規定上到月底就行了。於是我和老闆娘提出月底我走的時候就給我工資。結果到了月底那天她說這兩天忙,年前給我工資,我也不想撕破臉皮,就答應了。到了年前,我給老闆娘打電話,她說按公司規定,公司是20號發上月的...
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- 我已辭職,有籤勞動合同,但是沒有拿到副本,不過有行政出示的離職證明,公司由於經營不善,拖欠員工工資不發,所以我離職了,但是老闆整天不在公司,打他手機關機,人事部說她們沒辦法,我要怎麼做才能最快速度的拿到我應得的工資呢?...
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- 1.拖欠工資證據:我已經有:勞動合同,工資條,門禁卡2.本人要求勞動合同的'證據,:我已經有:向公司的人事,總經理,CTO,CEO,都一起發了的電子郵件。這些夠了麼?還需要哪些證據。多謝!...
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- 現在6月份都要過完了,5月份工資還沒有影子,本來是每個月10號,後來變成15號,昨天21號了,我問老闆,他來一句,別的公司都是扣1個月工資的.,到你辭職時再給,本來每個月都扣了100保證金了,現在又扣,每次發工資他都冒出一些別的公司的新規定,我現在怎麼辦,直接走人,2個月工資怎麼辦,不走...
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- 我的底薪是1000。提成是總房款的`千分之1.5。但是每個月的提成都只發百分之70。並且都快一年了,公司也沒和我們籤勞動合同,現在公司房子快賣完了就說要裁員,被裁的提成的百分之30就沒了。這樣我們要怎麼辦?...
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- 上班的朋友們很不容易,最近幾年我國的經濟形勢越來越好,大家工作的時候也順利很多,但是在工作的時候有一些不順心的情況也是難免的,遇到了問題就需要大家冷靜的想辦法處理,這樣才可以解決自己遇到的難題。方法/步驟1工作中遇到的事情很多,有一些情況大家有時候摸不著頭腦,不知道...
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- 您們好!我是名國內銷售部經理,帶領團隊4人。我們公司成立時間短(2010年7月成立),2011年5月5號入職,至今工作大約7個月了,目前我還在職。原打算在這家單位努力的工作下去,希望為企業為自己做點事情。可是最近因為勞動薪酬問題鬧得很不愉快!出於冷戰狀態!還望法律界朋友多幫忙指...
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- 請問我該如何解決問題?走法律程式怎麼做?公司很多人的工資都被拖欠著,所以我們現在聯絡在一起,但不知道該如何辦,需要強硬的手段嗎?...
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- 長沙晚報訊(記者李靜通訊員劉禹)昨日,市人社局面向社會公示一批因拒不履行行政處理(行政處罰)被移送人民法院強制執行的用人單位名單。名單中4家用人單位因欠繳社會保險費、拖欠員工工資等違法行為被依法下達行政處理(行政處罰)決定書,在決定書下達之後拒不履行,被移送人民...
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- 我在公司上班,7月1號入職,9月7號辭職,老闆說9月15號發8月份的'工資,現在都9月27日了,工資還沒到帳~打了兩次電話給他,他都說再過兩天~說資金不夠~其它同事的工資都結了,就拖欠我這份工資~我沒簽勞動合同,沒有社保,沒有工卡,公司有考勤表和入職表,但是我手中沒有。我有討薪的兩個電...
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- 仲裁的'時候他說要我的工作證明否則就不能申請仲裁但是試用期沒有簽過啊其他同事也是沒有勞動合同這要怎麼證明啊還有請問仲裁有時間限制麼現在已經快2個月了...
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- 我們共10多個人,差不多都是外地,在北京又沒房子,拖欠了將近7,8兩個月的工資,現在已經9月份的,大家的.生活都是問題,因為法人比較有實力又是外籍的,我們怕投訴無門,勞動局在拖著,等過段時間她在去國外,到時候人都找不到了,我們就更要不出來工資了。希望能有懂這方面的好心人士給予幫...
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